主講老師: | 王海珍 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 2023年郵政跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷攻略是一個(gè)全面且精細(xì)的策略。該攻略強(qiáng)調(diào)以“四個(gè)確保”為總目標(biāo),即確??偸杖朐鲩L(zhǎng)、市占率提升、客戶數(shù)增長(zhǎng)及全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)通暢。通過(guò)“五強(qiáng)五比”策略強(qiáng)化營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、組織及宣傳各方面能力。同時(shí),抓住“六個(gè)關(guān)鍵”,包括夯實(shí)客戶基礎(chǔ)、拓展重點(diǎn)市場(chǎng)、保障通暢及提升客戶體驗(yàn)等。此攻略旨在幫助郵政在旺季市場(chǎng)中搶占先機(jī),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng),確保開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)的圓滿成功。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-01-16 15:21 |
2023年郵政跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷攻略
主講:王海珍
課程收益
n 1個(gè)目標(biāo)---明確2023年跨賽目標(biāo):夯實(shí)基礎(chǔ),鍛煉隊(duì)伍!內(nèi)練筋骨、外塑形象;
n 1套打法---存量深耕做價(jià)值釋放、增量外拓做結(jié)構(gòu)調(diào)整,場(chǎng)景建設(shè)做生態(tài)體系,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)劃分階段,階段聚焦關(guān)鍵營(yíng)銷動(dòng)作,厘清2023年跨賽營(yíng)銷落地新規(guī)劃、新打法;
n 1項(xiàng)策略---從業(yè)務(wù)指標(biāo)為核心到生態(tài)建設(shè)、客戶指標(biāo)、崗位能力提升的綜合經(jīng)營(yíng)新策略;
n 1套方案---這是一堂包含66個(gè)自身策劃案例的營(yíng)銷課,每個(gè)案例都可以直接轉(zhuǎn)化為本行營(yíng)銷活動(dòng);
n 1套邏輯---場(chǎng)景搭建、客群定位、產(chǎn)品選擇、活動(dòng)設(shè)計(jì)、管控督導(dǎo)、業(yè)績(jī)檢視、考核激勵(lì)等維度的頂層邏輯;
n 一套策略---獲得2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅一點(diǎn)一策管理策略和數(shù)字化營(yíng)銷策略。
課程時(shí)間 2天
課程對(duì)象 郵政/郵儲(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、支局長(zhǎng)/支行長(zhǎng)、理財(cái)/客戶/大堂經(jīng)理、優(yōu)秀柜員、督訓(xùn)師
授課方式
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗(yàn)—Game 情景測(cè)驗(yàn)—Test 影音資料—Video 教練提問(wèn)-Question
課程大綱
一、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅布局與金融環(huán)境背景解讀
1、移動(dòng)互聯(lián)后疫情時(shí)代零售業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)“新”態(tài)勢(shì)
2、跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷“新”增量來(lái)源分析
二、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅頂層設(shè)計(jì)與方案規(guī)劃
1、跨賽開(kāi)門(mén)紅頂層設(shè)計(jì)模型:41876方法論
(1)項(xiàng)目目標(biāo)4提
(2)整體攻略10動(dòng)
(3)營(yíng)銷模式8戰(zhàn)
(4)營(yíng)銷模式7力
(5)6大執(zhí)行方案
2、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)
(1)跨賽啟動(dòng)階段(9.20-10.10):自上而下,有序推進(jìn)
省級(jí)(9月下旬)-市區(qū)級(jí)(10月上旬)-縣級(jí)(10月中下旬)
(2)百日競(jìng)賽階段(10.10-1.18):沖刺與蓄客,兩手抓,兩手都要硬
①如虎添億(收官?zèng)_刺階段:10.10-11.15):全員營(yíng)銷,提前收官
②猛虎下山(走千訪萬(wàn)階段:11.15-12.31):蓄客養(yǎng)客,備戰(zhàn)備荒
A.喚醒睡眠-盤(pán)活中端-升級(jí)臨界-維穩(wěn)高端-增戶擴(kuò)面
B.到期維護(hù)-保險(xiǎn)蓄客-外拓營(yíng)銷-他行策反
③鴻“兔”大展(開(kāi)門(mén)首爆階段:1.1-1.18):躉交期繳齊飛,余額快速上量
★ 1.11開(kāi)門(mén)紅總結(jié)暨余額啟動(dòng)大會(huì)
躉交完成(1-3號(hào))-期繳搶進(jìn)度(1-10)-余額“兔”飛猛進(jìn)(1.1-1.18)
(3)“兔”破極限階段(1.19-2.15):聚焦核心客群,平臺(tái)批量營(yíng)銷
互動(dòng)營(yíng)銷(特色)-春節(jié)營(yíng)銷(黃金十日-返鄉(xiāng)客群&本地客群)-商圈營(yíng)銷(資金回籠)
★ 1.19階段總結(jié)暨春節(jié)營(yíng)銷部署會(huì)
★ 1.30春節(jié)營(yíng)銷總結(jié)暨節(jié)后顆粒歸倉(cāng)戰(zhàn)役部署會(huì);
(4)按“兔”索驥階段(2.16-4月中旬):階段追蹤-復(fù)盤(pán)總結(jié)-部署啟動(dòng)
★ 2.16 階段總結(jié)暨查漏補(bǔ)缺總攻部署會(huì);
★ 3.1 開(kāi)門(mén)紅總結(jié)暨中收戰(zhàn)役(長(zhǎng)期期繳+特色商圈)啟動(dòng)會(huì)
★ 4月中旬 2023年開(kāi)門(mén)紅總結(jié)表彰暨二季度“長(zhǎng)尾客戶喚醒”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
3、業(yè)務(wù)策劃期的業(yè)績(jī)指標(biāo)測(cè)算邏輯講解
4、旺季戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成兩大抓手
管理端:頂層設(shè)計(jì)
(1)績(jī)效競(jìng)賽方案
(2)包掛制度
(3)績(jī)效優(yōu)化
(4)階段目標(biāo)
執(zhí)行端:落地執(zhí)行
(1)主線活動(dòng)
(2)個(gè)性化營(yíng)銷
(3)業(yè)績(jī)提升抓手
5、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷差異化措施:階段、目標(biāo)、客群、激勵(lì)、宣傳、管控體系
三、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷“73645”落地執(zhí)行規(guī)劃
1、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷七大增量來(lái)源
(1)增量來(lái)源一:到期轉(zhuǎn)化
(2)增量來(lái)源二:臨界提升
(3)增量來(lái)源三:他行策反
(4)增量來(lái)源四:集中代發(fā)
(5)增量來(lái)源五:商圈開(kāi)發(fā)
(6)增量來(lái)源六:特色客群經(jīng)營(yíng)
(7)增量來(lái)源七:節(jié)慶金融
2、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷三個(gè)關(guān)鍵支柱
(1)存量?jī)r(jià)值抓手:挖潛與防流失
(2)流量?jī)r(jià)值抓手:吸金爆點(diǎn)活動(dòng)
(3)增量?jī)r(jià)值抓手:網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷
3、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)六看到位
(1) 網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷傳統(tǒng)六看
(2) 4.0時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷“新”六看
(3) 網(wǎng)點(diǎn)日常銷售管理流程
4、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷四項(xiàng)過(guò)程管控
5、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷聚焦五類客群
(1)銀發(fā)高知/普通客群
(2)親子客群
(3)商貿(mào)客群
(4)社區(qū)客群
(5)外出務(wù)工客群
四、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷活動(dòng)策劃與創(chuàng)新
1、跨賽開(kāi)門(mén)紅爆點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的體系化設(shè)計(jì)
(1)2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷活動(dòng)策劃節(jié)點(diǎn)
(1)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案的7大策劃模塊
(2)排兵布陣:人員推進(jìn)表、活動(dòng)物料清單
(3)流程梳理:營(yíng)銷節(jié)活策劃的通用流程和銀行流程
2、基于“七次銷售埋雷”跨賽開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷活動(dòng)案例解析
(1)案例:老年客戶廣場(chǎng)舞答謝大賽
(2)案例:小小銀行家之兒童金融啟蒙教育
(3)案例:銀行跨賽開(kāi)門(mén)紅“幸福年夜飯 紅包樂(lè)翻天”專項(xiàng)活動(dòng)
(4)案例:財(cái)富時(shí)代--父母專業(yè)課沙龍七次“銷售埋雷”法
(5)案例:商貿(mào)客群首屆特色商品/服務(wù)拍賣(mài)會(huì)
五、2023年跨賽開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷員工核心技能講解
1、廳堂協(xié)同營(yíng)銷
(1)廳堂產(chǎn)品推介
(2)廳堂微沙龍技巧
(3)客戶投訴處理技巧
(4)柜面營(yíng)銷與聯(lián)動(dòng)配合
(5)專題活動(dòng)布景營(yíng)銷與氛圍打造
2、分崗管戶電話邀約
(1)分層、分群、分類梳理存量客戶信息
(2)電話邀約七步法
(3)睡眠客戶激活五步曲
(4)電話邀約結(jié)果轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)
3、網(wǎng)格化精準(zhǔn)外拓營(yíng)銷
(1)精準(zhǔn)營(yíng)銷之“三陣兩模六化”
(2)EXCEL網(wǎng)格化地圖繪制方法
(3)外拓營(yíng)銷五進(jìn)十法
(4)價(jià)值百萬(wàn)的”進(jìn)場(chǎng)現(xiàn)象”
4、微信個(gè)人IP打造與朋友圈建設(shè)
(1)微信個(gè)人IP打造的五個(gè)“好”
(2)朋友圈經(jīng)營(yíng)的三個(gè)“有”
(3)朋友圈的文案打造
(4)朋友圈客戶信息建檔模型及搭訕技巧
5、數(shù)字化獲客與活客
(1)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人銷售臺(tái)賬的構(gòu)建
(2)大數(shù)據(jù)時(shí)代客戶三維畫(huà)像技巧
(3)客戶情緒曲線與營(yíng)銷機(jī)會(huì)分析
(4)目標(biāo)人群畫(huà)像的六個(gè)維度
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