主講老師: | 胡天墨 | ![]() |
課時安排: | 2-3天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 《新零售升級與終端運營K6系統(tǒng)》是一本專注于新零售領(lǐng)域創(chuàng)新與終端運營優(yōu)化的書籍或課程。本書或課程深入探討了新零售的升級路徑,包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型、線上線下融合、智能化管理等關(guān)鍵方面。同時,詳細介紹了K6系統(tǒng)這一終端運營工具,涵蓋商品管理、會員服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等多個模塊,旨在幫助零售企業(yè)提升運營效率與顧客體驗。通過豐富的案例分析與實戰(zhàn)技巧,本書或課程為零售從業(yè)者提供了全面的新零售升級與終端運營策略,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-11-01 10:07 |
《新零售升級與終端運營K6系統(tǒng)》渠道部
胡天墨
【培訓(xùn)收益】:
l 理解新零售的概念,構(gòu)建新零售的關(guān)鍵系統(tǒng)與落地策略
l 新零售環(huán)境下,經(jīng)銷商組織變革的步驟與關(guān)鍵策略
l 協(xié)助業(yè)務(wù)精英從銷售管理向銷售幫扶的6大策略轉(zhuǎn)變;
l 區(qū)域市場快速啟動的6大核心策略;
l 單場促銷突破千萬的策劃與執(zhí)行解密;
l 區(qū)域市場5大渠道的運作方法,如何實現(xiàn)經(jīng)銷商多渠道爆破;
l 業(yè)務(wù)精英如何建立區(qū)域廣告運作、促銷活動、售后服務(wù)的服務(wù)運作策略;
【培訓(xùn)對象】:泛家居企業(yè)營銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)精英、業(yè)務(wù)員、市場部人員、總代理
【培訓(xùn)時間】:2—3天
【培訓(xùn)提綱】:
一級提綱 | 二級提綱 | 培訓(xùn)方式 |
新零售升級 與組織變革
| 1、大事件——新零售現(xiàn)狀 2、升級新零售的關(guān)鍵要素 3、傳統(tǒng)門店如何新零售落地的關(guān)鍵策略 1)理念升級 u 行為——坐商走向行商 u 營銷——新移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) u 模式——立體生態(tài) 2)組織升級 u 部門建立:專業(yè)的人才梯隊 u 職責分工:線上策劃與推廣 u 關(guān)鍵績效:導(dǎo)流與聯(lián)合營銷 u 薪酬機制的設(shè)定 u 考核的關(guān)鍵指標 | 老師講解 案例剖析 |
關(guān)鍵業(yè)績指標分析 | 第1講:9項數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營問題診斷 1) 客流量 2) 進店率 3) 成交率 4) 客單價 5) 暢銷率、滯銷率 6) 回頭率 7) 銷售力(人均貢獻) 8) 毛利率 9) 增長率 工具運用:店面業(yè)績問題診斷表、店面銷售管理工具
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K1模式:打造逆勢突破團隊——團隊打造
| 1、經(jīng)銷商需要什么樣的團隊 u 經(jīng)銷商組織成長的3大階段 u 夫妻老婆店向經(jīng)銷商集團公司化的7大組織裂變 u 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計演練 2、如何建立行銷團隊 3、打造冠軍團隊的四大策略 u 文化建設(shè):某家居企業(yè)第一總代理的企業(yè)文化建設(shè) u 機制建設(shè):某陶瓷企業(yè)業(yè)務(wù)員2級績效機制 u 四會管理:某陶瓷經(jīng)銷商四會管理策略 u 以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn):某衛(wèi)浴經(jīng)銷商促銷團隊戰(zhàn) 團隊建設(shè)【實戰(zhàn)演練】 u 公司化組建PK u 入場PK——晨會4大模式導(dǎo)入 | 老師講解 案例分享 視頻分享 |
K2模式:打造倍速增長業(yè)績——促銷推廣
| 1、 促銷實戰(zhàn)案例 u 簽單1200萬的活動促銷運作體系 u 單場活動簽單超4萬個策劃解密 u 一個經(jīng)銷商如何通過促銷活動成為區(qū)域老大(一年6場活動的成功運作) 2、 促銷策劃十大環(huán)節(jié) u 促銷策劃方案十大模塊展示 u 促銷策劃實戰(zhàn)案例解析(2個) 3、 促銷執(zhí)行十大環(huán)節(jié) u 促銷執(zhí)行方案十大模塊展示 u 促銷執(zhí)行方案展示(2個)
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K3模式:打造超級賣貨店——店面整改
| 1、 實戰(zhàn)案例:店面裝修案例展示 u 店面裝修的關(guān)鍵環(huán)節(jié) u 如何打造賣貨店面 u 超級家居建材專賣店案例(沒有導(dǎo)購員的超級店) 2、 店面建設(shè)的核心:提高駐店時間 u 店面建設(shè)硬件系統(tǒng) u 店面建設(shè)的動線法則 3、 超級店打造策略 u 店面硬件督導(dǎo)工具使用 u 店面軟性氛圍塑造的“十大景點設(shè)計” u 【實戰(zhàn)演練】:設(shè)計出店面的十大景點 | 老師講解 案例分享 工具表單 視頻分享 |
K4模式:臨門一腳的決戰(zhàn)——導(dǎo)購訓(xùn)練
| 1、銷售實戰(zhàn)案例 u 60%簽單率背后的銷售技巧 u 9步銷售顧問法工具導(dǎo)入 2、導(dǎo)購三大訓(xùn)練之——儀表儀態(tài) u 導(dǎo)購員標準形象 u 導(dǎo)購員基本禮儀 4、 導(dǎo)購三大訓(xùn)練之——產(chǎn)品知識 u 導(dǎo)購員產(chǎn)品知識檢核工具 u 導(dǎo)購員產(chǎn)品知識輔導(dǎo)工具 5、 導(dǎo)購三大訓(xùn)練之——銷售技能 u 6步銷售法則介紹 u 【實戰(zhàn)演練】:十大標準終端話術(shù)設(shè)計 | 老師講解 案例分享 工具表單 視頻分享 |
K5模式:建立多元化銷售渠道——渠道導(dǎo)入
| 1、 建材行業(yè)十大渠道建設(shè) u 銷售渠道背后的數(shù)字解密 u 網(wǎng)絡(luò)渠道 u 聯(lián)盟銷售 u 微營銷渠道 u …… 2、 小區(qū)渠道運作 u 如何構(gòu)建小區(qū)行銷團隊 u 小區(qū)推廣運作流程 u 簽單率超過20%的小區(qū)運作4步法解密(滲透戰(zhàn)、造勢戰(zhàn)、兵團戰(zhàn)、掃尾戰(zhàn)) 3、 家裝聯(lián)盟渠道運作 u 案例展示:2大泛家居聯(lián)盟運作案例 u 泛家居聯(lián)盟標準運作體系導(dǎo)入 u 如何快速導(dǎo)入聯(lián)盟公司市場的策略解密 | 老師講解 案例分享 視頻分享 |
K6模式:簽單后銷售才剛剛開始——售后體系
| 1、售后服務(wù)實戰(zhàn)案例 u 60%轉(zhuǎn)介紹銷售背后的運作技巧 u 某品牌導(dǎo)入售后體系實現(xiàn)80%的業(yè)績增長 2.售后服務(wù)三大體系之——售后形象 u 售后形象案例展示 1、 售后服務(wù)三大體系之——回訪體系 u 客戶檔案工具表導(dǎo)入 u 二級回訪機制 2、 售后服務(wù)三大體系之——售后服務(wù)標準流程 u 售后服務(wù)24步流程案例展示 u 【實戰(zhàn)演練】:售后服務(wù)體系設(shè)計PK | 老師講解 案例分享 工具表單 視頻分享 |
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