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《應(yīng)收賬款管理、成本管理與預(yù)算管理》課程大綱

主講老師: 李懷暉
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它涉及資金的籌集、運(yùn)用、分配及稅務(wù)籌劃與合規(guī)。通過精細(xì)的財(cái)務(wù)管理,企業(yè)能確保資金的有效流動(dòng),提升運(yùn)營效率與盈利能力。稅務(wù)方面,則要求企業(yè)遵循國家稅收政策,合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu),以減少稅負(fù)并避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)稅務(wù)工作的有效執(zhí)行,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-08-23 11:25


一、應(yīng)收賬款管理

(一)客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)員績效指標(biāo)設(shè)計(jì)

1、客戶管理

2、信用管理

3、業(yè)績管理

4、賒銷管理

5、業(yè)務(wù)員績效指標(biāo)定性定量設(shè)計(jì)

 

(二)運(yùn)用報(bào)表對(duì)應(yīng)收賬款加以管理

1、賬款回收預(yù)計(jì)表

2、應(yīng)收賬款管理表

3、授信期間管理表

4、應(yīng)收賬款改善計(jì)劃表

(三)賬款回收績效的評(píng)估

(四)改善應(yīng)收賬款績效

 

二、成本管控

(一)成本管理流程為了不同的目的要有不同的成本(概念),注重管理職能

 

 

 

 

 

(二)成本規(guī)劃

1、本量利分析法

2、作業(yè)成本法、作業(yè)成本管理與作業(yè)成本預(yù)算

(三)成本控制

1、預(yù)防性成本控制

2、價(jià)值工程成本控制

3、目標(biāo)成本控制

4PDCA管理循環(huán)與成本差異分析

5、日式企業(yè)QCD與現(xiàn)場改善

(四)新成本管理法

1、戰(zhàn)略成本管理

2、全壽命周期成本管理

 

三、全面預(yù)算管理

(一)企業(yè)成功必不可少的四個(gè)層次要素:

1、清晰的 遠(yuǎn)景目標(biāo)及戰(zhàn)略

2、合理的組織結(jié)構(gòu)及決策體系

3、有效的管理程序

4、優(yōu)秀的核心經(jīng)營程序和嚴(yán)格的內(nèi)控程序

 

(二)戰(zhàn)略規(guī)劃步驟—預(yù)算目標(biāo)的來源

 

 

(三)戰(zhàn)略與運(yùn)營的銜接

戰(zhàn)略落實(shí)工具:全面預(yù)算管理和績效考核

 

 

(四)、全面預(yù)算理論:

1、全面預(yù)算定義,功能,內(nèi)容

咬文嚼字:什么是全面預(yù)算:計(jì)劃,數(shù)值表達(dá),企業(yè)全體全員全過程全要素

2、全面預(yù)算編制的組織工作預(yù)算制定主體

(1)預(yù)算管理委員會(huì)

(2)預(yù)算編制機(jī)構(gòu)

(3)預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)

(4)預(yù)算監(jiān)控與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

 

3、全面預(yù)算的基本構(gòu)成與編制原理


4、全面預(yù)算管理規(guī)劃設(shè)計(jì)

1、預(yù)算組織設(shè)計(jì)

2、預(yù)算流程設(shè)計(jì)

3、預(yù)算編制設(shè)計(jì)

4、預(yù)算執(zhí)行控制設(shè)計(jì)

5、預(yù)算考核設(shè)計(jì)

 

(五)編制預(yù)算以支撐企業(yè)戰(zhàn)略:

1、編制年度預(yù)算

經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響

收入預(yù)測方法及銷售費(fèi)用預(yù)算

生產(chǎn)預(yù)算的編制

采購預(yù)算的編制

管理預(yù)算的編制

資金預(yù)算的編制

2、預(yù)算跟蹤:

3、預(yù)算調(diào)節(jié):圍繞資源配置修訂預(yù)算編制:

4、預(yù)算考核:圍繞績效考評(píng),修訂預(yù)算考核;

5、預(yù)算分析評(píng)價(jià)

6、預(yù)算表格和流程

 

(六)全面預(yù)算與企業(yè)其他管理系統(tǒng)的銜接

1、預(yù)算與績效管理銜接

2、預(yù)算與管理報(bào)告系統(tǒng)銜接

3、預(yù)算與內(nèi)部審計(jì)銜接

 

 

 

 


 
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