主講老師: | 楚易 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營(yíng)銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購(gòu)買欲望。同時(shí),營(yíng)銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場(chǎng)需求。營(yíng)銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-25 12:13 |
備注:本大綱設(shè)計(jì)的內(nèi)容比較多,培訓(xùn)企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)的具體情況,或可以和老師深度溝通,選擇企業(yè)需要的部分作為培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)中講師會(huì)根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,以更有針對(duì)性的培訓(xùn)。
【課程背景】
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入到白熱化階段,尤其是教育培訓(xùn)行業(yè)的銷售更加的競(jìng)爭(zhēng)激烈,由于產(chǎn)品同質(zhì)化、服務(wù)同質(zhì)化、營(yíng)銷手段同質(zhì)化,讓客戶失去了采購(gòu)我們課程的理由和借口。同時(shí),我們的客戶粉絲幾乎都是“螞蟻粉絲”,沒有好處就不跟我們合作,而好處又都是所有的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都能給的,更為麻煩的是客戶倒逼我們這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,越來越?jīng)]有利潤(rùn),因此,突破這種營(yíng)銷同質(zhì)化的局面成為我們現(xiàn)在營(yíng)銷的關(guān)鍵。
由于現(xiàn)在眾所周知的原因,市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)不在像先前一樣通過“三板斧”就能搞定客戶了,現(xiàn)在的教育培訓(xùn)市場(chǎng)必須通過更加專業(yè)化、細(xì)分化進(jìn)行操作才能贏得客戶的真正信賴。
而營(yíng)銷人員的專業(yè)程度更加決定了一個(gè)企業(yè)、政府、組織的銷售是否能成功的突破。但究其核心原因都是在銷售“套路上”出現(xiàn)了原因,銷售人員總是認(rèn)為客戶營(yíng)銷是有“套路”可尋的,但是他們忘記的就是如何應(yīng)對(duì)萬變的市場(chǎng)。因此,現(xiàn)代的客戶銷售人員很像這樣的一個(gè)釣魚人,他們很清楚魚塘里有什么魚,這些魚喜歡吃什么樣的魚餌,什么時(shí)間吃,然后他們?cè)诤线m的時(shí)間用合適的魚餌釣到了他們要釣的魚。對(duì)銷售人員而言,銷售是一種有規(guī)則的游戲,他們?cè)绞巧羁填I(lǐng)悟其中的奧妙,也就越能體會(huì)游戲的快樂,越能勝券在握。
【適用對(duì)象】
一線銷售人員、銷售總監(jiān)、銷售管理者
【培訓(xùn)課程目標(biāo)】
1、完成從營(yíng)銷人員到職業(yè)化、專業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換
2、明白市場(chǎng)銷售人員應(yīng)具備的拓展客戶關(guān)鍵人物知識(shí)和技能。
3、學(xué)習(xí)并能靈活運(yùn)用有效的溝通技巧。
4、深入了解銷售中的“天龍八部”關(guān)鍵營(yíng)銷流程及步驟。
5、找到企業(yè)或是組織的核心關(guān)鍵人(記?。?/span>核心關(guān)鍵人物不一定是企業(yè)負(fù)責(zé)人)。
6、分清客戶內(nèi)部采購(gòu)的角色有哪些?并“分而治之”。
7、有效處理客戶的異議
8、完成客戶的成交
9、提高靈活應(yīng)變能力。
10、培養(yǎng)分析和解決較復(fù)雜問題的能力。
11、改變客戶的營(yíng)銷思維,通過創(chuàng)新贏得市場(chǎng)。
并能讓您時(shí)刻感受銷售人員職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)與成就。培養(yǎng)和樹立專業(yè)的銷售理念和意識(shí);掌握有效的工作方法和銷售技巧;提升銷售人員的素質(zhì)和業(yè)績(jī)。通過培訓(xùn)使?fàn)I銷人員掌握專業(yè)化銷售的過程、與客戶溝通的技巧、客戶異議的處理,學(xué)習(xí)如何經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,分析客戶心理及索要定單的技巧。
【培訓(xùn)課程大綱】
第一部分、關(guān)鍵客戶銷售前的準(zhǔn)備(2-3個(gè)小時(shí))
培訓(xùn)目標(biāo):通過本單元的培訓(xùn),使參訓(xùn)人員從銷售的ASK(態(tài)度、知識(shí)、技巧)各方面有一個(gè)深入的了解與掌握,增強(qiáng)自身的銷售力。同時(shí),充分了解市場(chǎng)渠道開發(fā)的各項(xiàng)實(shí)用技巧,增強(qiáng)開發(fā)的有效性
第一講、銷售人員基本知識(shí)與素養(yǎng)
1、重視銷售基礎(chǔ):企業(yè)、產(chǎn)品、態(tài)度、知識(shí)、技能建立他信力
2、從4P到4C的啟示
3、銷售人員必備素質(zhì):成就導(dǎo)向、適應(yīng)能力、主動(dòng)性、人際理解、關(guān)系建立、服務(wù)精神、收集信息
4、銷售高手六大定律:堅(jiān)信定律、期望定律、情緒定律、吸引定律、間接效用定律、相關(guān)定律
第二講、優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)五步法――目標(biāo)設(shè)定技巧:
1、何為有效的目標(biāo)――SMART
2、如何設(shè)定有效的目標(biāo)
3、如何有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
4、市場(chǎng)潛力的考慮方面
5、目標(biāo)客戶潛力的考慮方面
第三講、優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)之給優(yōu)質(zhì)客戶畫像
1、他是誰?
2、他在哪?
3、我們不是客戶思想的代理人。
4、針對(duì)于我們熟悉的客戶如何進(jìn)行銷售?
(1)、認(rèn)識(shí)“一把手”或是重要決策崗位如何銷售
(2) 、通過朋友轉(zhuǎn)介紹獲得銷售信息的情況下我們?nèi)绾武N售
5、針對(duì)于陌生拜訪的企業(yè)或是組織如何進(jìn)行銷售
第四講、優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)之高手重視準(zhǔn)備工作(銷售前準(zhǔn)備技巧)
★ 銷售人員的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
★ 銷售區(qū)域狀況的準(zhǔn)備
★ 客戶的準(zhǔn)備
★ 銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備
★ 銷售方式的準(zhǔn)備
★ 針對(duì)客戶開發(fā)的準(zhǔn)備工作
第二部分、客戶營(yíng)銷基本能力及技能提升(2-3小時(shí))
培訓(xùn)目標(biāo):通過本單元的培訓(xùn),使參訓(xùn)人員充分展開營(yíng)銷人員營(yíng)銷技能,了解與不同性格特征的人的溝通技巧,以實(shí)戰(zhàn)演練的方式使參訓(xùn)人員能夠善于整合各種優(yōu)勢(shì)資源提升銷售談判能力。
第一講、掌握客戶性格順利在溝通中打開客戶心扉的銷售技巧
1、客戶屬性劃分為:
l D型性格的客戶識(shí)別
l I型性格的客戶識(shí)別
l S型性格的客戶識(shí)別
l C型性格的客戶識(shí)別
2、不同屬性性格人的特點(diǎn)與溝通
l D型性格的客戶的特點(diǎn)以及溝通策略
l I型性格的客戶的特點(diǎn)以及溝通策略
l S型性格的客戶的特點(diǎn)以及溝通策略
l C型性格的客戶的特點(diǎn)以及溝通策略
第五講、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷“天龍八部”
一、為什么我們總是打不進(jìn)客戶企業(yè)?
1、分清楚我們與客戶關(guān)系的四個(gè)階段
2、不同階段的客戶在銷售過程中起到作用完全不同。
3、分清客戶關(guān)系的發(fā)展階段是我們有效開發(fā)客戶和形成長(zhǎng)期購(gòu)買的前提
二、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我們的策略是什么?
1、不要詆毀我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2、學(xué)會(huì)阻隔競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
三、天龍八步
第一步:發(fā)現(xiàn)需求
第二步:客戶立項(xiàng)
第三步:客戶設(shè)計(jì)購(gòu)買指標(biāo)
第四步:客戶進(jìn)行評(píng)估比較
第五步:客戶購(gòu)買承諾
第六步:合同簽訂
第七步:客戶進(jìn)貨
第八步:回收賬款
四、“天龍八步”各個(gè)階段的需要搞定的角色都是什么?
1、“天龍八步”實(shí)施的前提是要學(xué)會(huì)“無間道”
2、“天龍八步”中各個(gè)階段中的四種角色:
發(fā)起者
決策者
評(píng)估者
使用者
五、各階段中的四種角色應(yīng)對(duì)策略
第六講、產(chǎn)品介紹與呈現(xiàn)
一、FABE法則運(yùn)用
1、什么是FABE法則
2、FABE法則在銷售中的應(yīng)用
3、FABE產(chǎn)品介紹與呈現(xiàn)技巧中注意事項(xiàng)是什么
二、制造客戶的體驗(yàn)空間
第七講、異議處理技巧
1、正確對(duì)待客戶異議
2、異議處理步驟與技巧
3、價(jià)格異議處理技巧
第八講、的有效達(dá)成
1、有效締結(jié)的幾種方法
2、把握有效締結(jié)的關(guān)鍵時(shí)刻
第三部分、老客戶的維護(hù)(1-2小時(shí))
培訓(xùn)目標(biāo):通過本單元的培訓(xùn),使參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)到新客戶的開發(fā)是老客戶的維護(hù)成本的3-5倍,充分維護(hù)現(xiàn)有客戶的客情是我們客源的充分保證,我們的銷售并不是傳統(tǒng)意義上的營(yíng)銷,而是要成為客戶的課程設(shè)置顧問。
第一講、老客戶服務(wù)理念運(yùn)用之關(guān)鍵——用心服務(wù)
1、通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客戶的經(jīng)營(yíng)效益有所提升,這就是客戶聘請(qǐng)我們的唯一理由。
2、要常常站在消費(fèi)者的立場(chǎng)說話,要敢講真話,每一個(gè)客戶一定會(huì)對(duì)真話感激不盡。
3、為客戶的服務(wù)要不分大小,都要讓客戶滿意、感動(dòng)。
4、當(dāng)我們說的好聽但做不到,或給客戶提供的服務(wù)前后不一致,客戶會(huì)辭退我們。所以,不要吹噓,要實(shí)事求是
5、替客戶省錢與賺錢,是我們服務(wù)的價(jià)值。
6、真誠(chéng)與扎實(shí)——是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)核心。
第二講、后疫情時(shí)代下如何做好客戶的客情?
頭腦風(fēng)暴:有多少方法可以做好客情?請(qǐng)具體列出來?
(1)、常規(guī)性周期性的客情維護(hù)
周期性的情感電話拜訪及其注意事項(xiàng)周期性的實(shí)地拜訪及其注意事項(xiàng)
(2)、重大節(jié)假日客情維護(hù)
賀詞載體的選擇賀詞內(nèi)容的確定道賀要親歷親為
(3)、重大營(yíng)銷事件發(fā)生時(shí)客情維護(hù)
(4)、個(gè)人情景客情維護(hù)
生日非規(guī)律性重大喜事非良性意外事件故事《蔣介石善做生死文章》
(5)、“多管閑事”客情維護(hù)
(6)、重大環(huán)境事件客情維護(hù)
(7)、銷售人員的個(gè)性客情維護(hù)
(8)、客情高境界:經(jīng)商不言商
(9)、客情打造關(guān)鍵:細(xì)節(jié)要到位
案例:生日祝福案例
第三講、新零售下的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷變革和創(chuàng)新
1、 新零售下興起的組織級(jí)O2O社群人格化IP快閃店?duì)I銷
2、 分組討論:你認(rèn)識(shí)的社群、粉絲、裂變、網(wǎng)紅人格化IP營(yíng)銷
3、 社群網(wǎng)紅思維就是利用傳統(tǒng)網(wǎng)紅社群的理念方法打造自己企業(yè)的粉絲
4、 95后、00后新興消費(fèi)族群4大特質(zhì)二次元和部分企業(yè)應(yīng)對(duì)
5、 客戶接觸隨時(shí)化碎片化客戶服務(wù)體驗(yàn)化客戶營(yíng)銷精準(zhǔn)化社交化娛樂化
6、 新零售下的精準(zhǔn)大數(shù)據(jù)O2O會(huì)員營(yíng)銷及應(yīng)用案例
7、 未來商業(yè)模式為什么是用戶中心數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生態(tài)協(xié)同的綜合系統(tǒng)
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