主講老師: | 胡爽姿 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 互聯(lián)網(wǎng),作為21世紀(jì)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,極大地改變了人們的生活和工作方式。它以一組通用的協(xié)議將全球網(wǎng)絡(luò)連接在一起,形成了邏輯上的單一巨大網(wǎng)絡(luò)。截至2024年,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)普及率已達(dá)到77.5%,其中農(nóng)村地區(qū)普及率為66.5%?;ヂ?lián)網(wǎng)的特點(diǎn)包括傳遞性、自由性、實(shí)時(shí)性、交換性、共享性和開放性,為人們提供了便捷的信息獲取、交流和娛樂(lè)方式。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)也帶來(lái)了信息過(guò)載、沉迷網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全和隱私問(wèn)題等挑戰(zhàn),需要我們?cè)谙硎芷浔憷耐瑫r(shí),保持理性和警惕。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-28 15:41 |
【課程背景】
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,不是說(shuō)好的產(chǎn)品、好的品牌、好的價(jià)格就能吸引客戶,很多時(shí)候我們埋頭苦干、東奔西跑卻拿不下一個(gè)訂單,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)電話輕松搞定,核心差距就是:關(guān)系!俗話說(shuō):關(guān)系不到位努力全白費(fèi)。建立良好的人際關(guān)系、擴(kuò)大牢固的人脈網(wǎng)絡(luò)的核心其實(shí)就是“信任的建立”,孔子曰:人而無(wú)信、不知其可也。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如何搞客戶關(guān)系?如何獲得對(duì)方的信任?如何建立良好的信任關(guān)系?本課程多角度、理論聯(lián)系實(shí)際之外,還將站在很多新的領(lǐng)域用獨(dú)特的視角來(lái)幫助大家突破這一難題。
【課程目標(biāo)】
1. 重新認(rèn)識(shí)信任的力量與意義,明白到底為什么別人懷疑我們。
2. 關(guān)系不是一蹴而就,該如何一步步開展,學(xué)會(huì)十種讓別人信任你的方法。
3. 提升個(gè)人情商以及與人交往的藝術(shù)建立牢固的客戶信任關(guān)系,提升成交幾率。
【學(xué)員目標(biāo)】
適合對(duì)象銷售部、市場(chǎng)部、公關(guān)部相關(guān)人員,以及想提升人際交往藝術(shù)的人群
【課程時(shí)間】一天
【課程大綱】
第一模塊:突破心智——建立客戶信任的價(jià)值與障礙
一、建立信任關(guān)系的重要性
1. 智商、情商、德商哪個(gè)更關(guān)鍵?
2. 孔子:人而無(wú)信,不知其可也
3. 信任對(duì)買賣雙方5層關(guān)系的影響
二、建立信任的六大障礙
1. 先天:人天生缺什么/馬斯洛提到的“安全需求”
2. 逆反:不配合是故意的嗎?
3. 人格:所有的人都是你想象的樣子嗎?疑惑型、成就型、和平型的三者轉(zhuǎn)換
4. 傷害:你會(huì)從傷害中迅速走出來(lái)嗎?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓傷害成倍放大
5. 競(jìng)爭(zhēng):你會(huì)關(guān)注客戶的時(shí)間與注意力嗎?合理面對(duì)復(fù)雜、狹隘、固執(zhí)
6. 網(wǎng)絡(luò):到底拉近了人們的物理距離還是化學(xué)距離?人人面對(duì)的心理黑洞。
第二部分:知行合一——線上線下的關(guān)系聯(lián)動(dòng)
一、建立信任的三種錯(cuò)誤關(guān)系
1. “圈子”關(guān)系——以社交為紐帶
2. “利益”關(guān)系——以權(quán)錢為紐帶
3. “親戚”關(guān)系——以情感為紐帶
二、如何快速與客戶建立信任
1. 電話中如何與客戶建立信任
2. 面對(duì)面時(shí)如何與客戶建立信任
第三模塊:完美關(guān)系——建立信任的十個(gè)有效方法
1. 外塑形象:打造極具影響力與吸引力的第一印象/精氣神+微笑+贊美
2. 自我內(nèi)修:塑造值得信賴的個(gè)人品德與精神內(nèi)涵/靠譜+舍得+用心
3. 情感賬戶:如何有效“存款”以及規(guī)避”透支”/愛+行動(dòng)+快速+利率
4. 共情溝通:如何成為一個(gè)“聽話”的“好孩子”/5步心法+5步方法
5. 把控細(xì)節(jié):打造完美體現(xiàn)“人性化“的商業(yè)行為/公式+工具
6. 關(guān)注現(xiàn)在:如何成功打造“走心”的互動(dòng)行為/霍桑實(shí)驗(yàn)+馬斯洛需要論+3法
7. 角色轉(zhuǎn)化:贏客先贏心/學(xué)生+顧問(wèn)+老師
8. 心意新意:揭秘“送禮真諦”破解“送禮難題”/ 需求調(diào)查+用心表達(dá)
9. 網(wǎng)絡(luò)互聯(lián):種下梧桐樹,引得鳳凰來(lái)/微信點(diǎn)贊+轉(zhuǎn)發(fā)+評(píng)論
10. 知己解彼:如何打破信任危機(jī)/態(tài)度第一+補(bǔ)救第二+唯快不破
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