主講老師: | 郭濤 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 采購物流是組織運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涉及到從供應(yīng)商處獲取所需物資、材料或服務(wù)的全過程。這個過程包括供應(yīng)商選擇、訂單管理、運(yùn)輸安排、庫存控制以及信息溝通等多個方面。通過精細(xì)化的采購物流管理,企業(yè)可以確保物資供應(yīng)的及時、準(zhǔn)確和高效,降低運(yùn)營成本,提高供應(yīng)鏈的整體效能。同時,采購物流也是企業(yè)實現(xiàn)市場競爭優(yōu)勢的重要手段之一。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-05-11 13:55 |
【課程背景】
當(dāng)今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)供應(yīng)鏈管理的競爭,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉;但是,客戶定單變更甚至取消的情況經(jīng)常發(fā)生,市場變化加劇使企業(yè)對采購管理應(yīng)對變化的要求加高,而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購成本的呼聲又不斷加大,采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?如何面對與處理?
本課程從企業(yè)競爭戰(zhàn)略與供應(yīng)戰(zhàn)略展開,通過供應(yīng)商分類,開發(fā),評估,選擇(生個健康寶寶),并對供應(yīng)商績效管理對供應(yīng)商進(jìn)行后天教育,督促,幫助供應(yīng)商,讓供應(yīng)商績效更上一層樓,讓供應(yīng)商真正成才(后天成才)。實現(xiàn)采供雙贏!
【課程對象】
采購經(jīng)理,采購主管,采購員,SQE主管,SQE工程師,生產(chǎn)管理經(jīng)理/主管,技術(shù)主管等
【課程價值】
1、 明確供應(yīng)商生命周期管理定義與管理內(nèi)容
2、 掌握供應(yīng)商生命周期管理三大誤區(qū)與兩大內(nèi)容
3、 掌握供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)四大競爭與供應(yīng)戰(zhàn)略如何有效匹配的思路與方法
4、 掌握供應(yīng)商尋源的19種方法與供應(yīng)商篩選的三大核心步驟
5、 掌握供應(yīng)商初次評審的兩種方法,正式評估的六大內(nèi)容與評估技巧
6、 掌握供應(yīng)商四種關(guān)系定位模型與不同關(guān)系定位策略
7、 掌握供應(yīng)商質(zhì)量所處階段與供應(yīng)商質(zhì)量管理的六種手段
8、 掌握供應(yīng)商生產(chǎn)的四種模式,確保供應(yīng)商交期五種方法與催單/跟單的幾種方法
9、 掌握供應(yīng)商績效評估設(shè)計的原則,績效評估的方法與供應(yīng)商管理的五種方法
【課程特色】45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場演練+5%點(diǎn)評總結(jié)
【課程時長】2-3天/12-18H(每天6H)
【課綱內(nèi)容】
第一講:供應(yīng)商生命周期管理概述
一、供應(yīng)商生命周期管理定義與內(nèi)容
現(xiàn)場討論:產(chǎn)品不同生命周期階段供應(yīng)商管理的重點(diǎn)內(nèi)容是什么?
二、供應(yīng)商生命周期管理常見的三大問題
案例討論:為什么說供應(yīng)商管理不能像唐僧管徒弟
三、供應(yīng)商全生命周期管理六大怪象
四、供應(yīng)商全生命周期管理三大前提條件
1、采購部門定位
2、采購組織定位
3、采購人才定位
案例分析:某集團(tuán)公司采購部組織構(gòu)架圖
五、供應(yīng)商生命周期管理三個階段
第二講:P計劃-供應(yīng)商尋源,篩選與評估
一、基于企業(yè)競爭戰(zhàn)略匹配供應(yīng)戰(zhàn)略—競爭戰(zhàn)略VS供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
二、供應(yīng)商資源規(guī)劃六大問題
案例分析:某企業(yè)供應(yīng)商資源規(guī)劃表分析
三、確定采購戰(zhàn)略
四、內(nèi)部與供應(yīng)市場分析
1、市場定義
2、供應(yīng)市場分析的三個層次
案例分析:波特五力模型分析
供應(yīng)市場結(jié)構(gòu)分析
五、供應(yīng)商尋源與篩選
1、供應(yīng)商尋源的19種方法
2、供應(yīng)商篩選三大步驟
3、去供應(yīng)商現(xiàn)場,評估供的五種方法與兩種技巧
現(xiàn)場討論:如何在生產(chǎn)現(xiàn)場快速掌握供應(yīng)商管理水平?
六、供應(yīng)商評估兩大方法與需考慮的三個方面
1、供應(yīng)商評估兩大方法
2、供應(yīng)商能力評估需要考慮的三個問題
七、供應(yīng)商管理能力評估七個維度
1、供應(yīng)商財務(wù)能力評估的“三張”表
案例分析:某企業(yè)供應(yīng)商”三張財務(wù)表“分析
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)評估
案例分析:質(zhì)量管理評估殺手锏—客戶抱怨
3、供應(yīng)商制造能力評估的五大內(nèi)容
4、供應(yīng)商產(chǎn)品表現(xiàn)評估
案例討論:是否需要極限樣件
5、供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展能力評估
案例分析:某集團(tuán)公司針對關(guān)鍵型產(chǎn)品供應(yīng)商量化評估表
八、供應(yīng)商現(xiàn)場評估常見問題與評估技巧
1、供應(yīng)商現(xiàn)場評估常見的四種坑
2、供應(yīng)商現(xiàn)場評估:提問的藝術(shù)—應(yīng)該問什么
案例分析:現(xiàn)場評估實操藝術(shù)
九、供應(yīng)商評估量化兩大原則
1、評審因素與評估權(quán)重
2、供應(yīng)商能力評估表制定
3、確定量化評估兩大原則
案例分析:某日資企業(yè)供應(yīng)商量化評估表
第三講、D實施-供應(yīng)商選擇與關(guān)系定位
一、供應(yīng)商選擇
1、供應(yīng)商選擇面臨的實際問題
2、供應(yīng)商選擇的四大策略
3、供應(yīng)商選擇需要考慮的八大要素
4、供應(yīng)商選擇五種方法
案例分析:應(yīng)選擇那家供應(yīng)商—供應(yīng)商選擇模型運(yùn)用
某集團(tuán)公司供應(yīng)商資源池分析
某企業(yè)使用采購計分卡跨部門決定供應(yīng)商案例
5、供應(yīng)商AB角定位
案例分析:老王應(yīng)如何選擇?
二、供應(yīng)商關(guān)系管理
1、供應(yīng)商關(guān)系三大核心要素
2、供需雙方定位分析
3、物料品類屬性矩陣
4、供應(yīng)商關(guān)系定位
案例分析:某企業(yè)供應(yīng)供應(yīng)風(fēng)險評估表
案例演練:你會如何報價?
三、其它三種常見的供應(yīng)商關(guān)系
1、一品一點(diǎn)與一點(diǎn)多點(diǎn)
2、獵人模式與牧人模式
現(xiàn)場討論:獵人模式與牧人模式的優(yōu)劣
第四講、C檢查-供應(yīng)商質(zhì)量與交期管理
一、供應(yīng)商質(zhì)量管理優(yōu)化
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理在存在的問題
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理“三不”體系圖
3、如何通過質(zhì)量成熟度模型判斷供應(yīng)商質(zhì)量所處階段
現(xiàn)場演練:繪制公司質(zhì)量成熟度模型表
4、如何通過質(zhì)量成本讓供應(yīng)商高層重視質(zhì)量
案例分析:某機(jī)械企業(yè)質(zhì)量成本分析表分析
5、提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平四大措施
6、供應(yīng)商過程質(zhì)量管控六種方法
案例分析:高露潔牙膏VE/VA分析
不合格品管理流程分析
二、供應(yīng)商交期管理
1、供應(yīng)商生產(chǎn)的四種模式
2、供應(yīng)商交期不及時常見六大問題
3、供應(yīng)商交期優(yōu)化--供應(yīng)商可執(zhí)行
案例分析:日本NTI采購中心外包訂單分析
4、供應(yīng)商交期管理--供應(yīng)商能執(zhí)行
5、供應(yīng)商交期管理—供應(yīng)商愿執(zhí)行
6、供應(yīng)商交期管理—供應(yīng)商必執(zhí)行
7、供應(yīng)商交期管理—供應(yīng)商監(jiān)督執(zhí)行
案例分析:某展柜公司通過精益與TOC縮短交付周期分析
8、采購跟單與催貨
第五講:A總結(jié)反省-供應(yīng)商績效管理與改進(jìn)
一、如何做采購績效評估
案例分析:某集團(tuán)公司采購績效評估分析
二、供應(yīng)商績效評估
1、為什么要做供應(yīng)商績效管理
2、供應(yīng)商績效評估存在的問題
3、供應(yīng)商績效評估四個關(guān)鍵視角
4、供應(yīng)商績效評估量化指標(biāo)設(shè)計與選擇
5、供應(yīng)商績效評估量化指標(biāo)設(shè)計四大原則
6、供應(yīng)商績效評估需要考慮的五個因素
7、供應(yīng)商績效評估分級描述與績效考核辦法
案例分析:某企業(yè)采購績效平衡計分卡
案例分析:某集團(tuán)供應(yīng)商績效評估分析
三、制定供應(yīng)商管理五策略
1、供應(yīng)商績效激勵
2、供應(yīng)商開發(fā)與改進(jìn)
3、供應(yīng)商關(guān)系調(diào)整與優(yōu)化
4、供應(yīng)商風(fēng)險監(jiān)控
5、供應(yīng)商關(guān)系結(jié)束(淘汰)
案例分析:某集團(tuán)公司績效配額管理分析
案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)商管理策略表分析
案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)風(fēng)險管理分析
案例分析:A公司與B工廠為什么會結(jié)束?
總結(jié),答疑!
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