主講老師: | 趙秀峰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 心理學(xué)是一門(mén)研究人類(lèi)思維、情感和行為的科學(xué),它深入到人類(lèi)內(nèi)心的深處,探索我們感知世界的方式、思考問(wèn)題的邏輯,以及情感波動(dòng)的規(guī)律。心理學(xué)不僅幫助我們理解自我,更能夠揭示人與人之間的互動(dòng)關(guān)系,為我們提供處理人際關(guān)系、應(yīng)對(duì)生活壓力的有效策略。在現(xiàn)代社會(huì)中,心理學(xué)更是廣泛應(yīng)用于教育、企業(yè)管理、心理咨詢(xún)等領(lǐng)域,助力人們實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),提升生活質(zhì)量。掌握心理學(xué)知識(shí),不僅有助于我們更好地理解他人,更能夠引導(dǎo)我們走向更加健康、和諧的生活。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-19 13:24 |
一、課程背景
《心隨心動(dòng)》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過(guò)硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、樂(lè)觀、平和、愉快的心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)。
拿破侖曾說(shuō):“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力80%是由士氣決定的?!倍碾S心動(dòng)正是為提高員工的士氣而設(shè),為提高員工的情商而設(shè)計(jì)。過(guò)硬的心理素質(zhì)可以通過(guò)后天的培養(yǎng)和訓(xùn)練而成,所以,心態(tài)的修煉和訓(xùn)練對(duì)于提升與員工的戰(zhàn)斗力,提高員工的心理承受能力,提高員工的韌性有著直接的作用。
一個(gè)健全的心態(tài),比100種智慧都有力量?!闋査埂さ腋?/span>
正確的心態(tài)是成功的捷徑。 ———拿破侖·希爾
二、參加對(duì)象
企業(yè)基層員工 中高層管理人員 基層員工
三、課程大綱
第一部分:塑造陽(yáng)光心態(tài)迫在眉睫
※ 職業(yè)經(jīng)理人的困惑
※ 9月10日是個(gè)特殊的日子
※ 心態(tài)決定職業(yè)生命的長(zhǎng)度
第二部分:心態(tài)與職業(yè)能力
※ 心理學(xué)實(shí)驗(yàn):“過(guò)橋”給我們的啟示
※ 57小時(shí)和10分鐘的對(duì)比
※ 心理學(xué)實(shí)驗(yàn):“囚徒”告訴了我們什么?
※ 案例:從零時(shí)工到總裁——羅紅的故事
※ 案例:銷(xiāo)售員到總裁的成長(zhǎng)歷程
第三部分:心隨心動(dòng)——陽(yáng)光心態(tài)要從調(diào)心開(kāi)始
※ 案例:小李和小王升遷給我們的思索
陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)故事會(huì)
※ 如何善待自己心態(tài)選擇的權(quán)利——從一無(wú)所有到一無(wú)所缺短片分享
※ 愉快工作的生理學(xué)分析
※ 松下幸之助感言
※ 不是要我做,而是我要做
第四部分:心隨心動(dòng)——培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)的13條方法
※ 《士兵突擊》許三多建功立業(yè)分享
※ 游戲:“身隨心動(dòng)”的體驗(yàn)與分享
※ 故事分享:《寺廟里的落葉》
※ 其他案例分享
第五部分:心隨心動(dòng)——處理負(fù)面情緒的技巧
※ 案例:心中有火
※ 過(guò)激的情緒反應(yīng)和原生家庭的關(guān)系
※ 家中排行對(duì)自己情緒行為的影響
※ 處理負(fù)面情緒七方法
四、培訓(xùn)形式
講解、案例分析、角色扮演、演練的方式、快速消化和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成果。
五、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
6小時(shí)
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