新時代、新?lián)?、新作為——建設(shè)新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人隊伍

【課程背景】

進入新時代，賦予了國有企業(yè)新使命、新要求和新課題。做強做優(yōu)做大國有企業(yè)是完善中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的根本要求，為中國特色社會主義夯實物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。十九大報告指出，深化國有企業(yè)改革，推動培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

國有企業(yè)領(lǐng)導人個在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要資源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。

面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導人員要迎難而上、開拓進取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。增強國有企業(yè)領(lǐng)導人建設(shè)的前瞻性、系統(tǒng)性，做好隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全制度體系，持續(xù)完善體制機制，將國有企業(yè)領(lǐng)導人的培養(yǎng)、識別、選拔、任用、管理、激勵等環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一起來，系統(tǒng)謀劃和推動高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導人隊伍建設(shè)。

【課程收益】

? 理解新時代國有企業(yè)的地位和價值

? 了解新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人的要求

? 提升領(lǐng)導素質(zhì)和專業(yè)能力方法

? 加強國有企業(yè)領(lǐng)導選育用留各環(huán)節(jié)的有機統(tǒng)一

? 加強國有企業(yè)黨建與企業(yè)領(lǐng)導人的相互促進

? 增強國有企業(yè)建設(shè)成世界一流企業(yè)的信心

【課程時長】

一天（6小時）

【課程大綱】

一、把握新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人的要求

1、對黨忠誠，堅決服從黨的領(lǐng)導

2、勇于創(chuàng)新，敢為人先、銳意進取

3、治企有方，懂經(jīng)營會管理善決策

4、興企有為，謀改革善作為

5、清正廉潔，謹慎用權(quán)、守住底線

二、堅持黨管干部原則選好用好新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人

1、堅持黨對人事干部的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)

2、堅持正確的選人用人導向

3、完善國有企業(yè)領(lǐng)導人的選拔任用機制

4、建設(shè)高質(zhì)量的職業(yè)經(jīng)理人隊伍

三、提高新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)和專業(yè)化能力

1、增強黨性教育，提高政治能力

2、加強專業(yè)培訓，提升專業(yè)能力

3、加強實踐鍛煉，提升履職能力

4、大膽使用年輕優(yōu)秀干部，提升培養(yǎng)能力

四、堅持激勵新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人有擔當有作為導向

1、建立國有企業(yè)領(lǐng)導人的激勵保障機制

2、強化國有企業(yè)領(lǐng)導人的管理監(jiān)督

3、優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導人的考核評價體系

4、完善國有企業(yè)領(lǐng)導人能上能下的機制