主講老師: | 王悅宇 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 沙盤模擬是一種高度仿真的實(shí)踐教學(xué)方式,通過構(gòu)建模擬的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,讓參與者身臨其境地體驗(yàn)管理決策的全過程。在沙盤模擬中,參與者可以扮演不同的管理角色,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決各種實(shí)際問題。這種模擬方式不僅有助于加深參與者對管理理論的理解,還能鍛煉他們的決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維。通過沙盤模擬,參與者可以在安全的環(huán)境中試錯(cuò)、學(xué)習(xí),進(jìn)而提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-09 13:50 |
課 程 總 案
【課程名稱】:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤課程》
【授課形式】:經(jīng)營模擬(沙盤推演,市場模擬,分組競爭)
【學(xué)員對象】:總經(jīng)理、中高層、 各部門核心人員
【課程容量】:24-42人(最佳人數(shù))
【主講老師】:王悅宇
【學(xué)時(shí)安排】:2-3天
【針對問題】
企業(yè)里的管理人員雖然不用學(xué)習(xí)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),但是他們的日?;顒?dòng)都和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況密切相關(guān),我們經(jīng)常在企業(yè)碰到如下問題:
l 公司部門間總是抱怨,各個(gè)部門為自己部門利益考慮,而忽略了整體發(fā)展;
l 產(chǎn)品賣得越多越好,優(yōu)惠送到不能再送,結(jié)果東西雖然賣得多了,但銷售成本太高了,企業(yè)利潤反而攤薄了;
l 客戶簽單最重要,延遲付款睜一只眼閉一只眼,結(jié)果應(yīng)收款累計(jì)太多,公司現(xiàn)金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)危機(jī);
l 有更多人才才能更多做事,招了大量人馬,結(jié)果增加的利潤趕不上增加的開支;
l 原材料、備件多買些備著,不怕一萬,就怕萬一,后來發(fā)現(xiàn)庫存占用資金太高;
l 預(yù)算戰(zhàn)爭,各個(gè)部門都只顧本部門利益,不愿考慮公司資源的合理配置,財(cái)務(wù)部不得不和各個(gè)部門進(jìn)行拉鋸戰(zhàn),一次企業(yè)預(yù)算,做了3個(gè)月,苦不堪言;
l 銷售額和現(xiàn)金的混淆,很多公司的銷售額很高,但現(xiàn)金收不回來,導(dǎo)致奄奄一息。很多公司的銷售見到大量現(xiàn)金入賬,但那是預(yù)收而已不做收入,美發(fā)行業(yè)的大量跑路即是如此。管理者需要徹底厘清這些財(cái)務(wù)概念,才不會(huì)出現(xiàn)這種盲目樂觀的情形。
很多企業(yè)也對他們的員工進(jìn)行過專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn),課后他們也許記住了成本、利潤、現(xiàn)金流、財(cái)務(wù)比率等概念,但是他們沒有機(jī)會(huì)從經(jīng)營企業(yè)的角度,體會(huì)這些概念對企業(yè)存活和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義,因而也就更不容易看到自己的活動(dòng)如何影響著企業(yè)里金錢的流入和流出,又如何反映到利潤。
【課程目標(biāo)】
l 學(xué)會(huì)如何閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)識(shí)常用的財(cái)務(wù)比率,并能夠用比率來分析、評估和診斷企業(yè)的經(jīng)營狀況。
l 幫助學(xué)員在實(shí)際工作中,能夠從財(cái)務(wù)管理的角度做出正確有利的計(jì)劃和決策。
l 培養(yǎng)員工主人翁精神,理解經(jīng)營、關(guān)心企業(yè)利潤,建立重視工作效益的態(tài)度。
l 幫助學(xué)員和財(cái)務(wù)部門的有效溝通,建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)共同語言。
【學(xué)習(xí)要點(diǎn)】
l 讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表
了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要項(xiàng)目對公司財(cái)務(wù)狀況的影響;
明白資金占用與資金來源的關(guān)系,各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)怎樣反映在報(bào)表上;
快速讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表;
l 學(xué)會(huì)盈虧平衡分析
學(xué)會(huì)計(jì)算直接成本、間接成本、固定成本和變動(dòng)成本;
銷售也是有成本的,學(xué)會(huì)計(jì)算成本控制關(guān)鍵點(diǎn),找到有效控制成本方法;
依據(jù)成本情況確定營銷和產(chǎn)品經(jīng)營計(jì)劃,明確公司成本和費(fèi)用的構(gòu)成;
l 學(xué)會(huì)滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算
理解管理層制定預(yù)算的目的
利用滾動(dòng)預(yù)算基本模型,學(xué)會(huì)編制自己收入、費(fèi)用和利潤的預(yù)算表
學(xué)會(huì)編制現(xiàn)金流預(yù)算——任何一個(gè)企運(yùn)營的前提
l 學(xué)會(huì)計(jì)算保本銷售額
學(xué)會(huì)關(guān)注底線利潤
做事先算帳
對公司下達(dá)業(yè)績指標(biāo)的認(rèn)可
認(rèn)識(shí)影響公司的成本結(jié)構(gòu)的因素
l 投資回報(bào)分析
理解企業(yè)投資的意義,建立投資回報(bào)分析的思維
學(xué)會(huì)投資回報(bào)分析的方法,幫助企業(yè)做好項(xiàng)目投資回報(bào)管理
l 加強(qiáng)跨部門溝通
學(xué)會(huì)用企業(yè)內(nèi)部通用語言——財(cái)務(wù)數(shù)字,進(jìn)行跨部門溝通
換位思考,理解財(cái)務(wù)部門嚴(yán)把“現(xiàn)金關(guān)”、“應(yīng)收帳款”的具體意義
【課程綱要】
模 塊 | 主要內(nèi)容 |
第一模塊 企業(yè)經(jīng)營基本理財(cái)能力 | 1)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo) 3)公司理財(cái)?shù)幕驹瓌t 4)風(fēng)險(xiǎn)與收益的權(quán)衡 5)公司的經(jīng)營邏輯 |
第二模塊 盈虧平衡分析 財(cái)務(wù)預(yù)算能力資金運(yùn)作能力 | 1)固定成本分?jǐn)?/span> 3)預(yù)算的執(zhí)行和考核 5)有效管理現(xiàn)金,合理調(diào)配資金
△討論 如何增加企業(yè)的利潤? 企業(yè)經(jīng)營盈利或虧損的主要原因?是誰的功勞與責(zé)任? 3.結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,探討成本的組成與降本的策略(作業(yè)性成本與策略性成本的配比、固定成本與變動(dòng)成本之關(guān)系、可控成本與不可控成本的優(yōu)化、間接成本轉(zhuǎn)化為直接成本的有效方法) |
第三模塊 財(cái)務(wù)報(bào)表
| 1)學(xué)習(xí)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法
△討論 1.如何才能拿到大的市場份額? 2.你企業(yè)的訂單為什么少? 3.你公司的廣告效果如何?為什么? 4.固定資產(chǎn)投資對企業(yè)當(dāng)期利潤的影響如何? |
第四模塊 企業(yè)綜合能力 制定營銷決策成本控制能力 | 1)盈利能力分析:毛利率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等指標(biāo)分析等
△討論 你企業(yè)目標(biāo)達(dá)到情況,深層原因是什么? 你企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營盈利嗎?說出理由? 你企業(yè)的權(quán)益報(bào)酬率如何,說出理由? |
第五模塊 企業(yè)發(fā)展能力流程優(yōu)化能力
| 1)流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)指標(biāo)的相互影響 4)銷售導(dǎo)向型和利潤導(dǎo)向型戰(zhàn)略對公司財(cái)務(wù)結(jié)果的影響
△討論 1你的資金鏈條牢固嗎? 2市場地位與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系? 3.你的企業(yè)資金能力、生產(chǎn)能力、市場能力、研發(fā)能力匹配嗎?需要調(diào)整嗎? 4.我們?yōu)楣蓶|想了多少? |
第六模塊 真實(shí)企業(yè)經(jīng)營結(jié)果評價(jià)及財(cái)務(wù)報(bào)告的正確閱讀 | △講師點(diǎn)評 1.結(jié)合本企業(yè)不少于兩年的財(cái)務(wù)報(bào)表(非保密),講解如何閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.從財(cái)務(wù)報(bào)表,透視本企業(yè)盈利能力、運(yùn)營能力、財(cái)務(wù)安全、發(fā)展能力; 3.從財(cái)務(wù)報(bào)表,分析本企業(yè)管理存在的問題,有針對性地?cái)M定解決方案; 4.互動(dòng):探討實(shí)際工作中的非財(cái)部門的財(cái)務(wù)管理問題,解答學(xué)員疑惑。 |
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