| 主講老師： | 李勇 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 新媒體是數(shù)字化時(shí)代的產(chǎn)物，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)和其他信息技術(shù)，通過電腦、手機(jī)、平板等設(shè)備向用戶提供信息和服務(wù)。新媒體形式多樣，包括社交媒體、博客、播客、網(wǎng)絡(luò)電視等，具有交互性、即時(shí)性、個(gè)性化等特點(diǎn)。它打破了傳統(tǒng)媒體的時(shí)間和空間限制，讓用戶能隨時(shí)隨地獲取和分享信息。新媒體的崛起改變了信息傳播方式，對(duì)社會(huì)、文化和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-02-28 11:06 |
培訓(xùn)對(duì)象：產(chǎn)品中心，運(yùn)營中心，技術(shù)中心，客服中心等管理運(yùn)營相關(guān)人士
課程時(shí)間：2天 (12小時(shí)）
課程背景：
短視頻營銷對(duì)企業(yè)發(fā)展有什么幫助？從2017年開始，短視頻進(jìn)入了我們的日常生活。從那以后，人們的視聽內(nèi)容發(fā)生了很大的變化。如今，短視頻的發(fā)展越來越成熟，給每個(gè)參與者很大的發(fā)揮空間，成為一種新的社交語言。而本課程要給大家講的并非是個(gè)人如何做短視頻，而是傳統(tǒng)企業(yè)如何做短視頻，并切實(shí)可以通過新渠道進(jìn)行增長和變現(xiàn)。
課程收益：
培訓(xùn)完結(jié)后，學(xué)員能夠：
2 了解企業(yè)做短視頻的理由
2 了解傳統(tǒng)企業(yè)短視頻營銷基礎(chǔ)
2 理解傳統(tǒng)企業(yè)短視頻方向定位
2 掌握傳統(tǒng)企業(yè)短視頻做的方法
2 掌握企業(yè)做短視頻的團(tuán)隊(duì)建立和運(yùn)營邏輯
課程大綱：
單元 | 大綱 | 內(nèi)容 |
單元一 | 傳統(tǒng)企業(yè)做短視頻的理由是什么 | 1. 中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)化改變對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)帶來的影響 2. 傳統(tǒng)企業(yè)營銷渠道的痛點(diǎn)到底是什么 3. 企業(yè)做短視頻有哪些好處？投入成本有多高？現(xiàn)在切入短視頻賽道時(shí)機(jī)如何？ 4. 企業(yè)沒有短視頻人才也可以輕松上手進(jìn)入抖音賽道嗎？ |
單元二 | 傳統(tǒng)企業(yè)短視頻營銷基礎(chǔ)篇 | 1. 企業(yè)做短視頻到底是給誰看的？ 2. 抖音的底層算法邏輯 3. 抖音賽道是如何認(rèn)識(shí)企業(yè)賬號(hào)的 4. 抖音是如何推薦企業(yè)短視頻的 5. 企業(yè)應(yīng)該如何做好視頻標(biāo)簽的7種方法 6. 現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一專家咨詢輔導(dǎo)（如何讓抖音快速認(rèn)識(shí)你的賬號(hào)） |
單元三 | 傳統(tǒng)企業(yè)短視頻營銷方向篇 | 1. 如何找準(zhǔn)自己在短視頻賽道中的定位 2. 企業(yè)如何在抖音打造三種賬號(hào)類型 3. 不同類型的抖音賬號(hào)如何定義內(nèi)容 4. 零售、招商、批發(fā)、定制、門店引流的不同視頻定位 5. 現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一專家咨詢輔導(dǎo)（賬號(hào)定位） |
單元四 | 傳統(tǒng)企業(yè)短視頻方法篇 | 1. 快速在抖音平臺(tái)打造爆款的方法 2. 流量低的視頻內(nèi)容如何進(jìn)行優(yōu)化 3. 抖音短視頻快速上熱門的推薦邏輯 4. 高轉(zhuǎn)化高變現(xiàn)賬號(hào)的布局 5. 如何設(shè)計(jì)高變現(xiàn)路徑 6. 現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一專家咨詢輔導(dǎo)（賬號(hào)變現(xiàn)） |
單元五 | 傳統(tǒng)企業(yè)短視頻營銷團(tuán)隊(duì)篇 | 1. 如何正確的組建抖音短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 2. 短視頻運(yùn)營人才的底層能力要求 3. 啟動(dòng)短視頻團(tuán)隊(duì)的人數(shù)和流程 4. 矩陣團(tuán)隊(duì)的組建方法 5. 如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工、晉升及考核機(jī)制 |
單元六 | 傳統(tǒng)企業(yè)短視頻營銷運(yùn)營篇 | 1. 如何做好短視頻運(yùn)營工作計(jì)劃 2. 如何確保短視頻工作計(jì)劃的落地 3. 如何規(guī)避運(yùn)營過程中的坑 4. 傳統(tǒng)營銷模式切換數(shù)字化營銷賽道的運(yùn)營硬核 |
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