| 主講老師： | 張子凡 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
|
| 課程簡(jiǎn)介： | 溝通是指有意或無意的信息交換。交換的信息可以是想法、指示或情緒。溝通活動(dòng)可按多種維度進(jìn)行分類，包括（但不限于）：內(nèi)部、外部、正式、非正式、層級(jí)溝通、官方溝通、非官方溝通、書面與口頭溝通。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-11-08 15:53 |
模塊一：情商能拉動(dòng)業(yè)績(jī)提升
1.通透分析情商與智商
2.情商高能帶來的諸多好處
3.情商低的表現(xiàn)與弊端
4.精解：行吧/可以/解釋
5.換位思考與操之在我
6.忌諱：自以為是
7.情商高的人最善于理解和化解
8.跟情商高的人溝通是一種享受
9.影響情商的因素有哪些？
10.情商高的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
11.情商怎樣高起來？
12.高情商帶給團(tuán)隊(duì)什么？
模塊二：逆商讓團(tuán)隊(duì)百煉成鋼
1.“逆商”是情商的升級(jí)
2.逆商高與低的不同表現(xiàn)
3.逆商對(duì)一個(gè)人一生的意義
4.作為管理者，逆商重要嗎？
5.如何提升團(tuán)隊(duì)整體逆商？
模塊三：放大你的格局！
1.什么是“新三觀”？
2.思路決定出路，格局決定結(jié)局
3.怎樣評(píng)估一個(gè)人是否有格局？
4.格局小的種種表現(xiàn)
5.格局小的危害
6.為什么大多數(shù)人沒格局？
7.管理者格局體現(xiàn)在哪些地方？
8.打大仗，需要大格局！
9.管理者如何放大你的格局？
10.管理者如何放大團(tuán)隊(duì)格局？
11.格局也需要?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)用
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)