案例開發(fā)與教學(xué)

研修日數(shù)

2-3天

定 員

20-50人

0-

各部門骨干、主管、經(jīng)理

課程目標(biāo)

1、 聚焦崗位任務(wù)，還原工作場景，復(fù)盤實踐方法

2、 學(xué)會找主題，并甄選典型事例， 會案例編撰及核心思想萃取

3、 能夠有序延展及設(shè)計，掌握找案例主題、講故事和挖金子的方法

4、 學(xué)習(xí)到案例萃取技術(shù)的原理、工具和執(zhí)行流程

5、 復(fù)制傳播企業(yè)智慧，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)型組織氛圍

6、 優(yōu)化崗位流程，提高組織績效借助案例大賽形式，以賽促訓(xùn)，增強線上學(xué)習(xí)的互動感與參與性

培訓(xùn)方式

講授、案例、點評互動、作業(yè)發(fā)布和點評，小組研討競賽，成果發(fā)布

內(nèi)容提要

第一部分：基礎(chǔ)篇——關(guān)于案例那些事兒

【收益】學(xué)習(xí)案例的基礎(chǔ)知識，清晰案例的定義、價值、分類、標(biāo)準(zhǔn)，建立對案例的初步認識。

一、 案例的定義

1、 什么是案例

2、 與案例容易混淆的那些“事兒”

二、 案例的價值

1、 對企業(yè)的價值

2、 對開發(fā)者的價值

3、 對學(xué)習(xí)者的價值

三、 案例的分類

1、 最佳實踐類

2、 負面教訓(xùn)類

四、案例的結(jié)構(gòu)

1、 好案例的標(biāo)準(zhǔn)

2、 案例的結(jié)構(gòu)

第二部分：開發(fā)篇——案例開發(fā)三步曲

【收益】掌握案例開發(fā)的方法，通過三個步驟快速有效的完成選題確定、萃取經(jīng)驗、提煉方法論三個步驟。

一、 確定選題

1、 聚焦任務(wù)

2、 選擇類型

3、 評估價值

二、 萃取經(jīng)驗

1、 還原事件

2、 重現(xiàn)情境

3、 分析挑戰(zhàn)點

三、 提煉方法論

1、 提煉關(guān)鍵詞

2、 找邏輯

3、 圖型化

第三部分：寫作篇——案例撰寫技巧

【收益】本模塊著重訓(xùn)練學(xué)員如何按照自己的開發(fā)思路把案例編寫出來形成一個文字版本的案例。

一、 案例撰寫的常見問題

二、案例撰寫的原則

1、 真實化

2、 個性化

3、 中立化

四、 案例各部分的寫作技巧

1、 案例正文的寫作

? 案例主體的編寫

s 案例背景

s 問題

s 分析與解決

s 啟示與反思

? 案例開頭的編寫

s 直接點題式

s 間接懸念式

? 案例結(jié)尾的編寫

s 精辟總結(jié)

s 提出問題

s 不設(shè)結(jié)尾

2、 案例內(nèi)容摘要的編寫

3、 案例附錄的編寫

4、 案例標(biāo)題的擬定

? 素描型

? 問題提示型

? 真知灼見型

? 形象比喻型

? 以小見大型

第四部分：應(yīng)用篇——案例在企業(yè)的應(yīng)用

【收益】本模塊主要介紹案例在企業(yè)的各種應(yīng)用形式，幫助學(xué)員打開視野，選擇合適企業(yè)實際的形式加以運用。

1、 自由借鑒

2、 案例教學(xué)

3、 案例分享會

4、 培訓(xùn)素材

教學(xué)設(shè)備