主講老師: | 陳知一 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 1、 加強服務的基本功:禮儀、聲音; 2、 提高遠程主動服務的技巧; 3、 掌握遠程服務與溝通的效率; | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-31 10:21 |
【課程對象】:
遠程視頻客服人員、班組長、培訓師
【課程收益】:
1、 加強服務的基本功:禮儀、聲音
2、 提高遠程主動服務的技巧
3、 掌握遠程服務與溝通的效率
4、 提升遠程抱怨投訴處理技巧
【課程風格】:
課程采用講師講授、分組討論、互動演練、案例分析等生動活潑的教學形式,使學員在充分投入的氛圍內(nèi)最大限度的提升培訓效果。
【課程大綱】:
第一篇章:快樂工作,幸福生活---服務技能提升助力快樂工作
一、 銀行業(yè)開啟創(chuàng)新服務新模式-視頻運營的發(fā)展與管理
1、 視頻客服的優(yōu)勢分析
? 降低成本投入
? 提升服務效率
? 改善客戶體驗
2、 視頻運營的成功案例—招商銀行,光大銀行
3、 視頻運營中的現(xiàn)場管理與人員管理
4、 媒介融合服務下視頻服務模式的探析
一、 遠程視頻服務禮儀塑造
5、 儀表者,外觀也
6、 儀容總體要求:自然、美觀、協(xié)調(diào)
7、 儀表總體要求:莊重、簡潔、整體、大方
8、 體態(tài)禮儀:穩(wěn)重、沉重、熱情、自信
9、 儀容儀表的注意事項和禁忌要求
二、視頻服務中的面部表情和肢體語言管理
1. 微笑的力量
2. 風度藏在眼神,優(yōu)雅在于細節(jié)
3. 微笑時真誠、甜美、親切、善意、充滿愛心;
4. 口眼結(jié)合,嘴唇、眼神含笑
5. 面對客戶目光友善,眼神柔和,親切坦然,眼睛和藹有神,自然流露真誠
6. ?眼睛禮貌正視顧客,不左顧右盼
7. 眼神要實現(xiàn)“三個度:眼神的集中度、眼神的光澤度、眼神的交流度
8. 頭正、脖直、肩平、胸挺、腰直
三、遠程視頻服務之聲音塑造
1. 視頻服務中親和力塑造:情緒、態(tài)度、聲色
2. 優(yōu)質(zhì)視頻服務的十二項指標
3. 氣息控制-氣乃聲之帥
4. 口腔訓練-增加氣息容量
5. 吐字歸音
a) 字頭要叼
b) 字腹要立起,拉開
c) 字尾收音干凈,利落
6. 溝通音調(diào)的契合度
四、視頻服務中的望聞問切
1、望
a) 細節(jié)觀察
b) 聲音辨認
2、聞
a) 了解客戶的情緒
b) 體察客戶的態(tài)度
3、 問
a) 提問的目的:將話題做適當?shù)囊龑慝@取更多自己想要的訊息
b) 確認前兩步自己的判斷是否正確
c) 通過提問發(fā)掘需求和期望
4、切
d) 必要的解釋和說明
e) 有效的業(yè)務指引與指導
f) 高效的業(yè)務辦理
g) 妥善地業(yè)務告知與提醒
五、遠程視頻主動服務能力的提升
1. 耐心解答客戶的咨詢
2. 對于特殊客戶給予更多關懷
3. 溝通到位-高效準確辦業(yè)務
4. 準確解釋業(yè)務規(guī)則,減少溝通的摩擦
第二篇章:快樂工作,幸福生活---自我修復、激勵助力幸福生活
一、如何擺脫職場中舊的自己-覺省
1. 撕碎你身上的舊"標簽"
2. 兩個負能量:悔恨與憂慮
3. 失敗的經(jīng)驗與成功之道等價
4. 反正都是難,不如坦然
二、內(nèi)心不能承受之重-放下心事本無大礙-接納
1. 沒有人的心靈永遠一塵不染
2. 放下心靈的重負-給心一個自由
3. 你的人生,不必強求"公正"
4. 你可以告別心理依賴癥
5. 學會放手,才有成長
6. 仍掉"仇恨袋"才能化干戈
三、和客戶化解積怨-從沖突到和解
1. 憤怒處理4步驟
2. 關切的體會他人,不解讀為批評或指責
3. 從滿足自身需要的角度來說,解釋從來不起作用
4. 誠實的表達自己的想法,而不是批評、指責
5. 溫柔以待的溝通方式:
-觀察
-感受
-需要
-請求
6. 阻礙和解的錯誤表達:
-比較
-說教
-否定
-同情
-辯解
-糾正
四、塑造豁達心胸,用虛心給成就鋪路-改變
1. 意志是訓練出來的
2. 改變優(yōu)柔寡斷,我要雷厲風行
3. 試著退一步地想,總會有突破
4. 想攬"瓷器活"先磨"金剛鉆"
5. 還在上"固定思維"的當嗎,思路決定出路
6. 留下重要的,放棄不必要的-抓大放小,要事第一
五、工作與幸福力的關系
1. 幸福是怎么產(chǎn)生的?
2. 工作與幸福力之間的關系
4. 工作中的自我約束包含自我控制與自律
5. 提高對于工作成就感的獲取,提升幸福力
6. 制定恰當?shù)哪繕?,排除障礙,實現(xiàn)目標
7. 經(jīng)營親密關系,增加給予以及獲取幸福感的源泉和能力
結(jié)語:主宰自己的能量,遇見全新的自己
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