主講老師: | 韋志國 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 1.理解掌握請(qǐng)示、報(bào)告及總結(jié)等重點(diǎn)文體的構(gòu)思技巧、寫作方法,避免常見問題。 2.提升報(bào)告請(qǐng)示類公文規(guī)范化程度,增強(qiáng)內(nèi)容思想性、可行性。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-15 15:16 |
一、課程目標(biāo)
1.理解掌握請(qǐng)示、報(bào)告及總結(jié)等重點(diǎn)文體的構(gòu)思技巧、寫作方法,避免常見問題。
2.提升報(bào)告請(qǐng)示類公文規(guī)范化程度,增強(qiáng)內(nèi)容思想性、可行性。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1.基礎(chǔ)管理人員、主管、后備干部、行政人員。
2.從專業(yè)業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)型到管理崗位者、新晉升主管。
3.各類助理與秘書、辦公室主任。
三、培訓(xùn)理念
1.舉一反三,由點(diǎn)及面
以對(duì)各種文體的講解、剖析、寫作入手,拓展至公文的共同知識(shí)、共性問題、普遍規(guī)律。
2.注重實(shí)戰(zhàn),指導(dǎo)寫作
密切結(jié)合行業(yè)、企業(yè)、學(xué)員的案例,將知識(shí)融合在案例之中,通過病文修改、寫作訓(xùn)練、同題異構(gòu)等實(shí)操環(huán)節(jié),使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握基本方法。
3.由淺入深,循序漸進(jìn)
從常見問題出發(fā),以常用文體為案例,逐步深入到問題成因、解決方法等方面。
四、培訓(xùn)方式
1.集中授課:案例分析、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)問答。
2.激勵(lì)機(jī)制:如果學(xué)員數(shù)量40人以內(nèi),建議分組。全部課程中有多個(gè)互動(dòng)問題和寫作實(shí)踐,每個(gè)問題設(shè)有分值,各組根據(jù)回答情況獲得相應(yīng)積分,積分最高的為優(yōu)勝組,全組成員將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)根據(jù)分組人數(shù)提前準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。
五、培訓(xùn)時(shí)間
1天,共計(jì)約6學(xué)時(shí)。
六、課前準(zhǔn)備
本課程根據(jù)受訓(xùn)企業(yè)客戶情況定制開發(fā)。為了提高課程的針對(duì)性,建議開課之前客戶提供現(xiàn)有的請(qǐng)示、報(bào)告(匯報(bào))、計(jì)劃等稿件(可將單位名稱、人名、數(shù)據(jù)等信息隱去)。
七、授課內(nèi)容
(一)導(dǎo)學(xué)
1.企業(yè)公文案例分析(公文寫作中的常見問題)
2.公文的概念、類型、行文方向
3.撰寫公文的基本流程
4.公文高頻錯(cuò)誤點(diǎn)
5.公文版式基本規(guī)范
6.公文通用結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)
實(shí)操課題:公文標(biāo)題寫作
(二)報(bào)告與總結(jié)類文體基礎(chǔ)
1.金字塔模型的基本原則
2.金字塔模型的精髓:分類、抽象
3.如何規(guī)范選用報(bào)告總結(jié)類文體
4.報(bào)告與請(qǐng)示的差異
(三)報(bào)告與總結(jié)類文體寫作技法
1.內(nèi)容的“萬能三段”及組合規(guī)律:歷史、現(xiàn)狀、未來
2.寫作素材收集、篩選與思想站位
3.撰寫起草基本過程
4.標(biāo)題的五種常見模式
5.標(biāo)題三點(diǎn)式構(gòu)思:亮點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)
6.開頭段的內(nèi)容模型與金句提煉
7.主體的內(nèi)容分類與整體框架
8.小標(biāo)題的內(nèi)容模型與提煉方法
9.小標(biāo)題的表達(dá)模型與內(nèi)容匹配規(guī)律
10.正文段的內(nèi)容模型
11.數(shù)據(jù)數(shù)字的使用規(guī)范與禁忌
12.報(bào)告總結(jié)類文體中的“干貨”:思想性、理論性
13.工作不足的構(gòu)思與表達(dá)
14.下一階段工作目標(biāo)的寫作技法
15.專項(xiàng)報(bào)告寫作:工作進(jìn)展報(bào)告的構(gòu)思內(nèi)容
16.專項(xiàng)報(bào)告寫作:事故情況報(bào)告的構(gòu)思內(nèi)容
17.向其他文體的轉(zhuǎn)換:述職報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流材料、工作案例
實(shí)操課題:
1.報(bào)告總結(jié)的標(biāo)題寫作
2.報(bào)告總結(jié)的開頭段寫作
3.主體小標(biāo)題寫作
4.工作成績做法典型段落寫作
5.工作目標(biāo)寫作
(四)請(qǐng)示寫作基礎(chǔ)
1.請(qǐng)示適用情況
2.請(qǐng)示行文規(guī)則及變通
(五)請(qǐng)示寫作技法
1.請(qǐng)示標(biāo)題事由的概括方法
2.請(qǐng)示主送機(jī)關(guān)及常見問題
3.如何解釋“為什么”:請(qǐng)示緣由
4.如何說明“做什么”:請(qǐng)示事項(xiàng)
5.申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示構(gòu)思
6.要求批準(zhǔn)事項(xiàng)的請(qǐng)示構(gòu)思
7.提出解決問題方案的請(qǐng)示構(gòu)思
8.報(bào)批文件的請(qǐng)示構(gòu)思
9.請(qǐng)示結(jié)構(gòu)模式的選擇與優(yōu)化:一體式、總分式
10.結(jié)尾與附件說明
11.發(fā)文機(jī)關(guān)與成文日期
實(shí)操課題:開展赴行業(yè)標(biāo)桿單位參訪活動(dòng)的請(qǐng)示寫作
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