主講老師: | 董權(quán) | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 創(chuàng)造自己的事業(yè),做最有價(jià)值的員工!那么,如何成為最有價(jià)值的員工,本課程將為您展現(xiàn)! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-05-15 13:24 |
今天的社會(huì)還處于“利潤至上”的階段,企業(yè)為了生存和發(fā)展也不得不遵守這個(gè)原則。作為員工首先考慮的應(yīng)該是如何為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,而不是計(jì)較個(gè)人該拿多少工資、該拿多少獎(jiǎng)金。比爾·蓋茨曾說:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人!”天地生人,有一人即有一人之業(yè);創(chuàng)造自己的事業(yè),做最有價(jià)值的員工!那么,如何成為最有價(jià)值的員工,本課程將為您展現(xiàn)!
課程結(jié)構(gòu):
一、 誰是最有價(jià)值的員工?
從案例引入:
-邁克爾·喬丹的商業(yè)價(jià)值
-“打工皇帝”唐駿
-李宇春的成功
-“鳥巢”的首席電工譚雙劍
-從送奶工到億萬富翁
l 明確的目標(biāo)
l 強(qiáng)烈的責(zé)任感
l 充分的自尊
l 執(zhí)著部悔
l 充滿夢想
1、與公司共命運(yùn)--建立忠誠度
2、樂于承擔(dān)更多的責(zé)任
l 工作意味著責(zé)任
l 承擔(dān)責(zé)任給我們帶來了什么
l 最所做事情的結(jié)果負(fù)責(zé)
l 信守責(zé)任才能做好一切
l 認(rèn)真負(fù)責(zé),確保結(jié)果零缺陷
l 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
3、執(zhí)著
4、心中有成長的目標(biāo)
l 目標(biāo)的意義
l 鎖定目標(biāo)才能鎖定結(jié)果
5、執(zhí)行力
l 什么是執(zhí)行力?
l 執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?
l 有執(zhí)行力的人的特點(diǎn)是什么?
l 執(zhí)行力的兩大要義是什么?
l 現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng)
6、關(guān)注細(xì)節(jié)
7、具有團(tuán)隊(duì)精神
--沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
8、有感恩的心
9、帶著激情去工作
10、打造個(gè)人品牌,提升自己的價(jià)值
l 21 世紀(jì)的生存法則就是建立個(gè)人品牌
l 如何建立個(gè)人品牌
四、案例研討
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