| 主講老師： | 顧聞知 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競(jìng)爭(zhēng)，從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶(hù)企業(yè)，采購(gòu)供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤(rùn)的源泉。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-05-06 15:51 |
課程背景：
當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競(jìng)爭(zhēng)，從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶(hù)企業(yè)，采購(gòu)供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤(rùn)的源泉；但是，客戶(hù)定單變更甚至取消的情況經(jīng)常發(fā)生，市場(chǎng)變化加劇使企業(yè)對(duì)采購(gòu)工作應(yīng)對(duì)變化的要求加高，而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購(gòu)成本的呼聲又不斷加大，采購(gòu)供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問(wèn)題在哪里？如何面對(duì)與處理？
課程目的與收益：
1. 新時(shí)代采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的溫故知新；
2. 采購(gòu)供應(yīng)鏈管理降本下“零庫(kù)存”戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)；
3. 供應(yīng)商選擇案例：最低價(jià)與性?xún)r(jià)比實(shí)操互動(dòng)；
4. 建立高效采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)體系～頂層設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)臨摹；
5. 供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系的關(guān)鍵評(píng)估內(nèi)容（九大流程中KPIs務(wù)實(shí)探討）…
講師：顧聞知老師
時(shí)間：1天（6小時(shí)）公開(kāi)課
授課風(fēng)格：實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)案例研討，源自企業(yè)的實(shí)際案例，貼近實(shí)戰(zhàn)的課堂練習(xí)，小組討論，學(xué)員發(fā)表，講師點(diǎn)評(píng)，符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的分組互動(dòng)教學(xué)方式。
第一講 采購(gòu)賦能與溫故知新
1. 新時(shí)代下的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理～采與購(gòu)的世說(shuō)新語(yǔ)與啟發(fā)
2. 數(shù)智化供應(yīng)鏈管理～采購(gòu)在快速反應(yīng)鏈體系中的角色扮演
? 說(shuō)服力量較佳的實(shí)際提貨節(jié)拍探討（銷(xiāo)一補(bǔ)一體系下同步并行+無(wú)縫對(duì)接！）
? 上下游共享的信息鏈接技巧推論演繹（三貨平衡～有錢(qián)真的難買(mǎi)早知道？）
3. 后疫情時(shí)代的采購(gòu)策略?xún)?yōu)化調(diào)整～合作聯(lián)盟下的聯(lián)合共享可以再進(jìn)一步？
第二講 采購(gòu)供應(yīng)鏈管理降本下“零庫(kù)存”戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)操作的重中之重
1. 零庫(kù)存的成本與風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)傳承！
2. 創(chuàng)新的JMI=JIT+VMI聯(lián)合庫(kù)存管理體系推行！
3. 交付條件與支付條件對(duì)于JMI的協(xié)助！
第三講 采購(gòu)選擇供應(yīng)商的感知模型～協(xié)助采購(gòu)談判的優(yōu)勢(shì)
1. 采購(gòu)分配份額與供應(yīng)商感受的對(duì)應(yīng)關(guān)聯(lián)…
? 門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)型的供應(yīng)商管理是如何規(guī)劃？
2. 供應(yīng)商感知模型的公式與量化管制技巧…
3. 對(duì)供應(yīng)商降價(jià)響應(yīng)的最佳策略實(shí)施探討…
第四講 采購(gòu)評(píng)估供應(yīng)商與談判技巧～最低性?xún)r(jià)比實(shí)操案例互動(dòng)
1. 最低價(jià)與性?xún)r(jià)比的思維破局／成局
2. 不能破規(guī)格的底線 !
3. 反復(fù)報(bào)價(jià)乙次 !
4. 不能走規(guī)格下限 !
5. 性?xún)r(jià)比的公式探討與內(nèi)部說(shuō)服力演示
6. 性?xún)r(jià)比值取最低者勝出 !
7. 涉及竟殺價(jià)時(shí)，3%～5%乃合理區(qū)間 !
8. 性?xún)r(jià)比值差距在±10%內(nèi)，應(yīng)視作同一層次，取 最低價(jià) 勝出 !
第五講 采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商管理的分級(jí)分類(lèi)戰(zhàn)術(shù)操作（課程重中之重）
1. 供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)與評(píng)分表的實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)用
2. 物料分類(lèi)與供應(yīng)商形成的矩陣關(guān)系是什么？
3. 六大評(píng)估建立及應(yīng)用－SQCFDA
4. 供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系與招標(biāo)結(jié)合的App系統(tǒng)流程圖實(shí)操臨摹
第六講 采購(gòu)設(shè)計(jì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系的實(shí)操臨摹（課程重中之重）
1. 搜商準(zhǔn)入技術(shù)/商務(wù)/價(jià)格段的重中之重是？
2. 中標(biāo)后的評(píng)價(jià)及時(shí)調(diào)整關(guān)鍵
3. C級(jí)別對(duì)新進(jìn)供應(yīng)商的管理重點(diǎn)及售后服務(wù)關(guān)鍵探討
4. 邀請(qǐng)?jiān)u標(biāo)技術(shù)/商務(wù)/價(jià)格段的重中之重是？
5. 交貨驗(yàn)收技術(shù)/商務(wù)/價(jià)格段的重中之重是？
6. 評(píng)價(jià)體系流程圖圍繞采購(gòu)的哪個(gè)重點(diǎn)制作？
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