主講老師: | 顧聞知 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程由顧聞知老師精心設計,為采購從業(yè)人員打開思路,提升實戰(zhàn)能力,用采購談判兩軍對壘案例演練推進中的問題與應對技巧進行分析與指道,從而提升采購與供應商談判的實操能力,落地操作。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-05-06 15:50 |
課程背景:
采購談判(Acquisition Negotiations),是指企業(yè)為采購商品作為買方,與賣方廠商對購銷業(yè)務有關事項,如商品的品種、規(guī)格、技術標準、質量保證、訂購數(shù)量、包裝要求、售后服務、價格、交貨日期與地點、運輸方式、付款條件等進行反復磋商,謀求達成協(xié)議,建立雙方都滿意的購銷關系。采購談判的程序可分為計劃和準備階段、開局階段、正式洽談階段和成交階段。
本課程由顧聞知老師精心設計,為采購從業(yè)人員打開思路,提升實戰(zhàn)能力,用采購談判兩軍對壘案例演練推進中的問題與應對技巧進行分析與指道,從而提升采購與供應商談判的實操能力,落地操作。
學習目標:
1. 學習制定采購談判戰(zhàn)略;
2. 學習談判前該如何準備;
3. 談判雙方會談中如何談與應對;
4. 談判后抉擇與是否還要再談一次;
5. 采購談判實戰(zhàn)戰(zhàn)術。
講師:顧聞知老師
時間:1天(6小時)公開課
授課風格:實戰(zhàn)+互動案例研討
源自企業(yè)的實際案例,貼近實戰(zhàn)的課堂練習,小組討論,學員發(fā)表,講師點評,符合成人學習特點的分組互動教學方式。
課程人數(shù)限制:16~20人
第一部分 采購談判戰(zhàn)略~案例導入
1. 談判前的準備~資料分析提示
2. 會談中的技巧~優(yōu)劣勢的提示
3. 后續(xù)重中之重~沖突對價應變
第二部分 談判前的準備
1. SWOT重點分析
2. KSF關鍵的排序
3. 談判團隊ABCD
第三部分 會談中的技巧
1. 搜尋供應商的軟肋
2. 預測價格底線防線
3. 對等對價的切入點
第四部分 后續(xù)重中之重
1. 沖突等級分析掌握
2. 反復談判關鍵排序
3. 下一場景溫馨感知
第五部分 采購談判戰(zhàn)術
1. 隊長智商情商平衡~隊長要掌握議程
A. 技術質量起始
B. 商務服務緩頰
C. 僵局前要喊停
2. 弱勢時N+1的氣場
3. 質量切入商務激勵
4. 沖突的關鍵掌握
A. 盡量不要陷入價格漩渦
B. 與價格做對等對價置換
C. 抓住退讓時機不斷強調
5. 會談中找Plan B
A. 讓乙方多說感知找防線的破綻
B. 甲方用數(shù)量質量成本數(shù)據(jù)找尋替代方案
C. 僵局前盡快提出Plan B方案…
6. 記錄過程優(yōu)缺點
7. 儀容端莊精氣神
8. 結束時握手擁抱…
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