情緒壓力管理

【課程講師】金毅峰

【課程時長】1天

【培訓對象】全體員工和管理人員

【課程背景】

健康情緒是企業(yè)在日益加劇的競爭中，需要不斷珍視的重要資本。它是團隊相互信任、高效協(xié)作、達成目標的基石。本課程借助美國宇航局（NASA）心能研究所最新的研究成果和先進儀器（身心健康三步操HRV協(xié)調(diào)技術(shù)）推出情緒與壓力管理系列課程，用健康的情緒推動組織績效的成長，改善人們的生活質(zhì)量。 壓力無處不在，對企業(yè)而言，我們的態(tài)度不是逃避，而是創(chuàng)造更有利的工作環(huán)境來緩解壓力，了解壓力的作用方式，改善壓力的應(yīng)對方式，以此來有效地應(yīng)對壓力，在充滿競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下，使企業(yè)的員工及整個企業(yè)保持最佳狀態(tài)，帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰(zhàn)。 

【課程收益】

2 借助神經(jīng)心臟學在情緒管理領(lǐng)域的最新研究成果，從學習具體的行為方法入手，幫助員工以及企業(yè)的管理者提高自身應(yīng)對壓力及情緒管理的能力；

2 正確認識和對待情緒與壓力，學會在壓力下更好地使用自己的身體；

2 掌握 “心理行為訓練”減壓方法，提升心臟活力，調(diào)節(jié)身心健康；

2 學會管理負面情緒，體驗積極情緒，改善人際關(guān)系，提高工作績效；

2 掌握提升幸福力的方法，學會將幸福培養(yǎng)成一種習慣，提升正能量；

【課程特色】

? 專業(yè)性： 從心理學的角度解析情緒壓力管理難題，介紹目前最流行心理學派的理論要義與應(yīng)用領(lǐng)域，為情緒壓力管理提供切實保障；

? 針對性：學習與體驗并重，眼界與境界并重，主輔相成，注重實際應(yīng)用性；圍繞主題，逐層剖析，對主題進行針對性分享；

? 生動性：專業(yè)講授+案例分析+聲像視聽+心理測評等授課式方式；深入淺出，極具親和力；理論學習與實踐相結(jié)合，結(jié)構(gòu)嚴謹，操作靈活；

【課程大綱】

一、評估壓力狀態(tài)

團體活動：壓力感受評估；壓力對生活工作影響評估

團體分享：面對壓力，我跟別人有什么不同

二、管理職場情緒

影視案例：明星情緒失控時

情緒哪里來：捕捉情緒背后的認知

案例討論：認知如何形成

正念法：改變對壓力源的認知

三、性格特點與情緒壓力管理 

團體分享：發(fā)現(xiàn)我們不同的行為風格

心理測評：領(lǐng)取你的性格色彩

測評分析：性格與壓力的關(guān)系

不同性格特點情緒壓力管理的錦囊

四、大腦科學與情緒壓力管理 

腦科學：三位一體的大腦

1、 本能腦、情緒腦與理性腦

2、 互動環(huán)節(jié)：測試情商

2.1情緒與表情

2.2微表情與杜鄉(xiāng)

2.3情境下的情商

五、正能量身心健康三步操

（1） 情緒的心身互動與作用

1、 身心紐帶：紊亂的油門和剎車

2、內(nèi)分泌：是什么偷走了我們的活力

3、勞苦功高的心臟：透過HRV看心臟活力

4、現(xiàn)場測試：“正能量身心健康管理系統(tǒng)”測試抗壓能力和心臟活力

（2）HRV協(xié)調(diào)技術(shù)：心身健康三步操

l HRV協(xié)調(diào)技術(shù)的方法與原理---協(xié)調(diào)身心，輕松減壓

l 正能量身心健康管理系統(tǒng)，見證HRV協(xié)調(diào)技術(shù)的神奇效果

六、生物反饋設(shè)備測試訓練

1、 基線測評：在不采用減壓方法的狀態(tài)下，測試1-2分鐘，以了解心身和諧狀態(tài)。

2、 訓練：應(yīng)用HRV協(xié)調(diào)技術(shù)訓練，同時用菩提花開訓練項目，以了解個體的調(diào)適能力，以及調(diào)試后的和諧狀態(tài)。

3、 測試訓練之后，提供現(xiàn)場答疑。