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挑戰(zhàn)自我 引領(lǐng)他人—— 高效能經(jīng)理的七個(gè)習(xí)慣

主講老師: 高衛(wèi)哲 高衛(wèi)哲

主講師資:高衛(wèi)哲

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 21世紀(jì),管理的挑戰(zhàn);經(jīng)理常犯的兩個(gè)經(jīng)典錯(cuò)誤;高效能經(jīng)理成熟模式圖。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-12 15:58

 

介紹:21 世紀(jì),管理的挑戰(zhàn);經(jīng)理常犯的兩個(gè)經(jīng)典錯(cuò)誤;高效能經(jīng)理成熟模式圖  

 

習(xí)慣 1: 主動(dòng)積極  

思維,行為,結(jié)果  

? 刺激與反應(yīng)的差別  

? 專(zhuān)注于影響圈的事情  

? 新工具:思維導(dǎo)圖:拓寬你的資源  

習(xí)慣 2: 以終為始  

思維,行為,結(jié)果

 ? 定義你所能作出的獨(dú)特貢獻(xiàn)

 ? 新工具:高效能經(jīng)理常用的

3張計(jì)劃表5分鐘專(zhuān)案計(jì)劃表 5分鐘會(huì)議計(jì)劃表 5分鐘講演計(jì)劃表  

 

習(xí)慣 3: 要事第一  

思維,行為,結(jié)果

 ? 著眼于最重要而非僅僅是最緊急的事物

 ? 明確幾個(gè)”至關(guān)重要的目標(biāo)”

 ? 新工具:每周計(jì)劃,每日行動(dòng)  第二天 引領(lǐng)他人  

 

習(xí)慣 4:雙贏思維  

思維,行為,結(jié)果

 ? 雙贏的品格:平衡勇氣和體諒

 ? 雙贏的關(guān)系:為感情帳戶(hù)存入信任

 ? 雙贏的協(xié)議:如何制定雙贏協(xié)議    

 

習(xí)慣 5: 知彼解己  

思維,行為,結(jié)果

 ? 克服溝通的障礙-自傳式回應(yīng)

 ? 實(shí)踐同理心傾聽(tīng),理解他人  

? 新工具:反饋準(zhǔn)備表    

 

習(xí)慣 6: 統(tǒng)合綜效  

思維,行為,結(jié)果

 ? 主動(dòng)尋找差異,而不僅僅是被動(dòng)接受  

? 統(tǒng)合綜效,尋找更新更好的方案

 ? 新工具:原型/相反型模型  發(fā)揮潛力  

 

習(xí)慣 7: 不斷更新  

思維,行為,結(jié)果

 ? 把每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員看成一個(gè)”完整的人”  

? 從 4 個(gè)方面釋放人們的`潛能”

 
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