習贏職場——高效能人士的七把金鑰匙

課程背景：

“卓越不是單一的舉動，而是習慣”——亞里士多德。

習慣的力量很強大，而如何形成高效能卓越人士，是本課程探討的重點。本課程創(chuàng)造性的提出了個人修煉及在帶領(lǐng)團隊的過程中的學習成長結(jié)構(gòu)，完美的鏈接了成長過程中的三個不同時期：依賴期，獨立期，互賴期以及貫穿整個成長過程中的七種不同習慣。長期按照本課程結(jié)合古人經(jīng)典智慧來尋找現(xiàn)代職場的規(guī)律，所傳授的工作及生活方式來提高個人修為，可以更好的達到事業(yè)、生活等多方面的平衡，由內(nèi)而外地提高個人及團隊的效能，從自我做起，創(chuàng)造并經(jīng)營一個可持續(xù)的幸福人生，同時給組織帶來良性影響，真正做到“內(nèi)圣外王”。

本課程是世界五百強公司管理人員和骨干員工多次采購的課程，讓所有學員在體驗中學習，在快樂中思考，在分享中成長。

課程收益：

● 以原則為中心，有效平衡產(chǎn)能和產(chǎn)出以達到持久卓越；

● 積極審視自我選擇，以終為始思考，致力于要是第一；

● 以雙贏思維為導向，知彼解己，擁抱差異；

● 由內(nèi)而外不斷更新，贏得人生的持久平衡及螺旋上升；

● 學會有效自我管理、自我領(lǐng)導，并為團隊正向影響。

課程風格：

▲源于實戰(zhàn)：課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗，課程注重實戰(zhàn)、實用、實效

▲幽默風趣：課程氛圍非常好，擅長用互動、故事、案例點燃培訓現(xiàn)場

▲邏輯性強：系統(tǒng)架構(gòu)強，課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維

▲價值度高：課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨，講解的工具均能夠有效運用

▲方法論新：建構(gòu)主義+刻意練習+視頻案例+組織實際案例演練+風趣幽默

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：企業(yè)中、基層管理人員及骨干

課程方式：游戲?qū)?視頻教學+案例研討+實操演練+角色扮演+國學文化

課程大綱

導入：課前Structure準備

第一講：由內(nèi)而外，重塑自我

課程導入：內(nèi)圣外王

一、高效能的三個重大概念

1. 個人品德與個人魅力

2. 效能的原則

3. 思維定勢

二、重塑心智：由內(nèi)而外地塑造自己

思考：是否有過打破固有的經(jīng)歷

第二講：七把鑰匙內(nèi)涵

游戲?qū)耄?/span>超級逢七過

一、七把鑰匙的邏輯關(guān)系

1. 何為習慣

2. 何為效能

3. 高效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

4. 邏輯關(guān)系圖

練習：高效能人士的七個習慣邏輯關(guān)系圖

第三講：個人的成功——從依賴期到獨立期

一、鑰匙1：積極主動——個人遠景的習慣

游戲?qū)耄?/span>挑戰(zhàn)80次

1. 操之在我還是受制于人

2. 決定命運的兩個圈：影響圈與關(guān)注圈

3. 成為積極主動的一種轉(zhuǎn)型人：要想變，我先變

學員練習：積極主動的練習

自我轉(zhuǎn)化：寫下我成長的關(guān)鍵，制定我培養(yǎng)積極主動習慣的目標

二、鑰匙2：以終為始——個人領(lǐng)導的習慣

游戲?qū)耄?/span>職業(yè)路徑怎么走

1. 心智創(chuàng)作在行動之前

2. 選擇一個生活重心

3. 以終為始的思維方式

3. 操之在我的人生愿景

學員練習：我的十年

自我轉(zhuǎn)化：撰寫個人使命宣言

三、鑰匙3：要事第一——個人管理的習慣

視頻導入：要是第一的精髓

1. 重大關(guān)系與重大目標

2. 以原則為中心

3. 時間矩陣-80/20法則

4. 怎樣做到活在第二象限

5. 要事第一的秘訣——敢于說NO

學員練習：有效管理時間的周計劃表格

自我轉(zhuǎn)化：下周我要維護的重大關(guān)系和要完成的重大目標

階段總結(jié)：個人的成功——從依賴到獨立

第四講：公眾的成功——從獨立期到互賴期

一、鑰匙4：雙贏思維——人力關(guān)系引導的習慣

游戲?qū)耄?/span>明明白白我的心

1. 六種人際關(guān)系模式

2. 贏輸思維與雙贏思維

3. 當對方?jīng)]有雙贏思維的時候，你如何創(chuàng)造雙贏局面?

案例練習：面對這樣的情況，你還有雙贏的可能嗎？

自我轉(zhuǎn)化：我們?nèi)绾尉毩曤p贏思維

1. 在工作生活中有那些重大關(guān)系對我們來說很重要，但又是我們面對時的難點和痛點？

2. 結(jié)合您的影響圈（積極主動），您希望達到的雙贏狀態(tài)是什么（以終為始）？

3. 您可以怎么做（要是第一）？

二、鑰匙5：知彼解己——同理心溝通的習慣

游戲?qū)耄?/span>解線團

1. 先診斷，再開方

2. 無效的溝通與有效的溝通：在聽，聽見，聽懂，認同，去做

3. 同理聽與同情聽的差異

4. 同心理溝通的步驟

思考練習：孩子為什么不聽話

自我轉(zhuǎn)化：找到在你的人際關(guān)系中的某一重大關(guān)系，設(shè)計與他開展一次有效的對話

三、鑰匙6：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的習慣

視頻導入：我的青春誰做主

1. 尊重差異

2. 1+1>2的精髓

3. 沖突是統(tǒng)合綜效的機會

4. 運用雙贏思維和知彼解己創(chuàng)造統(tǒng)合綜效

單元練習：回想一位常與你觀點不同的人，有哪些方式可以使彼此從分歧中找到第三條路?

自我轉(zhuǎn)化：找出一件您工作中極有挑戰(zhàn)的事情，請您思考可以整合那些人的力量去共同完成?

階段總結(jié)：公眾領(lǐng)域的成功——從獨立到互賴

第五講：全面的成功——掌握平衡

一、鑰匙7——平衡發(fā)展的好習慣

視頻導入：人活著的意義

1. 最佳的“自我投資策略”

2. 從四方面磨練自己

1）身體（體商）

2）智力（智商）

3）情感（情商）

4）精神（靈商）

4. 向上螺旋

視頻案例：雄鷹的重生

單元練習：今年你對自己的不斷更新有多少“投資”？

自我轉(zhuǎn)化：從今天起，請列出一件事情，規(guī)劃時間，對自己開始不斷更新。

課程復盤：七個習慣相輔相成