趙偉老師常駐地區(qū)：上海
趙偉 老師（常駐地：上海）
——工作坊引導(dǎo)教練/經(jīng)理人效能提升教練（含AI）
2 原阿里系頭部上市集團公司企業(yè)大學(xué)管理培訓(xùn)總監(jiān)
2 原世界500強中國聯(lián)通學(xué)院上海分院管理培訓(xùn)經(jīng)理
2 美培會國際注冊TTT認證培訓(xùn)師/ICF引導(dǎo)工坊教練
2 阿里達摩院人工智能訓(xùn)練師（高級）/科大AI工程師
2 全國生成式人工智能（AIGC）技術(shù)培訓(xùn)考試中心認證職業(yè)技能培訓(xùn)講師
【個人簡介】
趙老師擁有國企、外企、民企工作經(jīng)歷，有實業(yè)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，16年的企業(yè)經(jīng)理人管理與通用能力的提升培養(yǎng)/培訓(xùn)授課/咨詢項目經(jīng)驗，曾主導(dǎo)不同類型的企業(yè)干部人才培養(yǎng)體系搭建，助力實現(xiàn)企業(yè)成功升級。
? 帶領(lǐng)搭建過全國頭部集團的從0到1的全通道干部人才管理體系。主導(dǎo)培養(yǎng)過2000多高潛干部、4000多理級培訓(xùn)班、600多位全國總監(jiān)/總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班等的整體規(guī)劃設(shè)計與落地，打通集團管理干部的人才發(fā)展線路。為集團實現(xiàn)人才的儲備增長3倍，成為零售企業(yè)人才發(fā)展的行業(yè)佳話，為集團應(yīng)對當下紛繁復(fù)雜的市場環(huán)境做好了充足的人才準備，企業(yè)年營業(yè)額也從從900億到了1007億。其中總監(jiān)/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與Ali湖畔學(xué)院對接合作，保障了核心學(xué)習(xí)課程內(nèi)容部分在公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)化和落地；
? 主導(dǎo)上海聯(lián)通從基層到高層的500名管理干部的培養(yǎng)工作，與華為培訓(xùn)中心合作，有效保障學(xué)習(xí)內(nèi)容的內(nèi)部轉(zhuǎn)化和落地，助力了聯(lián)通企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級；
? 主導(dǎo)不同企業(yè)搭建過系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系，開發(fā)TTT課程，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)驗分享與沉淀的講師人才超2000名，開發(fā)內(nèi)部課程達幾百門。
趙老師總結(jié)了十多年帶領(lǐng)企業(yè)人才轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)成長的經(jīng)驗，對于企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下的人才升級轉(zhuǎn)型進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于企業(yè)人才升級與轉(zhuǎn)型的方法論，提煉出了企業(yè)人才轉(zhuǎn)型升級的實用落地課程，獲得眾多企業(yè)的高度認同并用于實戰(zhàn)，使整個組織的管理風格轉(zhuǎn)變明顯，為企業(yè)干部們意識迭代、能力提升和績效的改進起到了促進作用。
趙老師現(xiàn)全身心地致力于中國企業(yè)人才的轉(zhuǎn)型事業(yè)，為幫助中國企業(yè)通過人才升級實現(xiàn)可持續(xù)成長，實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗！
【授課風格】
? 實戰(zhàn)型導(dǎo)師，課程專業(yè)且落地性強，條例清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹。
? 成果：課程落地強，緊扣企業(yè)實戰(zhàn)，有學(xué)習(xí)有產(chǎn)出有轉(zhuǎn)化；
? 工具：課程中模型與流程相互結(jié)合，AI工具實踐助力提升；
? 風格：風趣幽默，具有較好的親和力，善于調(diào)動課堂的氣氛；
? 經(jīng)驗：傳承與迭代優(yōu)秀頭部中國企業(yè)優(yōu)秀的管理者培養(yǎng)經(jīng)驗；
? 激發(fā)：能激發(fā)人性帶動人心，通過促動研討，引發(fā)學(xué)員思考。
【主講課程】
1、引導(dǎo)工作坊/行動學(xué)習(xí)項目系列：
n 課題研討類：《績效改進難題解決-群策群力工作坊》（版權(quán)課）
n 課題研討類：《團隊智慧共創(chuàng)-世界咖啡工作坊》
n 績效突破實踐類：《未來探索-業(yè)務(wù)規(guī)劃&戰(zhàn)略共識&目標與計劃分解工作坊》
n 績效突破實踐類：《問題分析解決定制化工作坊》
n 績效突破實踐類：《工作/業(yè)務(wù)/學(xué)習(xí)復(fù)盤工作坊》
n 績效突破實踐類：《崗位工作實戰(zhàn)案例萃取項目》
n 績效突破實踐類：《人才畫像/文化共識工作坊》
n 高管總裁思維突破類：《高管總裁-私董會》
n 團隊協(xié)作類：《魚缸會議工作坊》
n 團隊協(xié)作類：《心態(tài)革新-欣賞式探詢工作坊》
2、管理與通用系列：
n 管理課程：《角色轉(zhuǎn)型-新任管理者的角色認知與管理技能提升》
n 管理課程：《團隊共修-打造高績效團隊》
n 管理課程：《問題解決-管理者如何帶領(lǐng)團隊在行動中群策群力解決問題》
n 管理課程：《激勵人心：點燃員工取得高績效》
n 管理課程：《強溝通力：高效溝通技巧》
n 管理課程：《工作匯報-企業(yè)職場人士晉升發(fā)展的加速器》
n 管理課程：《引導(dǎo)教練-每個經(jīng)理人都是行動教練》
n 通用課程：《思維呈現(xiàn)-結(jié)構(gòu)化思維與商務(wù)呈現(xiàn)表達》
n 通用課程：《自我管理：卓越職場人提效工作法》
3、內(nèi)訓(xùn)師與培訓(xùn)管理者系列：
n TTT系列初階課程：《匠心授課-內(nèi)訓(xùn)師臺上風采打造》
n TTT系列中階課程：《繪思成課-AI賦能課程開發(fā)作坊》（版權(quán)課）
n TTT系列高階課程：《匠心促課-內(nèi)訓(xùn)師轉(zhuǎn)型為促動師》
n AI系列：《AI-deepseek智能提升辦公效率》
n AI系列：《AI-TTT-賦能培訓(xùn)講師效能提升》（版權(quán)課）
n AI系列：《AI-deepseek賦能人力資源管理》
n AI系列：《AI DeepSeek賦能銷售》
n AI系列：《AI DeepSeek賦能行政管理行政文員》
【服務(wù)部分企業(yè)】
n 能源企業(yè)：上海電氣總部、中國核電集團、霞浦核電、中廣核集團、核服集團、京能集團、航空無線電公司、山東核電、上海儀電、上海電建、南方機電、協(xié)鑫集團... ...
n 金融企業(yè)：中信集團、中國能源集團金融租賃公司、銀聯(lián)集團、無錫工商銀行、廣西南寧農(nóng)商行、京東金融、信和資產(chǎn)... ...
n 知名企業(yè)：中國聯(lián)通、上海電信、中交上航局總公司、上海申通地鐵總部、三菱電梯總部、中交設(shè)計院、中石化、海立電器、建發(fā)集團、深圳教育集團... ...
n 零售企業(yè)：光明乳業(yè)總部、星巴克咖啡、新世界集團、上藥集團、南京醫(yī)藥、捷強連鎖、大潤發(fā)集團、法國歐尚集團、上海偉星集團、上海亦谷服裝、鏈尚集團... ...
n 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：問卷網(wǎng)、百度、百事通、紅星地產(chǎn)、相馬科技 ... ...
【學(xué)員評價】
1. “趙老師的課能夠理論聯(lián)系實踐，最關(guān)鍵的是可以切入企業(yè)經(jīng)理人的痛處，對癥下藥，很多業(yè)務(wù)實際的課題在課堂上得到了有效解決?！?/span>
——中國能源集團上海公司 人事總監(jiān)盛總
2. “趙老師的課讓學(xué)員在幽默中度過，時不時地給大家分享一個鮮活的案例，讓大家迅速且透徹地了解了知識點，在培訓(xùn)過程中能夠有不同的打法設(shè)計，使得課堂一直處于熱的狀態(tài)?！?
——百度 人事副總袁總
3.“我們每次請趙老師來培訓(xùn)，課程結(jié)束的時候但凡學(xué)員有問題趙老師都會精心地解答和輔導(dǎo)，我們喜歡這樣負責的老師，踐行教育真諦的老師?！?
——上海聯(lián)通 人資江主任
4.“趙老師帶來的培訓(xùn)，總是觸動學(xué)員的內(nèi)心，金句頻出、案例接地氣，互動性很強，讓學(xué)員下午的魔鬼時間都沒有困的機會，工作坊的形式更是調(diào)動了每個學(xué)員的思維?！?
——上海問卷網(wǎng) 人資總監(jiān)呂總