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王群

海歸實戰(zhàn)型高級雙語培訓師
王群老師常駐地區(qū):北京
王群老師簡介:王群老師 具有20多年在國內外(中,港,臺,新,馬,泰,印度等等大中國區(qū)和東南亞國家)授課的經(jīng)驗,全面接觸和了解國際最新的培訓趨勢,與歐美發(fā)達國家保持同步的培訓水準,這是國內大多數(shù)老師做不到的,因為國內的老師只是在國內的環(huán)境中重復講課,無法接觸到國際的最新內容,很多老師沿用的教材仍是 90 年代改革開放初期的內容,這樣的培訓效果完全趕不上國際的發(fā)展,造成客戶花了錢, 得到的卻是過時的東西。而王老師的培訓內容卻是物超所值。

 海歸實戰(zhàn)型高級雙語培訓師

王群 (Jason Wang),旅居德國、新加坡20多年。英國萊斯特大學MBA。英國劍橋大學認證培訓師。美國Achieve Global 認證培訓師。新加坡SIM管理學院認證培訓師。蘇州培訓協(xié)會特聘高級雙語講師。多年亞太區(qū)高管與培訓經(jīng)驗,學貫中西,是國內知名的資深海歸實戰(zhàn)型高級雙語培訓師。

1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學,電力工程系。華北電管局電科院電力系統(tǒng)工程師。

1989年經(jīng)過西門子的嚴格考試后加入西門子,被送往德國西門子慕尼黑培訓總部,經(jīng)過了18個月的系統(tǒng)化培訓師培訓及心理學培訓(TTT)后在德國西門子總部從事培訓工作。3年后于1992年被西門子公司派往新加坡西門子,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區(qū)集技術支援、培訓及服務為一體的支援中心,同時擔任該中心的亞太區(qū)督導。

2000年加入丹麥昆特數(shù)碼公司,任職新加坡亞太區(qū)高級經(jīng)理,又是從零開始,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務代表處并負責組建、培訓和管理亞太各國技術、服務與咨詢團隊。

2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區(qū)全職高級雙語培訓師,從事了6年的亞太區(qū)各國的全職企業(yè)管理培訓。是極富企業(yè)運作經(jīng)驗的,具有國際水準的“實戰(zhàn)派”培訓師。

目前是新加坡STD公司總經(jīng)理,也是亞太區(qū)高級雙語咨詢與培訓師,常駐中國北京,主要負責中國的管理培訓與咨詢工作。

王老師是實戰(zhàn)型海歸高端雙語培訓師,他的特色在于:

1.   具有20多年在國內外(中,港,臺,新,馬,泰,印度等等大中國區(qū)和東南亞國家)授課的經(jīng)驗,全面接觸和了解國際最新的培訓趨勢,與歐美發(fā)達國家保持同步的培訓水準,這是國內大多數(shù)老師做不到的,因為國內的老師只是在國內的環(huán)境中重復講課,無法接觸到國際的最新內容,很多老師沿用的教材仍是 90 年代改革開放初期的內容,這樣的培訓效果完全趕不上國際的發(fā)展,造成客戶花了錢, 得到的卻是過時的東西。而王老師的培訓內容卻是物超所值。

2. 王老師雖然長期在國外,但是每年都會回中國授課,對中國的國情非常了解, 善于做到洋為中用,古為今用,是具有學者風度的,學貫中西的企業(yè)管理培訓師。

3. 王老師是從工程師開始一直做到跨國企業(yè)的高管,即具有工程師的嚴禁與邏輯性,又具有充分的高管層的實踐經(jīng)驗,授課中的很多案例和規(guī)則都是親身經(jīng)歷和驗證過的,具有可靠,實用,落地性強的特點,真正體現(xiàn)了國際大企業(yè)的運作風范,教出來的學員可以直接與國際企業(yè)管理技能的最新水準接軌,避免了理論過時及說教居多的弊端。

4. 以滿足客戶的真實需求為要務,王老師善于根據(jù)自己國內外的豐富經(jīng)驗為客戶量身定做教材內容,回答學員的所有問題,讓學員得到最大的實際收益。

【個人專長】

我國改革開放近30年,早先引入中國的那些企業(yè)管理技能課程急需提升以趕上國際最新的發(fā)展水準。王老師在二十多年的國外500強企業(yè)的跨國培訓中,一直在隨時更新所講授的企業(yè)管理課程,確保課件與時并進。其培訓區(qū)域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺、印度等各國的跨國公司及國內企業(yè)公司。學員層次從一線經(jīng)理、中層經(jīng)理到公司高級管理層和決策層。對國際一流的企業(yè)運作水準積累了豐富的跨國及跨區(qū)域的企業(yè)管理經(jīng)驗,對歐美、歐亞以及新中等地的商務風格和文化有深入的了解和體會。這使得他在培訓課程中,能夠利用親身經(jīng)歷的實際例子,深入淺出地向學員解釋文化及語言的差異以及中外企業(yè)運作水準的差異。使學員獲得國際一流的實戰(zhàn)技能。個人專長于為企業(yè)搭建完整的人才培養(yǎng)架構和定制企業(yè)需要的中高層培訓課程。

【特色課程】

王老師講授的課程極具個人特色及實用技巧,從通用管理類課程到高端領導力、TTT、高級服務技能、談判技巧等專項技能課程,并可以隨客戶的需要定制修改:

l   系統(tǒng)化職場技能搭建 (此課程注重職場素質,心態(tài)和思維方式,幫助學員建立全面的技能體系,從而建立高效率的工作風格及國際水準的競爭力

l   企業(yè)跨文化跨部門溝通技巧(以心理學為基礎,重點在講透現(xiàn)代企業(yè)中的溝通規(guī)則,讓學員掌握企業(yè)上下級和平級間最新的國際通用的3D及3C實用溝通技巧)

l   演講與表達技巧(簡潔明快的工作匯報風格的實用技巧,提升學員的表達力)

以上三門課程是講師本人“職場前三課”的品牌課程,特色鮮明,極為實用,效果極好。

【更多的主打課程】

l   從技術專才到管理精英(極具國際應用水準的精品課程)

l   國際商務談判技巧(國際上最新的商務談判規(guī)則及國際談判的精彩案例)

l   心理學在企業(yè)管理中的運用

l   MTP – 中高層管理層系統(tǒng)化技能提升

l   現(xiàn)代企業(yè)領導力與執(zhí)行力

l   客戶服務技巧(國際最新的STAR服務模式)

l   培訓師授課技巧 - TTT(根據(jù)老師20多年在亞太各國的高管經(jīng)歷及培訓經(jīng)驗開發(fā))

l   企業(yè)管理心理學應用(最新的中高層人性化企業(yè)管理技能及實際應用工具

l   教練技巧(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身培訓經(jīng)歷開發(fā))

l   講座:新加坡的社會轉型對中國發(fā)展進程的啟示

l   除此以外,王先生還以其在亞太各國進行培訓與咨詢的豐富經(jīng)驗,為公司與企業(yè)提供如何構建國際水準的培訓架構及培訓體系的咨詢。

【培訓過的國內外客戶】

王先生為新加坡和中國的許多企業(yè)開辦過各種公司內訓及公開課,主要的客戶有:

l  電子,電訊,電力行業(yè);醫(yī)藥行業(yè),銀行業(yè),制造業(yè),航空業(yè),汽車行業(yè);國企,央企,民企,外企,等等。

中煤集團,中通客車,紅獅水泥,一汽轎車,一汽大眾,三星,沃爾沃,中國電力投資集團公司,中國華電工程有限公司,中國國際航空公司,新加坡國際企業(yè)發(fā)展局,新加坡經(jīng)濟發(fā)展局,新加坡媒體管理局,德勤會計師事務所,德意志銀行,渣打銀行,美國銀行,律師事務所,新加坡勝科環(huán)保企業(yè),新加坡科技企業(yè),路透社, 大眾汽車(北京),奔馳汽車,阿克蘇諾貝爾(東莞),百事可樂 (廣州),安德里茲(佛山),歐尚,豪邁,婁氏電子,山東鋼鐵公司,中新公用集團(蘇州),菲尼薩(上海),德樂(上海),島津企業(yè),采埃孚長春公司,晉煤天溪煤制油公司,F(xiàn)astco上海公司,中芯國際(上海)有限公司,上海亞東國際貨運,太倉國際(蘇州),聯(lián)合汽車電子有限公司(重慶),中國人壽上海市分公司,上海銳畢利機電科技有限公司,普洛斯投資管理(中國)有限公司,南昌大學EMBA總裁班,清華大學博士班,和黃藥業(yè),修正藥業(yè),北京排水集團污水處理廠等等。

王先生不僅可以講一口標準的普通話,而且可以用英語熟練地進行授課以及與學員交流,此外,王先生的德語也很流利。他儒雅、風趣和幽默的授課風格,化繁為簡的實用分享,認真負責的教學態(tài)度,為客戶量身定做各類課程的超強能力以及國內外商務運作的廣博知識和經(jīng)驗得到了學員們的一致好評。

授課照片:


【學員訓后感言】

l 《從技術專才到管理精英》這門課給我們打開了一扇在管理層發(fā)展的大門,我們從此明確了如何系統(tǒng)化地提升自己的管理技能,謝謝老師 --- 三星公司學員

l 王老師以豐富的親身經(jīng)驗,讓我們體會到了什么才是實用落地的管理技能。- 修正藥業(yè)學員

l 王老師風度儒雅,知識淵博,語言幽默,經(jīng)驗豐富,課程內容非常實用 – 東風納德學員

l 王老師學者風度,授課內容來自親身的經(jīng)驗總結,絕對是偶像實力派 – 霍林格勒煤礦學員

l 王老師經(jīng)歷豐富,授課內容有高度,有深度,我們喜歡聽 – 某國企高管

l 王老師的課程內容,我上午學了,下午就用上了,謝謝王老師!- 某汽車行業(yè)高管

l 我對王老師講授的職場技能架構的搭建很感興趣,希望下次能聽王老師更多的課程 – 某企業(yè)培訓主管

l 王老師以豐富的經(jīng)驗和閱歷融入課程之中,讓我們受益匪淺 – 南昌大學EMBA總裁班學員

l 王老師流利的英語和豐富的國外閱歷,并將其結合進課程之中,讓我們體驗到了現(xiàn)代國際大企業(yè)的水準 – 某跨國企業(yè)學員。


課程名稱:

職場技能系列二:國際水準的企業(yè)溝通規(guī)則

培訓對象:

所有希望提升自己的溝通技巧的有志人士,特別是職場人士,公司的骨干隊伍以及管理階層

課程目標:

要掌握企業(yè)中的高效溝通技能,必須要掌握如下幾大重點:

  1. 心理學基礎溝通是人與人的交往藝術,我們必須懂得心理學,國外企業(yè)的員工特別是管理層的心理學知識比我們普及得多。而因為我國的心理學起步太晚,是我們大多數(shù)學員的短板,所以本課程首先訓練學員掌握心理學的分析基礎,從而掌握企業(yè)中與人打交道的專業(yè)技能。

  2. 溝通就是與人交往,建立高效的工作規(guī)則,這里的規(guī)則是國際上普遍遵守的專業(yè)規(guī)則而不是我們常說的“關系”。有了清晰的專業(yè)規(guī)則基礎,學員才能掌握職場中高效溝通的工作技能。

  3. 本課程的主要內容有:

    1. 溝通的心理學基礎

    2. 國際上的最新研究成果:人際層面與業(yè)務層面的不同內涵

    3. 如何建立過硬而專業(yè)的職場人脈

    4. 職場常用的三大溝通方式的運用

    5. 跨部門高效溝通的四大準則。

  4. 全程培訓都會配上案例、游戲、討論、分享、問答及錄像觀摩等等,配合老師在國外500強企業(yè)20多年的工作經(jīng)驗分享,以活潑、實用的形式讓學員掌握企業(yè)溝通的高水準技巧。


 
 
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