推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

階段復盤與計劃實現(xiàn)工作坊

主講老師: 張溧君 張溧君

主講師資:張溧君

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《階段復盤與計劃實現(xiàn)工作坊》是一個專注于提升團隊執(zhí)行力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力的高效培訓項目。通過系統(tǒng)化的復盤流程與實戰(zhàn)演練,幫助團隊深入剖析項目進展,精準識別成功要素與改進空間。同時,結(jié)合目標導向的計劃制定方法,引導團隊明確未來方向,制定切實可行的行動計劃。此工作坊旨在強化團隊協(xié)作,提升決策效率,確保項目目標的高效實現(xiàn),是團隊成長與項目推進的必備加速器。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-15 13:28

階段復盤與計劃實現(xiàn)工作坊

主講:張溧君老師           

一、課程介紹

“復盤不就是總結(jié)嗎?”

“當然不是?。?!要是的話就直接叫總結(jié)了呢”

總結(jié)過于簡單,多數(shù)只是把事情放到一起的累計。復盤則需要一種結(jié)構(gòu)化的思維模式,按照流程與關(guān)鍵結(jié)構(gòu)架進行梳理。

二、適用范圍

管理者

三、授課收益

理性層面

盤點階段目標哪些未完成

面對現(xiàn)狀,如何調(diào)整才能達到下半年的目標

可實現(xiàn)性目標策略的生成

保障目標實現(xiàn)的關(guān)鍵節(jié)點

感性層面

找出目前所需的管方法與執(zhí)行力

讓你對執(zhí)行內(nèi)容實現(xiàn)有意愿和有信心

四、課程大綱

一、了解目標與期待

二、階段目標實現(xiàn)回顧

目的:找到組織階段目標實現(xiàn)的線性狀態(tài)

1.預(yù)測趨勢:團隊評估,找到事實與現(xiàn)狀的差距

2.收獲洞見:將洞察和發(fā)現(xiàn),記錄下來.

三、應(yīng)對趨勢方法與愿景預(yù)測

目的:找到方法和關(guān)鍵行動做出計劃

1.基于現(xiàn)狀與未來提出解決方案

2.基于解決方案,梳理、制作下階段的可執(zhí)行計劃

3.發(fā)布計劃,并探討可執(zhí)行性

四、行動訓練分解

目的:將行動策略細分為具體的工作

1. 將計劃分解到季度、月度、周目標管理工作生活中

2. 做出本團隊的訓練計劃

五、總結(jié)、學習和關(guān)閉

目的:從過程中學習,沉淀方法

1.引導師帶領(lǐng)大家回顧整個過程,分享觀察和感受,表達欣賞

2.參與者發(fā)表感想,表達愿望與承諾,結(jié)束

五、課程時間

1-2天(6-12小時)

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與階段復盤與計劃實現(xiàn)工作坊相關(guān)內(nèi)訓課
目標管理與OKR績效管理 目標管理 目標管理 目標與計劃管理 OKR共創(chuàng)會 OKR目標管理實務(wù) 目標管理與績效考核課程研習會 華為的目標計劃、計劃與執(zhí)行
張溧君老師介紹>張溧君老師其它課程
用微數(shù)據(jù)進行自運營診斷 如何建立適用的自我管理系統(tǒng) 領(lǐng)導力提升引導工作坊 階段復盤與計劃實現(xiàn)工作坊 初創(chuàng)企業(yè)的運營管理
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25