主講老師: | 楚易 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是驅(qū)動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設及客戶關(guān)系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-24 14:09 |
課程背景:
目前,中國工業(yè)品市場同質(zhì)化嚴重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力,技術(shù)缺乏競爭力,關(guān)系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工業(yè)產(chǎn)品銷售一般又具有項目成交周期較長,項目銷售金額偏大,非常重視技術(shù)以及售后服務等復雜營銷特質(zhì)。面對不斷變化的市場環(huán)境,工業(yè)品企業(yè)銷售人員如何去開發(fā)客戶?如何與我們的大客戶建立信任關(guān)系?如何維護與發(fā)展與客戶的持久合作關(guān)系?這些問題直接左右企業(yè)的營銷業(yè)績。
本課程以專業(yè)化視角及創(chuàng)新突破思維為工業(yè)企業(yè)銷售人員量身打造“專業(yè)、實戰(zhàn)、實效”的培訓課程,致力于為企業(yè)鍛造一批素質(zhì)硬、能力強、心態(tài)好、情商高的優(yōu)秀工業(yè)品營銷人,為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
課程目標:學員將能夠掌握以下知識與技能——
★ 學會與客戶建立信任關(guān)系的方法
★ 為客戶提供買賣雙方認同的解決方案;
★ 掌握與客戶關(guān)鍵決策者交往的技巧;
★ 影響客戶的采購流程;
★ 界定可評估和預測的風險。
課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:
銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、辦事處主任、資深銷售人員
課程方式:
理論講授+案例剖析+小組研討+情境演練+游戲互動
課程大綱:
第一講:中國式關(guān)系營銷基礎(chǔ)
一、利益是紐帶,信任是保證
中國式關(guān)系營銷兩個關(guān)鍵的因素:雙方的利益和彼此的信任
二、組織利益與個人利益
客戶采購首先看的是產(chǎn)品質(zhì)量、服務和價格帶來的組織利益,其次才是個人利益和人情
三、對供應商組織的信任
供應商的品牌、管理認證、工廠和生產(chǎn)設備、業(yè)績等為客戶提供信任的依據(jù)
四、對供應商個人的信任
通過熟人介紹或者個人自身的魅力、知識、技能等,獲得客戶對你個人的信任
五、中國人建立信任的路徑圖
中國人建立信任的路徑圖:陌生—熟悉—對個人信任—對組織的信任
六、中國式關(guān)系營銷的特點
西方人是先有利益關(guān)系,然后在利益關(guān)系中建立信任;而中國是先有信任與人情關(guān)系,然后利用信任與人情關(guān)系做生意
第二講:建立信任八大招
一、熟人牽線搭橋
對銷售的成功不一定起著決定性的作用,但縮短了雙方從陌生到熟悉到信任的時間
二、自信的態(tài)度消除客戶的疑慮
“相信我,我們的產(chǎn)品是最棒的”,只有你自信,客戶才有可能相信你
三、以有效的溝通技巧,尋求共同語言
人最喜歡的是自己,所以最容易與同自己有某些類似元素的人建立信任
四、拜訪、拜訪、再拜訪
日常拜訪拉近距離,關(guān)鍵事件升華感情、消除隔閡
五、銷售人員的人品和為人
先做人后做生意,產(chǎn)品可以同質(zhì)化,而賣產(chǎn)品的人無法同質(zhì)化
六、成為為客戶解決問題的專家
權(quán)威和專家受人崇尚,要讓客戶信任你,就要成為為客戶解決問題的專家
七、通過第三方證實供應商的實力
消除客戶風險的擔心就是向客戶證實能力,要令人信服還需要通過第三方證實
八、禮尚往來,情感交流
禮尚往來,情感交流是建立信任的催化劑和潤滑劑
第三講:與不同性格的客戶建立信任
一、與權(quán)威支配型性格的客戶的信任建立
與“巴頓將軍”類型客戶的溝通之道
二、與熱情互動型性格的客戶的信任建立
與“克林頓”類型客戶的溝通之道
三、與老好附和型性格的客戶的信任建立
與“圣雄甘地”類型客戶的溝通之道
四、與謹慎分析型性格的客戶的信任建立
與“比爾?蓋茨”類型客戶的溝通之道
五、不同性格的銷售人員如何與客戶建立信任
了解自己的性格類型,調(diào)整自己的處世風格,建立和諧的客戶關(guān)系
第四講:滿足客戶的組織利益和個人利益
一、客戶的組織利益
它包括:供應商品牌、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨速度、產(chǎn)品價格、交易條件
二、客戶的個人利益
它包括:職位穩(wěn)定、個人收益、上級肯定、個人壓力、內(nèi)部關(guān)系
三、中國人的人情觀
“人情”現(xiàn)象是基于中國人的“不欠”和“回報”心理而產(chǎn)生的。因此,中國的“人情”既是一種情感,也是一種維持彼此關(guān)系的紐帶
第五講:如何使你的利益與眾不同
一、利益差異化之一:技術(shù)壁壘
說服或影響客戶以我方占優(yōu)勢的產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)作為采購時的技術(shù)標準
二、利益差異化之二:商務壁壘
說服或影響客戶以我方占優(yōu)勢交貨期、經(jīng)營年限、行業(yè)業(yè)績等作為采購時的商務標準
三、利益差異化之三:關(guān)系壁壘
建立全方位的關(guān)系防線,提升客戶關(guān)系層次,形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,以此有效屏蔽競爭對手
第六講:與客戶的關(guān)鍵人建立關(guān)系
一、關(guān)鍵人策略成功六步走法
尋找影響采購決策的關(guān)鍵人,并與關(guān)鍵人建立艮好關(guān)系的“六步法”
二、內(nèi)線和關(guān)鍵人的特征
找到內(nèi)線就成功了一半,贏得關(guān)鍵人,你離成功就不遠了
三、與關(guān)鍵人建立關(guān)系
與關(guān)鍵人建立關(guān)系的四種有效手段
第七講:客戶關(guān)系發(fā)展不同階段的對策
一、客戶關(guān)系發(fā)展的四個階段
從客戶開發(fā)、初期合作、穩(wěn)定合作,最后進入戰(zhàn)略合作階段,客戶關(guān)系發(fā)展是一個循序漸進的過程。將客戶關(guān)系不斷向前推進目的是:擴大客戶采購比例,成為客戶主要應商
二、客戶開發(fā)階段策略
如何使?jié)撛诳蛻舭l(fā)展成為正式客戶?為達到此目標供應商需要采取的四大策略:等待機會、找到關(guān)鍵人、建立關(guān)系、技術(shù)突破
三、初期合作階段策略
如何從次要供應商發(fā)展成為主要供應商?為達到此目標供應商需要采取的三大策略:客戶關(guān)系完善、提升客戶期望、制造成功機會
四、穩(wěn)定合作階段策略
在保持目前最大業(yè)務份額的前提下,如何從主要供應商發(fā)展成為客戶的長期供應商?供應商需要采取的三大策略:客戶關(guān)系升級、高層銷售、客戶忠誠提升
五、戰(zhàn)略合作階段策略
戰(zhàn)略合作階段是客戶關(guān)系的最高境界,戰(zhàn)略合作階段供應商需要采取的三大策略:戰(zhàn)略互補、雙邊鎖定、高層協(xié)調(diào)
六、客戶關(guān)系倒退、中斷
事前監(jiān)控預警、事中控制與協(xié)調(diào)、事后挽救及修補
第八講:與客戶談判的策略
確定因何要談判
2、 確定談判的底線
3、 確定可選擇的替代方案
4、 知己知彼
5、 考慮如何讓步和條件交換
6、 談判策略的運用
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