主講老師: | 凡耀勝 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 項(xiàng)目管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,旨在確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。它涉及項(xiàng)目的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等全過(guò)程。項(xiàng)目管理注重資源的合理配置和有效利用,通過(guò)明確項(xiàng)目目標(biāo)、制定詳細(xì)計(jì)劃、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)管理,以達(dá)成項(xiàng)目的成功交付。同時(shí),項(xiàng)目管理也強(qiáng)調(diào)與項(xiàng)目干系人的有效溝通,確保項(xiàng)目需求得到滿足,項(xiàng)目成果得到認(rèn)可。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-01 14:45 |
本課程是在廣州普源科技公司,SIMUDA(日本,13000)電子廠等公司,通過(guò)實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),生產(chǎn)效率改善,領(lǐng)導(dǎo)支持等,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和精益管理管理改善,項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,總結(jié)、開(kāi)發(fā)出來(lái)的講義,也是許多領(lǐng)導(dǎo),管理人員和執(zhí)行人員共同參與,努力的結(jié)晶,以具體真實(shí)的案例形式為主,實(shí)用性強(qiáng),針對(duì)推行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理推行中的問(wèn)題,進(jìn)行訓(xùn)練,案例都是通過(guò)實(shí)際執(zhí)行檢驗(yàn),取得良好效果,不同的公司要結(jié)合自己的實(shí)r 際,進(jìn)行思考,開(kāi)展。
設(shè)計(jì)便于生產(chǎn),把生產(chǎn)方便的條件和內(nèi)容輸入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的要求中,明確生產(chǎn)的要求,在設(shè)計(jì)開(kāi)開(kāi)的過(guò)程中盡量向便于生產(chǎn),這樣產(chǎn)品規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,減少產(chǎn)品不良,提高生產(chǎn)品質(zhì)和效率。
【課程對(duì)象】:中高管,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理,工程師,技術(shù)人員,項(xiàng)目經(jīng)理,主管,品質(zhì)等
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)1~2天
【培訓(xùn)目的】:透過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握
1. 明確方便生產(chǎn)的設(shè)計(jì)目標(biāo)
2. 清晰、明確生產(chǎn)產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的需求
3. 對(duì)設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程,工藝進(jìn)行試做,考查生產(chǎn)的方便性
4. 能夠把握產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動(dòng)過(guò)程
5. 把生產(chǎn)特性輸入設(shè)計(jì)中,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目整體管理計(jì)劃
6. 從原材料,部件結(jié)構(gòu),生產(chǎn),組裝工藝上進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)
7. 項(xiàng)目管理,跨部門運(yùn)作
8. 設(shè)計(jì)便于生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理推行技巧
【課程大綱】:
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于因?yàn)樵O(shè)計(jì)產(chǎn)生的生產(chǎn)問(wèn)題?設(shè)計(jì)怎樣才能方便生產(chǎn),把生產(chǎn)的需求輸入到設(shè)計(jì)的項(xiàng)目需求中, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。
1. 討論:生產(chǎn)的方便性特點(diǎn)是什么?
2. 如何把生產(chǎn)的需求輸入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中?
3. 如何做好設(shè)計(jì)的流程優(yōu)化和項(xiàng)目溝通 ?
4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)前期決策決定項(xiàng)目的85%
第一章、明確產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求
(一)、方便生產(chǎn)的特點(diǎn)是什么
案例導(dǎo)入:蘋果公司的傻瓜式生產(chǎn)的驗(yàn)廠,要求作業(yè)員能夠很簡(jiǎn)單的生產(chǎn),并且保證質(zhì)量和產(chǎn)量。
為什么設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)?
(二)、方便生產(chǎn)需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的關(guān)系
1. 產(chǎn)品的生產(chǎn)需求是設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的需求
2. 生產(chǎn)是設(shè)計(jì)的客戶關(guān)系
(三)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目生命期的主要階段
1.討論:產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目生命期的是什么,如何在工作上應(yīng)用?
(四)、項(xiàng)目管理的五個(gè)過(guò)程組
1. 啟動(dòng),
2. 規(guī)劃,
3. 執(zhí)行,
4. 控制,
5. 收尾
案例:
我在日本公司主導(dǎo),一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),生產(chǎn)跨功能部門項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)的案例
第二章、產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì),生產(chǎn)是一個(gè)技術(shù)結(jié)合管理的項(xiàng)目
(一)設(shè)計(jì)方便生產(chǎn),是一種思維方式,管理方式
1. 導(dǎo)入方便生產(chǎn)的設(shè)計(jì)思維和理念
2. 做持續(xù)不斷的改善,首先要在設(shè)計(jì)部門推行,改變?cè)O(shè)計(jì)思維 ,理念
美國(guó)一個(gè)公司營(yíng)銷部主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例
3. 建立設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,各種改善小組是持續(xù)改善的前提
案例:普源公司的效率改善的啟示
(二)推行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),領(lǐng)導(dǎo)先行
1. 為什么要領(lǐng)導(dǎo)的大力推進(jìn)
2. 高層,中層,基層重塑共同價(jià)值觀
案例:如何減少阻力?
(三)技術(shù)項(xiàng)目支持
案例:臺(tái)灣精星公司技術(shù)體系
(四)人力資源激勵(lì)制度配套
案例:普源公司的績(jī)效改善的啟示
(五)配套的項(xiàng)目式組織架構(gòu)
(六)配套的制度
討論:你們公司推行設(shè)計(jì)方便生產(chǎn),是如何做的,效果如何,那方面要改進(jìn)?
第三章、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,如何推行設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)理念
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一般進(jìn)程
產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一般進(jìn)程可分為產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和改進(jìn)設(shè)計(jì)四個(gè)階段。下面介紹其各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。
1.產(chǎn)品規(guī)劃階段
在產(chǎn)品規(guī)劃階段的中心任務(wù)包括確定設(shè)計(jì)目的(需求分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè))和設(shè)計(jì)思想、可行性分析,確定設(shè)計(jì)參數(shù)及制約條件,最后給出詳細(xì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(或要求表),作為設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和決策的依據(jù)。
需求:發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品中存在的問(wèn)題(普遍性問(wèn)題和難點(diǎn)性問(wèn)題),包括產(chǎn)品功能、性能質(zhì)量、數(shù)量等的具體要求;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的優(yōu)缺點(diǎn);現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況等,生產(chǎn)問(wèn)題等。
對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的重大問(wèn)題,經(jīng)過(guò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面條件的詳細(xì)分析和對(duì)開(kāi)發(fā)可能性的綜合研究,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性報(bào)告,報(bào)告一般包括以下內(nèi)容。
2 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的必要性,市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)。
2 有關(guān)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外水平和發(fā)展趨勢(shì)。
2 預(yù)期達(dá)到的最低目標(biāo)和最高目標(biāo),包括設(shè)計(jì)水平、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等。
2 提出設(shè)計(jì)、工藝等方面需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
2 在現(xiàn)有條件下開(kāi)發(fā)的可能性論述及準(zhǔn)備采取的措施。
2 預(yù)算投資費(fèi)用及項(xiàng)目的進(jìn)度、期限。
2.方案設(shè)計(jì)階段
市場(chǎng)需求的滿足或適應(yīng),是以產(chǎn)品的功能來(lái)體現(xiàn)的。產(chǎn)品功能與產(chǎn)品設(shè)計(jì)是因果關(guān)系,但又不完全相同。
方案設(shè)計(jì)階段要完成產(chǎn)品功能分析、功能原理求解和評(píng)價(jià)決策得到最佳功能原理方案,設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)理念和論證。
3.詳細(xì)設(shè)計(jì)階段
使表述功能原理的機(jī)械運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)圖實(shí)現(xiàn)功能原理方案,要具體化,成為機(jī)器及其零部件的合理結(jié)構(gòu),這是詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)。因此,要完成產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)、部件和零件設(shè)計(jì)、全部生產(chǎn)圖紙,并編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等有關(guān)技術(shù)文件。在此階段中,零部件的結(jié)構(gòu)形狀、裝配關(guān)系、材料選擇、尺寸大小、加工要求、表面處理、總體布置等設(shè)計(jì)合理與否,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都有著直接的影響。為此,設(shè)計(jì)人員應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
2 零部件設(shè)計(jì)必須滿足其設(shè)計(jì)功能要求和方便生產(chǎn)。
2 要考慮功能的合理分配和零件結(jié)構(gòu)形狀的合理設(shè)計(jì)。
2 從便于制造加工和降低成本考慮,力求零件結(jié)構(gòu)形狀簡(jiǎn)單,加工面少,材料利用率高。
2 常用零件盡可能標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、組合化,和方便生產(chǎn)。
2 總體設(shè)計(jì)還應(yīng)滿足總功能、人機(jī)工程、造型美學(xué)、包裝和運(yùn)輸?shù)确矫娴囊蟆?/span>
2 詳細(xì)設(shè)計(jì)的步驟一般由總裝草圖分拆成部件、零件草圖,經(jīng)審核無(wú)誤后,再由零件工作圖、部件圖繪制出總裝圖。
2 最后還要編制技術(shù)文件,如設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),標(biāo)準(zhǔn)件、外購(gòu)件明細(xì)表,備件、專用工具明細(xì)表等。
4.改方便進(jìn)設(shè)計(jì)階段
試制產(chǎn)品根據(jù)試驗(yàn)、使用、鑒定中所暴露的問(wèn)題,進(jìn)一步從設(shè)計(jì)上完善相應(yīng)的技術(shù)和效能,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。這是改進(jìn)設(shè)計(jì)階段的主要任務(wù),是整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中不可分割的一部分,決不允許可有可無(wú)。通過(guò)這一階段的工作,產(chǎn)品的效能、可靠性和經(jīng)濟(jì)性提高之后,產(chǎn)品就更具有生命力。
總之,按上述一般進(jìn)程有步驟地設(shè)計(jì),對(duì)提高設(shè)計(jì)質(zhì)量有較好的效果。
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本要求
一個(gè)產(chǎn)品,只有在技術(shù)性能、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、整體造型、和方便生產(chǎn),操作使用和可維修性等方面能夠做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)一致,這樣的設(shè)計(jì)才是合理的,才會(huì)受到用戶的歡迎。
1.擬定設(shè)計(jì)要求的原則與方法
2 設(shè)計(jì)要求擬定的一般原則是:詳細(xì)而明確,合理而先進(jìn)和方便生產(chǎn),。
設(shè)計(jì)要求定量化方法,視具體產(chǎn)品的情況而定。有些產(chǎn)品可依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定;有些可通過(guò)直接計(jì)算而得;有些可通過(guò)統(tǒng)計(jì)法、類比法、估算法、試驗(yàn)法等來(lái)確定。
2.設(shè)計(jì)要求
設(shè)計(jì)要求可分為主要要求和次要要求。主要要求是指直接關(guān)系到產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的那些要求,次要要求是指間接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的那些要求。
(1)主要要求
2 功能要求:即產(chǎn)品的功用??梢詮娜藱C(jī)功能分配、價(jià)值工程原理和技術(shù)可行性等三方面來(lái)分析。
2 適應(yīng)性要求:即對(duì)作業(yè)對(duì)象特征、工作狀況、環(huán)境條件等工況發(fā)生變化的適應(yīng)程度。
2 性能要求:即指產(chǎn)品所具有的工作特征。
2 生產(chǎn)能力要求:是指產(chǎn)品在單位時(shí)間內(nèi)所能完成工作量的多少。
2 可靠性要求:是指產(chǎn)品在規(guī)定使用條件下,在預(yù)期使用壽命內(nèi)能完成規(guī)定功能的概率。
2 使用壽命:是指正常使用條件下,因磨損等原因引起產(chǎn)品技術(shù)性能、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下降在允許范圍內(nèi)而無(wú)須大修的延續(xù)工作的期限。
2 效率要求:是指輸入量的有效利用程度。
2 使用經(jīng)濟(jì)性要求:是指單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的價(jià)值與同時(shí)間內(nèi)使用費(fèi)用的差值。
2 成本要求。
2 人機(jī)工程學(xué)要求,和方便生產(chǎn)性
2 安全防護(hù)、自動(dòng)報(bào)警要求。
2 與環(huán)境適應(yīng)的要求。
2 運(yùn)輸、包裝的要求。
4產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本原則
對(duì)于設(shè)計(jì)過(guò)程中普遍適用的基本原則,現(xiàn)簡(jiǎn)述如下。
2 需求原則:
2 信息原則:
2 創(chuàng)新原則:
2 系統(tǒng)原則
2 優(yōu)化原則
2 方便生產(chǎn)原則
2 簡(jiǎn)化原則:
結(jié)合 公司案例練習(xí)
第四章、設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
一、組成跨部門團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),管理和技術(shù)同行,管理是關(guān)鍵
領(lǐng)導(dǎo)推行,是關(guān)鍵
技術(shù)是基礎(chǔ)
案例: SUMIDA的項(xiàng)目組織架構(gòu)
二、精心選擇關(guān)鍵的項(xiàng)目干系人
1.專業(yè)技術(shù)人員
2.管理人員支持和協(xié)助
管理人員的角色和權(quán)力
討論:你們公司推行設(shè)計(jì)方便生產(chǎn),管理工作人員和技術(shù)專業(yè)人員是如何選擇的,效果如何,為什么?
三、項(xiàng)目相關(guān)人員的培訓(xùn)
四、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
生產(chǎn)率,效益,成本,質(zhì)量等相關(guān)KPI的評(píng)估
五、項(xiàng)目績(jī)效薪酬結(jié)合
相關(guān)人員的工資獎(jiǎng)勵(lì)
案例: 普源,SUMIDA的薪酬案例
討論:你們公司推行精益管理,績(jī)效薪酬是什么?為什么?
六、合理化改善的企業(yè)文化
第五章、如何推行設(shè)計(jì)便于生產(chǎn)
一、管理和技術(shù)同行,管理是關(guān)鍵
(一)、領(lǐng)導(dǎo)先行
(二)、設(shè)計(jì)方便生產(chǎn),管理與技術(shù)同行
(三)、技術(shù)先行的誤區(qū)
(四)、項(xiàng)目化管理組織
案例: SUMIDA的推行動(dòng)員大會(huì)
二、公司從上到下目標(biāo)明確,推行的動(dòng)力
(一)、為什么要推行設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)
(二)、擴(kuò)大宣誓會(huì)議
三、專項(xiàng)組織架構(gòu),常規(guī)化
(一)部門組織設(shè)置
(二)項(xiàng)目協(xié)助部門專職人員
(三)總經(jīng)理辦公室項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)
討論,你們公司如何設(shè)置設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)組織架構(gòu)
四、改善項(xiàng)目化小組
(一)、動(dòng)員小組成立
(二)、成果展示推廣會(huì)議
(三)、合理化建議
五、設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)配套制度
(一)、管理制度
(二)、績(jī)效制度
(三)、相關(guān)制度和流程,表格
六、全公司,設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)推進(jìn)
(一)、公司設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)
案例分析: 萬(wàn)力公司5S為什么推行不下去?
第六章、設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)推行方法
一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程分析,確定設(shè)計(jì)要點(diǎn)
(一)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程是什么
(二)如何在流程中推行設(shè)計(jì)方便生產(chǎn)的工序和改進(jìn)
根據(jù)2/8原則,選定樣板產(chǎn)品,繪制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程圖
案例: SUMIDA產(chǎn)品廣場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程分析
二、怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析和目標(biāo)設(shè)置,業(yè)務(wù)流程改進(jìn)分析
調(diào)查:收集信息
分析:事件原因及客戶心理分析
策劃:解決策略、流程及方案
溝通:與對(duì)方溝通,達(dá)成共贏意識(shí)
實(shí)施:全面實(shí)施解決方案
總結(jié):分析、檢討提升
案例: 普源,SUMIDA改善
三、程序分析與改善---- 如何分析與消除流程浪費(fèi)
流程程序圖法
流程圖、流程線圖
案例:產(chǎn)品程序圖
案例:業(yè)務(wù)流程分析演練
四、 改善委員會(huì)巡邏法和提案法
案例:日本般井株式會(huì)社案例
五 、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
案例:會(huì)計(jì)報(bào)賬業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、老師:頒獎(jiǎng)
五、同學(xué):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影
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