| 主講老師： | 蕭弘 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | HR，即人力資源（Human Resources），是企業(yè)或組織中的重要職能部門，專注于員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利以及員工關(guān)系等方面的工作。HR部門致力于構(gòu)建和維護一個高效、和諧的工作環(huán)境，通過科學(xué)的管理和激勵機制，提升員工的工作滿意度和績效水平。同時，HR也是企業(yè)與員工之間的橋梁，確保雙方的需求和期望得到合理滿足，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-06-17 16:07 |
第1課：員工信息管理中的Excel應(yīng)用
1、員工信息表結(jié)構(gòu)設(shè)計
2、員工編號快速輸入
3、身份證號碼規(guī)范輸入
4、不規(guī)范日期快速修正
5、從身份證號碼提取性別
6、從身份證號碼提取出生日期
7、從身份證號碼提取省市區(qū)地址
8、從身份證號碼提取退休日期
9、自動設(shè)置員工生日提醒
第2課：勞動合同管理中的Excel應(yīng)用
10、下拉菜單聯(lián)動部門和員工
11、員工學(xué)歷自定義序列
12、自動計算轉(zhuǎn)正日期
13、自動計算合同到期日期
14、勞動合同續(xù)簽自動提醒
第3課：招聘管理中的Excel應(yīng)用
15、招聘需求匯總表結(jié)構(gòu)設(shè)計
16、二級下拉菜單動態(tài)聯(lián)動
17、招聘需求匯總表公式計算
18、給報表增加自動提醒功能
19、招聘費用預(yù)算管理
20、招聘成本匯總表
21、應(yīng)聘成本統(tǒng)計分析
22、應(yīng)聘人員信息表結(jié)構(gòu)設(shè)計
23、應(yīng)聘人員信息表公式計算
24、招聘數(shù)據(jù)分析表結(jié)構(gòu)設(shè)計
25、招聘數(shù)據(jù)分析表公式計算
26、員工入職通知書設(shè)計
27、郵件合并批量制作入職通知書
第4課：培訓(xùn)管理中的Excel應(yīng)用
28、企業(yè)年度培訓(xùn)計劃表
29、培訓(xùn)課程講師安排表
30、培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計表
31、培訓(xùn)成本分類統(tǒng)計表
32、員工培訓(xùn)考核統(tǒng)計表
33、培訓(xùn)講師評分晉級表
34、培訓(xùn)講師津貼匯總表
35、課程開發(fā)及分類統(tǒng)計表
36、員工培訓(xùn)檔案管理表
第5課：打卡記錄管理中的Excel應(yīng)用
37、打卡記錄的導(dǎo)出及整理
38、合并打卡記錄的橫向拆分
39、合并打卡記錄的縱向拆分
40、從多次打卡記錄篩選考勤記錄
41、根據(jù)打卡記錄篩選考勤記錄
42、根據(jù)打卡記錄計算早退
第6課：考勤管理中的Excel應(yīng)用
43、月出勤表結(jié)構(gòu)設(shè)計
44、根據(jù)年月日更新表頭
45、HR必備日期函數(shù)講解
46、智能標(biāo)識周末日期的月出勤表
47、員工請假明細表
48、員工月考勤匯總表
49、部門考勤匯總表
50、部門出勤率統(tǒng)計分析圖
51、考勤表結(jié)構(gòu)設(shè)計
52、員工排班統(tǒng)計表
53、工作日天數(shù)統(tǒng)計
54、試用和轉(zhuǎn)正天數(shù)計算
第7課：工資核算管理中的Excel應(yīng)用
55、工資核算表結(jié)構(gòu)設(shè)計
56、員工信息表和工資表聯(lián)動
57、考勤表和工資表聯(lián)動
58、補貼表和工資表聯(lián)動
59、保險統(tǒng)計表和工資表聯(lián)動
60、工資核算表公式計算
61、個人所得稅計算
62、稅后工資推算稅前工資
63、根據(jù)個稅推算稅前工資
64、年終獎個人所得稅計算
65、工資信息保密查詢技術(shù)
66、常用工資對比圖表
第8課：崗位調(diào)動及離職管理中的Excel應(yīng)用
67、員工崗位調(diào)動記錄表
68、崗位變更匯總統(tǒng)計及查詢
69、員工流動情況統(tǒng)計表
70、部門員工流動情況對比圖
71、員工離職原因統(tǒng)計分析
第9課：利潤管理中的Excel應(yīng)用
72、根據(jù)員工編號提取員工信息
73、員工照片設(shè)計
74、定義名稱動態(tài)引用員工照片
75、根據(jù)條件動態(tài)調(diào)取員工照片
第10課：財務(wù)報表分析中的Excel應(yīng)用
76、員工學(xué)歷、年齡、工齡信息表
77、在職人員結(jié)構(gòu)分類統(tǒng)計分析表
78、開發(fā)工具控件輔助報表篩選
79、企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析動態(tài)圖表
80、關(guān)鍵離職原因分析柏拉圖
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