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農(nóng)商行營銷管理課程

主講老師: 閆騫予 閆騫予

主講師資:閆騫予

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是一門涉及廣泛且充滿創(chuàng)意的學(xué)科,它涵蓋了產(chǎn)品推廣、品牌塑造、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的營銷不僅能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度,還能深度挖掘潛在消費者需求,進(jìn)而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 在營銷過程中,需要綜合運用各種策略和方法,如市場調(diào)研、廣告宣傳、促銷活動等,以吸引并留住目標(biāo)消費者。同時,營銷人員還需密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者反饋,以便及時調(diào)整營銷策略,確保營銷活動的有效性和針對性。 總之,營銷是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢的重要手段,它要求營銷人員具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維能力,以不斷
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-30 15:00


【課程背景】

    銀行的目標(biāo)是盈利,盈利的關(guān)鍵在營銷;

    營銷的實現(xiàn)是成交,成交的關(guān)鍵在設(shè)計;

    設(shè)計的重點領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵在能量;

    本課程的核心,緊緊的圍繞營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力提升與業(yè)績達(dá)成這一目標(biāo);課程分為內(nèi)圣與外王五個部分來實現(xiàn)。

    營銷領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)圣。面對當(dāng)今的銀行業(yè)市場,營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)核心能量是自我修煉,途徑是周密的規(guī)劃。

    外王-目標(biāo)規(guī)劃力。目標(biāo)的堅信與科學(xué)與合理分解,決定營銷任務(wù)能否完成

外王-團(tuán)隊輔導(dǎo)力。協(xié)助團(tuán)隊成員提升營銷能力,通過輔導(dǎo)方式提升整體水平

外王-團(tuán)隊支持力。包括激勵運作、營銷工具、目標(biāo)市場拓展規(guī)劃及禮品

外王-團(tuán)隊執(zhí)行力。如何做對事?落實工作標(biāo)準(zhǔn),檢視行動與目標(biāo)關(guān)聯(lián)度

課程收益

1、掌握領(lǐng)導(dǎo)修煉的方法,增加自身的領(lǐng)導(dǎo)力;

2、明確營銷目標(biāo)規(guī)劃的重要性,讓營銷有節(jié)奏;

   3、通過輔導(dǎo)訓(xùn)練的方法,提升團(tuán)隊的營銷技能、營銷能力;

   4、掌握激勵運作,目標(biāo)市場開拓策劃及工具運用;

5、掌握營銷日常運作,讓無形的營銷有標(biāo)準(zhǔn),有落實;

課程時間1天,6小時/天

授課對象支行長、網(wǎng)點主任、個金總

授課方式采用知識講授、案例教學(xué)、故事啟迪、問答互動、分組研討、視頻分享、模擬演練、講師點評等方式授課。

 

課程大綱

第一講: 營銷領(lǐng)導(dǎo)力--內(nèi)圣

一、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)                    內(nèi)容、目的、十大要素

二、領(lǐng)導(dǎo)人的自我修煉

 1、對領(lǐng)導(dǎo)力分析與解讀       2、領(lǐng)導(dǎo)人核心能力

      案例:馬云對領(lǐng)導(dǎo)解讀        案例:任正飛的領(lǐng)導(dǎo)力

三、性格決定領(lǐng)導(dǎo)力

    測試:行為模式

 1、各種性格領(lǐng)導(dǎo)力分析        2、各種性格領(lǐng)導(dǎo)力的把控

    案例:優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人分析

四、銀行營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力分析

 

第二講:  外王--目標(biāo)規(guī)劃力

一、目標(biāo)規(guī)劃是動力源泉           目標(biāo)管理的特征與好處

二、目標(biāo)規(guī)劃的推進(jìn)圖

 1、目標(biāo)的引領(lǐng)性                  案例:李云龍的戰(zhàn)場思維

 2、目標(biāo)管理之六脈神劍

三、支行營銷規(guī)劃力

        案例:某銀行開門大紅的經(jīng)營分析

     1、目標(biāo)規(guī)劃力的步驟               案例:優(yōu)秀保險公司目標(biāo)規(guī)劃的啟示

     2、目標(biāo)的規(guī)劃力                   步驟、工具、方法

     3、目標(biāo)的督導(dǎo)                     執(zhí)行、督導(dǎo)、分析、改進(jìn)

     4、目標(biāo)總結(jié)升級                   案例:要善于打敗仗

、有效的例會

 1、例會干什么?                    案例:某銀行會議的思考

 2、何時開會?達(dá)到何種目的?

 3、數(shù)據(jù)說話

    用好工具:月計劃表、行事歷表、改善方案表    案例分析及研討

第三講:  外王--團(tuán)隊執(zhí)行力

一、銀行執(zhí)行力--建立標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)目標(biāo)

 1、日常管理確保執(zhí)行

 2、銀行各崗位每日行為標(biāo)準(zhǔn)、追蹤、結(jié)果預(yù)期

          案例:支每日督導(dǎo)案例

二、銀行執(zhí)行力架構(gòu)圖

三、支行營銷文化的建立與維護(hù)  1、營銷文化核心   2、營銷文化的表現(xiàn)形式

四、晨會加油站

     1、會議經(jīng)營流程

     2、晨會創(chuàng)新與運作 1)晨會創(chuàng)新規(guī)劃 2)圍繞目標(biāo)的晨會 3)晨會的評估改善

       案例:某支行晨會加油站

     五、營銷活動管理

      1、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及報表管理

      2、營銷活動量工具管理

-營銷是過程的管理,而不是結(jié)果的管理

      工具:銷售活動量工具

            晨會規(guī)劃表、總結(jié)表

第四講: 外王--團(tuán)隊輔導(dǎo)

一、強化營銷技能,提升績效

   1、輔導(dǎo)訓(xùn)練的作用

   2、輔導(dǎo)訓(xùn)練的運作流程

   3、輔導(dǎo)訓(xùn)練的成果預(yù)期

二、輔導(dǎo)訓(xùn)練的架構(gòu)

三、輔導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)容

   1、產(chǎn)品訓(xùn)練與輔導(dǎo)

      產(chǎn)品知識與銷售技能訓(xùn)練

      訓(xùn)練時間的安排與分配

      產(chǎn)品訓(xùn)練計劃表

   2、專題培訓(xùn)的運作

      銀行網(wǎng)點的每月訓(xùn)練,不斷提升銷售人員理念及技能

   3、一對一輔導(dǎo)

      一對一輔導(dǎo)的模式、方法、作用

     工具:一對一輔導(dǎo)工具

案例分析及研討

第五講: 外王--團(tuán)隊支持

一、為營銷加速

   1、銷售支持系統(tǒng)化

   2、銷售支持的效果預(yù)期

二、銷售支持的系統(tǒng)架構(gòu)

三、銷售支持系統(tǒng)的內(nèi)容

   1、客戶市場的持續(xù)開拓

      如何建立更廣泛的目標(biāo)客戶群,讓銷售持續(xù)增長

   2、行銷工具管理

      產(chǎn)品手冊、銷售手冊、銷售話術(shù)精煉

   3、激勵活動的運作

      制定激勵方案、宣導(dǎo)激勵、實施追蹤、達(dá)成目標(biāo)

     工具:個人客戶管理工具――客戶資料的建立與評估

案例分析及研討


 
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