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高成果轉(zhuǎn)化復(fù)盤技術(shù)

主講老師: 倪新明 倪新明

主講師資:倪新明

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 項(xiàng)目管理是確保項(xiàng)目成功實(shí)施的關(guān)鍵過程,涉及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等多個(gè)方面。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。他們善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。同時(shí),項(xiàng)目管理者還需要具備風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)對(duì)能力,及時(shí)解決問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。通過科學(xué)有效的項(xiàng)目管理,企業(yè)能夠提升項(xiàng)目成功率,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-27 14:33


課程背景

復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是在寫完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對(duì)下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。

20世紀(jì)中美軍將復(fù)盤運(yùn)用于飛行員訓(xùn)練,取得良好的效果,后全軍推廣。

聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志第一個(gè)將復(fù)盤引入到工作之中,成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。

課程收益

企業(yè)收益:

1、將聯(lián)想的復(fù)盤方法論引入企業(yè)內(nèi)部,沉淀組織經(jīng)驗(yàn)與智慧,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;

2、幫助企業(yè)總結(jié)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程,提升管理效能;

3、培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才,提升員工分析問題、解決問題的能力,不斷達(dá)成目標(biāo)。

學(xué)員收益:

1、學(xué)習(xí)復(fù)盤的核心理念、內(nèi)在邏輯和結(jié)構(gòu)化思維;

2、全景圖梳理業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的底層邏輯,分解目標(biāo),明確舉措;

3、掌握復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)及優(yōu)化復(fù)盤報(bào)告;

4、掌握復(fù)盤落地方法,推進(jìn)復(fù)盤有效落地并產(chǎn)生實(shí)效。

課程對(duì)象中高層管理者、部門負(fù)責(zé)人

課程時(shí)長(zhǎng)1天(6小時(shí))

課程大綱

第一講:復(fù)盤的核心理念和案例

1、復(fù)盤的本質(zhì)、理念和價(jià)值

2、企業(yè)復(fù)盤的典型案例和應(yīng)用場(chǎng)景

3、復(fù)盤循序漸進(jìn)的精進(jìn)目標(biāo)

4、復(fù)盤的事在人為,知易行難,知行合一

第二講 復(fù)盤的模型

1、復(fù)盤模型的內(nèi)在邏輯

2、復(fù)盤步驟的核心要點(diǎn)

3、復(fù)盤的文化要求

4、復(fù)盤報(bào)告模板的結(jié)構(gòu)化思維

第三講 梳理業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的底層邏輯和影響要素

1、如何通過復(fù)盤,解決問題,探索規(guī)律,助力達(dá)成目標(biāo)

2、業(yè)務(wù)或項(xiàng)目全景圖梳理,分解目標(biāo),把握邏輯,影響要素,明確舉措

3、常見問題原因分析,邏輯分析,辯證分析,數(shù)據(jù)分析,深入分析

第四講:復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn)

1、復(fù)盤報(bào)告案例呈現(xiàn)及點(diǎn)評(píng)

2、如何有效復(fù)盤

3、復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn),明確復(fù)盤提升的關(guān)鍵點(diǎn)

4、學(xué)員學(xué)以致用,按照復(fù)盤標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化復(fù)盤報(bào)告

第五講:復(fù)盤如何有效落地

1、學(xué)以致用,刻意實(shí)踐

2、以身作則,全員覆蓋

3、復(fù)盤落地常見問題及解析

 


 
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目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 高效能的下屬培育與輔導(dǎo)技術(shù) 高效溝通與協(xié)作 高成果轉(zhuǎn)化復(fù)盤技術(shù) MTP中層管理技能提升
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