主講老師: | 劉軍杰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 銀行是一個(gè)金融機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)提供存款、貸款和其他金融服務(wù)。它通過吸收存款和發(fā)放貸款來創(chuàng)造貨幣,并在金融市場上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融市場的不斷擴(kuò)大,銀行也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此,銀行需要不斷加強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)市場的變化和滿足客戶的需求。同時(shí),銀行也需要履行社會(huì)責(zé)任,積極參與公益事業(yè)和社會(huì)建設(shè),為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-31 16:33 |
培訓(xùn)思路:
在毛主席時(shí)代主抓政治工作,“思想決定一切,思想改變一切”,
在小平同志時(shí)代主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),全民“一切向錢看”,
今天新時(shí)代,習(xí)主席提出我們既要金山銀山,也要綠水青山;既要抓物質(zhì)文明,也要抓精神文明,物質(zhì)和精神要協(xié)同發(fā)展。
時(shí)代在變,社會(huì)主要矛盾在變,解決問題的方式就必須要變。2022開門紅頂層設(shè)計(jì),既要戰(zhàn)略(戰(zhàn)術(shù))賦能,也要思想賦能!
培訓(xùn)背景:
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和新冠疫情的雙重壓力,2022年銀行開門紅必將呈現(xiàn)無休、高壓、時(shí)間緊、任務(wù)重、競爭激烈的場面,是選擇“躺平”,還是絕地反擊,奮起直追?
預(yù)則立,不預(yù)則廢。
所以,行方既要提前謀劃開門紅的策略方法,也要思考如何統(tǒng)一思想,激發(fā)員工的意愿,提升員工工作的幸福度
可是,年年開門紅——
1. 員工已經(jīng)疲了、累了,沒有激情與士氣,怎么辦?
2. 員工有房有車有存款,小富即安,沒有危機(jī)感喪失斗志,怎么辦?
3. 員工不敢挑戰(zhàn)高目標(biāo),跟領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),或者只是在表面接受目標(biāo),怎么辦?
4. 員工遇到困難和挑戰(zhàn)不是找方法,而是推諉扯皮、找理由找借口,怎么辦?…
《軍令如山,目標(biāo)達(dá)成百分百》專為中、農(nóng)、工、建、農(nóng)信、郵政、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)量身定制,內(nèi)容實(shí)用、實(shí)戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)喜歡、學(xué)員叫好,讓員工自動(dòng)自發(fā)“跑起來”!
因?yàn)椴煌?,所以出眾?/span>
培訓(xùn)收益:
打破員工的思想障礙,升級(jí)員工的思維層次,
第一: 事不關(guān)己高高掛起?——提升主人翁意識(shí);
第二關(guān): 上有政策下有對(duì)策,耍心眼玩貓膩?——提升執(zhí)行力;
第三關(guān): 工作完任務(wù)走過場,做事沒結(jié)果?——提升職業(yè)化心態(tài);
第四關(guān): 本位主義,山頭主義,小團(tuán)隊(duì)主義?——提升顧大局意識(shí);
第五關(guān): 上級(jí)踢一腳才動(dòng)一下,不踢就一動(dòng)不動(dòng)?——提升主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神;
第六關(guān): 差不多就行了,不敢高目標(biāo),不愿掙先進(jìn)?——提升進(jìn)取和拼搏精神;
第七關(guān): 只關(guān)心個(gè)人利益,擺不正自己的角色和位置?——提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
第八關(guān): 談條件,談待遇,忽視平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)的支持和栽培?——提升感恩心!
培訓(xùn)時(shí)間:1天,6小時(shí)/天(開門紅前期、中期、后期均可)
培訓(xùn)對(duì)象:董事長、行長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全員集中培訓(xùn),效果更佳。
培訓(xùn)方式:課堂講解+案例教學(xué)+視頻分享+情景模擬
培訓(xùn)風(fēng)格:1、不會(huì)打瞌睡、不會(huì)玩手機(jī)、不會(huì)上廁所的培訓(xùn)。
2、拒絕枯燥的說教,生動(dòng)活潑、深入淺出、參與性強(qiáng),易學(xué)易懂,讓學(xué)員記憶時(shí)刻,成為長期的職業(yè)信念;
3、培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性,直接解決實(shí)際工作中的問題。
培訓(xùn)大綱:
第一章節(jié) 導(dǎo)入
一、成功者在大勢所趨中不斷前進(jìn),失敗者在貪圖享樂中大勢已去
二、時(shí)刻具備危機(jī)感,用野生思維經(jīng)營自己的人生
三、軍令如山,擁有好心態(tài)
1、有信心才有未來
2、問題是我們的三大機(jī)會(huì)
3、為何你不愿意奮斗?
4、有房有車有存款,還需要奮斗嗎?
四、軍令如山、擁有好收入
1、交換,為單位創(chuàng)造效益
2、對(duì)自己更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求
3、求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者必?cái) 秾O子兵法》
第二章節(jié) 軍令如山——我是責(zé)任擔(dān)當(dāng)者
一、做一個(gè)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/span>
二、奮斗者一切愿意用結(jié)果說話
1、做工作就是做結(jié)果,結(jié)果是衡量工作品質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
2、做職業(yè)人,沒有結(jié)果的報(bào)酬是一種恥辱
三、說了就干,奮斗者具備超級(jí)執(zhí)行力
1、不找理由與借口的最大法門
2、突破一點(diǎn)點(diǎn),收獲不只是一點(diǎn)點(diǎn)
3、不給自己留退路,才會(huì)有出路
四、踢一腳動(dòng)一下?奮斗者主動(dòng)出擊
1、工作100%投入
2、主動(dòng)就是幸福,被動(dòng)就會(huì)負(fù)擔(dān)
第三章節(jié) 軍令如山——我是立場堅(jiān)定者
一、立場大于能力
1、能力好,不是被重用提拔的唯一理由
2、立場的背后也是利益,永遠(yuǎn)跟單位一個(gè)立場,跟領(lǐng)導(dǎo)班子一條心
二、用以主人翁的心態(tài)面對(duì)工作
1、不耍心眼、不玩貓膩、不辜負(fù)組織的期望
2、超越組織的期望
三、擺正自己在組織中的位置
1、對(duì)上服從對(duì)下服務(wù)
2、本色做人角色做事
3、做事要到位但不越位
第四章節(jié) 軍令如山——注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
1、公平的是買賣,不公平的是合作
二、團(tuán)結(jié),一群人在一起才能走得更遠(yuǎn)
1、什么是團(tuán)結(jié)?
2、所謂團(tuán)結(jié),就是要團(tuán)結(jié)跟自己意見分歧的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己做過斗爭的,自己在他面前吃過虧的那一部分人。
——毛澤東
3、發(fā)生矛盾和摩擦,要不斷地把關(guān)系向前推進(jìn),而不是直接搞斷。
三、凡是從自身找原因
1、行有不得,反求諸己?!睹献印?/span>
2、我人生中遇到的一切人,發(fā)生的一切事都是我招來的
3、要想讓事情變好,先讓自己變好
第五章節(jié) 軍令如山——厚德方能載物
一、何為厚德載物?
二、德的根本是孝
三、永遠(yuǎn)心存感恩
1、感恩父母養(yǎng)育之恩
2、感恩企業(yè)的平臺(tái),感恩領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
3、感恩同事的支持、感恩客戶的支持
(情境體驗(yàn))
部分解析經(jīng)典語錄:
? 凡事積極主動(dòng)
? 凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求
? 凡事沒有理由與借口
? 凡事不抱怨,一切從自身找原因
? 做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱
? 沒有人能成就我,只有我做的事能成就我
? 永遠(yuǎn)跟單位一個(gè)立場,跟領(lǐng)導(dǎo)班子一條心
? 當(dāng)我不舒服時(shí),就是我成長時(shí);
? 按本身做人,按角色做事
? 使我痛苦者,必使我強(qiáng)大
? 幸福都是奮斗出來的
? 對(duì)上服從,對(duì)下服務(wù)
? 凡事要心懷感恩
? 感恩不如報(bào)恩
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