結構性思維（金字塔原理）在職場中的應用

【培訓時間】：1天

【培訓對象】：適用于職業(yè)經理人 

【課程背景】：

沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。 

究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構。“結構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上，有理有據、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準確表達，如果全員普及更可以通過構建統(tǒng)一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率。 

邏輯思維是我們在溝通交流中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面。

什么是邏輯思維？

邏輯思維是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。

邏輯思維能幫助你解決哪些問題？

掌握如何用邏輯思維思考、溝通、表達和解決問題；提高邏輯性、條理性；掌握表達的標準結構、規(guī)范動作；溝通準確高效。

思考：用全腦思維，提高結構化思維能力，思考全、準、快。

口頭表達：重點突出，調理清晰，言簡意賅，讓聽眾有興趣、能理解、記得住。

書面表達、公文寫作：挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點；用金字塔搭建邏輯清晰的框架結構；歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明，讓人看得懂、愿意看、記得?。豢s短寫作時間，減少修改次數。

【課程收益】

1. 了解邏輯思維的基本概念、基本原理和基本方法；

2. 透過學習金字塔原理，提升思考與表達呈現技巧；

3. 如何深入細致地把握思維的環(huán)節(jié)，以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思想要點；

4. 能夠快速完成方案，而且條理清晰，重點突出，獲得上司的賞識，客戶的青睞。

【課程大綱】　 　 　 　　 　 　

第一章：構建邏輯思維 

1、開課導言

   【情景模擬】:如何提高自己的記憶力

2、為什么要用金字塔結構

1）如何將思想組織成金字塔

    2）自上而下表達，結論先行

3）自下而上思考，總結概括

4）運用金字塔結構的效果

     【情景演練】：會議安排工作匯報

第二章：結構性思維的運用

1、讀懂我的思維——邏輯思維表達的4個基本特點

1）結論先行

2）上下對應

3）分類清楚

4）排序邏輯

2、辨別他人的結構——邏輯思維接受信息的4個步驟

【課堂練習】：讀懂這段文字

1）識別：識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2）對應：找到事實與觀點的對應關系

3）結構：畫出信息之間的關系圖

4）表達：用一句話復述的公式

【課堂互動】：找出視頻表述文字的思維結構

第三章：運用結構性思維的職場溝通之道

1、向上溝通的結構化表達

1）確定溝通目標

2）設計溝通內容

3）準確表達溝通意圖　

2、向下溝通的結構化表達

1）明確溝通范圍

2）邏輯化表達溝通內容

3、平級溝通的結構化表達

1）剖析對方的溝通意圖

2）全方位闡述溝通內容