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用戶與會(huì)員思維強(qiáng)化,讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與倍增

主講老師: 武建偉 武建偉

主講師資:武建偉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: AI首先是人工智能的英文縮寫,也就是以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器,涵蓋了機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等不同的領(lǐng)域;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-23 16:32


課程背景

 

在今天激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)如果想要獲得突破,必須掌握契合客戶需求的用戶與會(huì)員思維,以提高用戶的滿意度,拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。然而,并不是所有的企業(yè)都能夠真正把握住用戶與會(huì)員的真正需求,從而錯(cuò)失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn)致力于幫助企業(yè)深入理解用戶與會(huì)員思維,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支持。

 

學(xué)習(xí)收獲

 

1. 理解用戶與會(huì)員心理,洞悉需求。

 

2. 掌握數(shù)據(jù)收集和分析方法,提高用戶滿意度。

 

3. 增加會(huì)員數(shù)量,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

 

4. 解決用戶和會(huì)員投訴和糾紛,維護(hù)企業(yè)口碑。

 

 

課程內(nèi)容

 

 

1. 用戶思維的實(shí)質(zhì)和影響。

 

    1.1 觀察天空的方法:識(shí)別用戶需求

 

    1.2 用戶思維的文化來源

 

    1.3 企業(yè)面對(duì)用戶思維的困難

 

2. 如何搜集和分析用戶數(shù)據(jù)。

 

    2.1 用戶研究的種類

 

    2.2 數(shù)據(jù)搜集的方法

 

    2.3 如何分析數(shù)據(jù)

 

3. 會(huì)員管理與增加會(huì)員數(shù)量。

 

    3.1 會(huì)員的三個(gè)關(guān)鍵要素

 

    3.2 如何增加會(huì)員數(shù)量

 

    3.3 與會(huì)員保持互動(dòng)的技巧

 

4. 用戶投訴處理技巧與口碑維護(hù)。

 

    4.1 為什么用戶會(huì)投訴

 

    4.2 用戶投訴的處理技巧

 

    4.3 提高聲譽(yù)的方法與技巧

 

5. 如何通過用戶的反饋提高產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量。

 

    5.1 了解反饋的必要性

 

    5.2 如何收集反饋

 

    5.3 如何解讀并以此提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

 

6. 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)應(yīng)該如何去思考,如何去行動(dòng)。

 

    6.1 競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)

 

    6.2 本質(zhì)解決競(jìng)爭(zhēng)的方法

 

7. 通過用戶數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)品牌營(yíng)銷。

 

    7.1 是什么讓用戶愿意分享數(shù)據(jù)

 

    7.2 制定個(gè)性化營(yíng)銷策略

 

    7.3 通過數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)品牌個(gè)性化營(yíng)銷

 

8. 如何爭(zhēng)取用戶的信賴和支持。

 

    8.1 如何建立良好的用戶關(guān)系

 

    8.2 如何取得用戶信任

 

    8.3 忠誠(chéng)客戶的重要性

 

9. 在顧客的眼中,員工為什么更重要。

 

    9.1 為什么員工是品牌的重要代言者

 

    9.2 如何培養(yǎng)員工成為品牌的忠實(shí)代言者

 

10. 關(guān)鍵點(diǎn)解析:制定用戶至上運(yùn)營(yíng)策略。

 

    10.1 關(guān)鍵的三個(gè)點(diǎn)

 

    10.2 根據(jù)實(shí)際情況確定定位

 

    10.3 設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方法

 


 
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