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行為決策與管理心理

主講老師: 施俊琦 施俊琦

主講師資:施俊琦

課時安排: 1-2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 管理心理學(xué)在西方又稱為工業(yè)與組織心理學(xué),一般來說,管理心理學(xué)是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在的心理機(jī)制,并用科學(xué)的方法改進(jìn)管理工作,不斷提高工作效率與管理效能,最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個人全面發(fā)展的一門學(xué)科。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-19 15:25

課程大綱
決策的科學(xué)是近年來剛剛興起的研究領(lǐng)域,隨著美國的心理學(xué)家Kahneman在2002年獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎,人們對于這個領(lǐng)域的研究迅速升溫。在這些年有了較多的研究成果,但是由于這個領(lǐng)域的研究還是處于剛剛起步的階段,很多的研究雖然涉及了較多的課題,但是研究內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,很難掌握整個研究領(lǐng)域的主線。

本課程主要是想從我們?nèi)粘I詈凸芾碇写嬖诘臎Q策偏差出發(fā),向聽眾講述偏差出現(xiàn)的可能的原因,并將經(jīng)典的決策理論運(yùn)用在日常的企業(yè)管理之中。

第一部分:日常管理中的知覺偏差

 首因效應(yīng)和近因效應(yīng)

 暈輪效應(yīng)

第二部分:優(yōu)勢理論在管理中的運(yùn)用

 優(yōu)勢理論的基本概念

 管理者的人才模型

第三部分:人格因素對管理的影響

 大五人格理論對管理的影響

 A型人格對管理的影響

 人格理論的局限性

第四部分:歸因理論對管理的影響

 基本歸因偏差

 自利性歸因偏差

 自我中心歸因偏差

第五部分:心理學(xué)中的決策模型

 有限理性模型

 前景理論

 決策理論對管理的意義和啟發(fā)

 
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