主講老師: | 王哲光 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯成功的意義,達(dá)到個人與組織互動雙贏的目的。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-28 15:14 |
課程背景
參與商業(yè)游戲的基本要求是誠信,一個不誠實(shí)不守信的人遲早會被判出局。誠信不僅僅是個人人格的表現(xiàn),更是公司和個人維持成功的生命力。道德是做人的基礎(chǔ),身在企業(yè)的組織中,做事的過程實(shí)際上便是做人的過程,面對如今市場日益激烈的競爭局面,采取不正當(dāng)競爭手段進(jìn)行銷售,以欺騙客戶,獲取企業(yè)和個人最大利益等事件層出不窮。企業(yè)的品牌不僅需要推廣,更需要維護(hù),作為企業(yè)不同層次、不同崗位的員工,特別是職業(yè)經(jīng)理人,其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能、銷售技巧、服務(wù)禮儀方面,擁有良好的職業(yè)道德是成功的前提和基礎(chǔ)。本課程采用主題講授、案例分析、互動體驗(yàn)、心得分享等生動活潑的學(xué)習(xí)方式,從梳理學(xué)員的誠信觀、價(jià)值觀入手,旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯成功的意義,達(dá)到個人與組織互動雙贏的目的。
課程對象
本課程作為職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)訓(xùn)練課程,可適用于不同職業(yè)和崗位人群。
課程目標(biāo)
? 了解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,深刻理解實(shí)踐這些精神對個人成長的益處。
? 幫助職業(yè)經(jīng)理人樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高其自身職業(yè)素質(zhì)。
? 強(qiáng)化提高員工的忠誠,敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心
? 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。
? 明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識。
培訓(xùn)用時
2天,每天6小時。
授課方式
通過“講授—演練—分享—點(diǎn)評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點(diǎn)剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點(diǎn)評、糾偏,使學(xué)員在完成一個個任務(wù)中體驗(yàn)和成長,改變心智模式,從而成為企業(yè)需要的人才。
課程大綱
一、職業(yè)道德——職業(yè)成長的必由之路
1、打造你的職業(yè)競爭力
1)贏得職業(yè)保障的秘訣——職業(yè)化
2)職業(yè)化的基礎(chǔ)——職業(yè)道德
演練:思維轉(zhuǎn)換的力量——做做看
2、職業(yè)道德的真義
1)職業(yè)精英應(yīng)遵循的職業(yè)道德
2)關(guān)鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德
3)影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素
3)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為
3、你為誰打工
1)職業(yè)還是事業(yè)——如何找到工作的樂趣
教學(xué)影片:我已經(jīng)盡力了
2)主動積極——我是我的選擇
工具:影響圈與關(guān)注圈
3)如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
4)快樂的九大方法
4、職業(yè)人士的職業(yè)要求
1)職業(yè)人士的角色認(rèn)知
2)修身——職業(yè)精英素能模型
二、職業(yè)道德的核心——誠信
1、誠信的立體解剖
1)何謂誠信
2)誠信的關(guān)鍵詞
3)企業(yè)和員工的誠信標(biāo)準(zhǔn)
2、傳統(tǒng)誠信與現(xiàn)代誠信
3、誠信金字塔
1)當(dāng)今中國最稀缺的資源—誠信
2)人際交往的誠信不等于經(jīng)營往來的誠信
3)今天的誠信不等于明天的誠信
4)用誠信改造價(jià)值鏈
4、如何恪守誠信
1)誠信需要實(shí)力
2)誠信需要自信
3)誠信需要謀略
4)誠信需要堅(jiān)持
5)誠信是目標(biāo)
演練:紅黑局
三、敬業(yè)盡責(zé)——職業(yè)成長的助推器
1、愛崗敬業(yè),責(zé)任在心
1)如何理解“老板永遠(yuǎn)是對的”
教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》
2)進(jìn)化法則——調(diào)適
3)我們能改變的只有自己,責(zé)任到己為止!
4)如何提升自己的雇傭價(jià)值
2、責(zé)任的內(nèi)涵
1)什么是責(zé)任
2)責(zé)任的背后——信任、承諾、使命、價(jià)值
3、責(zé)任勝于能力
1)工作意味責(zé)任
2)責(zé)任體現(xiàn)忠誠
3)誰在為我們承擔(dān)責(zé)任
演練:領(lǐng)袖風(fēng)采——感悟領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任
4、專業(yè)致勝——專注才能專業(yè)
1)敬業(yè)才能專注
2)不受企業(yè)歡迎的九種人
3)企業(yè)歡迎的三種人
四、職業(yè)道德修煉——個人與組織互動雙贏的基石
1、提升誠信的途徑
1)引導(dǎo)員工理解職業(yè)道德
2)建立職業(yè)道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范
3)制度建設(shè)與體系保證
4)樹立典型尋找差距
5)行為考核與持續(xù)改善
6)培訓(xùn)與指導(dǎo)員工的方法
演練:教練七步法
2、感恩的心
1)為什么要感恩?
2)恩從何來?您生命中的感恩樹
3)假如今天是你生命中的最后一天
4)感恩常在
3、團(tuán)隊(duì)的力量——如何打造高效能職業(yè)團(tuán)隊(duì)
1)為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個人
2)低效團(tuán)隊(duì)的表象
3)打造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵點(diǎn)
演練:通天塔
4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)
誠信、感恩、愛崗、敬業(yè)、責(zé)任、
協(xié)作、創(chuàng)新、執(zhí)行、禮儀、守法
職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生
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