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公司股權設計與發(fā)展戰(zhàn)略內訓培訓課程

主講老師: 張嶂 張嶂

主講師資:張嶂

課時安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-10-30 10:20

課程背景和學習目的

企業(yè)要想獲得穩(wěn)定的發(fā)展,科學的股權結構設計和完善的公司治理習題是關鍵。股權結構設計對企業(yè)的類型、發(fā)展以及組織結構的形成都具有重大的意義。股權結構是公司治理的基礎。通過股權分配的設計也可以明晰公司組成人員的責、權、利,科學體現(xiàn)公司股東和管理人員對企業(yè)的貢獻、收益和權利。在企業(yè)未來融資時,合理清晰的股權結構有助于增強投資人的信心,增加融資成功的幾率,也能夠避免創(chuàng)始股東的股權被稀釋而導致喪失對企業(yè)的控制權。最后,合理的股權結構也是企業(yè)進入資本市場的前提條件,不論是新三板還是主板市場,都會考察企業(yè)股權結構的合規(guī)和穩(wěn)定程度。

 

課程大綱

一、股權結構

n  并肩型結構

n  獨大型結構

n  分散型結構

n  制約型結構

 

二、股權結構設計

n  股東權利

n  控股股東的控制

n  表決的程序和方式

 

三、股權代持

n  代持安全嗎?

n  代持風險防范

n  代持結構設計

 

四、股權轉讓

n  轉讓的合規(guī)性

n  股權轉讓的流程和關鍵點

n  入股新公司后的風險防范

 

五、股權激勵

n  股權激勵工具

n  股權激勵方案設計

n  股權激勵的風險防范


 
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