主講老師: | 賴豐 | |
課時(shí)安排: | 可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行定制 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 傳播經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“個(gè)個(gè)牛” 主講:注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 賴豐老師 本課程將從“角色認(rèn)知”、“授課邏輯”、“課件美化”、“呈現(xiàn)技巧”四個(gè)方面進(jìn)行全方位教學(xué),運(yùn)用講授、示范、輔導(dǎo)、實(shí)操、調(diào)整等多種教學(xué)手法,實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師們從學(xué)習(xí)理論到實(shí)操試練,實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師從0到大神的高效成長(zhǎng)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-21 15:24 |
【課程背景】
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的市場(chǎng)大環(huán)境下,企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)以及業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重同質(zhì)化的情況下,如果且沒(méi)有核心優(yōu)勢(shì),服務(wù)、產(chǎn)品和方案在客戶前就毫無(wú)吸引力。而在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中,“人力資源”則是最核心的一塊。企業(yè)花費(fèi)大量成本將少數(shù)員工轉(zhuǎn)變成精英,如果不能將“精英人才”進(jìn)行復(fù)制,對(duì)于企業(yè)來(lái)講就是極大的損失。打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)精英能力復(fù)制、經(jīng)驗(yàn)萃取,強(qiáng)化企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力。
? 如何讓內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容邏輯清晰、結(jié)構(gòu)清楚?
? 如何讓內(nèi)訓(xùn)師們高質(zhì)量呈現(xiàn)課程?
? 如何抓住學(xué)員興趣點(diǎn),解決學(xué)員問(wèn)題,提升培訓(xùn)效果?
? 如何內(nèi)訓(xùn)師們授課形式更加豐富有趣,讓學(xué)員喜歡參加內(nèi)訓(xùn),讓內(nèi)訓(xùn)不再形式化?
本課程將從“角色認(rèn)知”、“授課邏輯”、“課件美化”、“呈現(xiàn)技巧”四個(gè)方面進(jìn)行全方位教學(xué),運(yùn)用講授、示范、輔導(dǎo)、實(shí)操、調(diào)整等多種教學(xué)手法,實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師們從學(xué)習(xí)理論到實(shí)操試練,實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師從0到大神的高效成長(zhǎng)。
【課程收益】
課程目標(biāo):
? 了解優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的品質(zhì)
? 掌握優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師授課思維邏輯,并熟練應(yīng)用于試講環(huán)節(jié)
? 掌握并應(yīng)用課程結(jié)構(gòu)搭建三方法輸出一門(mén)課程結(jié)構(gòu)
? 熟練掌握PPT配色、配圖、圖文配比方法,輸出一門(mén)試講課程課件
? 掌握課程呈現(xiàn)開(kāi)場(chǎng)、升華、收尾方法,并用于試講環(huán)節(jié)呈現(xiàn)
【課程特色】干貨,拒絕紙上談兵; 科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用; 投入,案例精彩
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部?jī)?chǔ)備培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
【課程時(shí)間】兩天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)破冰:內(nèi)訓(xùn)師的開(kāi)場(chǎng)自我介紹
一、企業(yè)為什么需要內(nèi)訓(xùn)師?如何做好成為內(nèi)訓(xùn)師的準(zhǔn)備?
1、 企業(yè)為什么需要內(nèi)訓(xùn)師?
u 經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制
u 團(tuán)隊(duì)正向賦能
u 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
2、 內(nèi)訓(xùn)師必須做的準(zhǔn)備工作
u 形象照、簡(jiǎn)介、大綱、授課視頻與照片
3、 內(nèi)訓(xùn)師必須指導(dǎo)的培訓(xùn)效果流失原因
u 人類生理原因
u 授課方式原因
4、 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)知道的認(rèn)知“雷區(qū)”
5、 授課水平自測(cè)
二、了解學(xué)員特性,“抓住”學(xué)員的心?
互動(dòng)導(dǎo)入:學(xué)員喜歡什么樣的老師?不喜歡什么樣的老師?
1、 不想?yún)⒓觾?nèi)訓(xùn)的學(xué)員們都在想些什么?
u 我是被迫的;脫產(chǎn)培訓(xùn)好開(kāi)心;去多認(rèn)識(shí)些領(lǐng)導(dǎo)同事;這個(gè)老師有這么厲害嗎
2、 想?yún)⒓觾?nèi)訓(xùn)的學(xué)員在期待什么?
3、 能讓課程受歡迎的小妙招?
u 結(jié)合工作場(chǎng)景
u 講、演、練、輔相結(jié)合
u 不純講心態(tài)課程
三、用什么樣的方式和邏輯把案例和課程講得有趣、生動(dòng)?
1、 讓學(xué)員認(rèn)可的講解方法:詭辯邏輯“類比=佐證”
u 授課中講案例常用的模式:類比與佐證
u 案例與分析
u 類比與佐證思維模式被大腦接受的原理分析
2、 讓學(xué)員聽(tīng)得懂的講解方法:邏輯補(bǔ)充“幼稚法”
u 授課中講知識(shí)點(diǎn)、難點(diǎn)常用的模式:“幼稚法”
u “幼稚法”邏輯原理解析
u 幼稚法案例解析
u 如何用好“幼稚法”
3、 開(kāi)發(fā)課程中超好用的思維工具:思維導(dǎo)圖
u 認(rèn)識(shí)思維導(dǎo)圖
u 思維導(dǎo)圖的思維結(jié)構(gòu)與線性思維的區(qū)別
u 如何用好思維導(dǎo)圖
四、如何設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,怎樣輕松開(kāi)始、完美收尾課程?
1、 完整的課程設(shè)計(jì)是怎樣的?
u 課程設(shè)計(jì)全流程介紹-內(nèi)容設(shè)計(jì)
2、 邏輯結(jié)構(gòu)案例導(dǎo)入與互動(dòng)練習(xí)
3、 金字塔結(jié)構(gòu)導(dǎo)入與練習(xí)
4、 課程開(kāi)發(fā)常用邏輯:金字塔結(jié)構(gòu)邏輯分析
u 金字塔結(jié)構(gòu)并列關(guān)系解析與練習(xí)(寫(xiě)+展示)
u 金字塔結(jié)構(gòu)遞進(jìn)關(guān)系解析與練習(xí)(寫(xiě)+展示)
u 金字塔結(jié)構(gòu)WWH演繹解析與練習(xí)(寫(xiě)+展示)
5、 課程設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)實(shí)操(課程設(shè)計(jì)+課程結(jié)構(gòu)輔導(dǎo)輸出)
6、 內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)場(chǎng)禁忌(八大禁忌)
7、 開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)六步法+開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入七星大法
8、 開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)實(shí)操+輔導(dǎo)輸出練習(xí)
9、 開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)gloss法:實(shí)操+輔導(dǎo)練習(xí)
10、 課程收官設(shè)計(jì)(六個(gè)經(jīng)典方式):實(shí)操+輔導(dǎo)練習(xí)
五、如何讓PPT為課程錦上添花?
案例導(dǎo)入PPT的重要性
1、 PPT的三大功能介紹
u 幻燈片功能、幻燈片備注功能、講義功能介紹
2、 PPT的作用介紹
u 實(shí)用+顏值
3、 精美PPT應(yīng)該規(guī)避的“雷區(qū)”
u 字多、字小、太花、照讀、動(dòng)畫(huà)
4、 PPT文字設(shè)計(jì)和排版方法
u 一定要出現(xiàn)很多字,怎么排版?
u 文字親密性原則排版法
u 文字一致性排版法
5、 PPT設(shè)計(jì)原理解析
u 文 < 表 < 圖
6、 快速提升PPT美感的小妙招
u 配色百搭公式
u 圖片排版技巧
u PPT美化案例解析
六、內(nèi)訓(xùn)師0到大神的授課技巧
1、 告別上臺(tái)緊張的妙招
u 上臺(tái)緊張?jiān)蚍治?/span>
u 臨場(chǎng)快速環(huán)節(jié)緊張小妙招
2、 變得更專業(yè)有范兒的妙招
u 臺(tái)上“三字經(jīng)”與專業(yè)形象
u 培訓(xùn)師五型臺(tái)風(fēng)塑造
u 臺(tái)風(fēng)試講練習(xí)+輔導(dǎo)+點(diǎn)評(píng)
3、 課堂中如何與學(xué)員進(jìn)行良好的互動(dòng)?
u 課堂十大互動(dòng)大法
u 怎樣提問(wèn)更加切合時(shí)機(jī)?
u 互動(dòng)環(huán)節(jié)控場(chǎng)技巧
4、 課堂中的案例從何而來(lái)?
u 行業(yè)案例庫(kù)
u 公司內(nèi)部業(yè)務(wù)資料
u 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
u 專業(yè)相關(guān)雜志報(bào)刊等
5、 培訓(xùn)師聲音練習(xí)
u 科學(xué)發(fā)聲,保護(hù)嗓子
u 說(shuō)話聲音小怎么辦?
u 氣息短怎么辦?
u 口齒不清怎么辦?
u 語(yǔ)調(diào)寡平怎么辦?
6、 課程教學(xué)異常情況處理
u 竊竊私語(yǔ)的學(xué)員怎么應(yīng)對(duì)?
u 打瞌睡、玩游戲的學(xué)員怎么應(yīng)對(duì)?
u 抬杠學(xué)員怎么應(yīng)對(duì)?
u 課程中說(shuō)錯(cuò)話怎么辦?
u 講課中突然腦袋“斷片”怎么應(yīng)對(duì)?
7、 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)如何布置?
8、 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師必備物資清單
七、試講與點(diǎn)評(píng)
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