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居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的運(yùn)營(yíng)模式

主講老師: 韓迎娣 韓迎娣

主講師資:韓迎娣

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: ? 產(chǎn)業(yè)鏈供給端,居家養(yǎng)老服務(wù)總量不足,存在資源錯(cuò)配 ? 產(chǎn)業(yè)鏈供給端,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老對(duì)剛需老人關(guān)注度低,導(dǎo)致入住率不斷下降 ? 產(chǎn)業(yè)鏈需求端,更高的醫(yī)療保健服務(wù),較強(qiáng)的消費(fèi)潛力
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-18 12:57

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

【課程對(duì)象】總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、養(yǎng)老管理層

【課程時(shí)間】6小時(shí)

 

【課程大綱】


一、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)及養(yǎng)老模式

1、思維創(chuàng)新

2、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的潛能

?  重新“遇見”老齡化群體

?  潛藏的商業(yè)價(jià)值與社會(huì)影響力

3、對(duì)養(yǎng)老生活的愿景與擔(dān)憂

?  未退休者對(duì)養(yǎng)老生活的愿景和擔(dān)憂

?  已退休對(duì)養(yǎng)老生活愿景實(shí)現(xiàn)的評(píng)價(jià)及擔(dān)憂

4、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈圖譜

?  產(chǎn)業(yè)鏈供給端,居家養(yǎng)老服務(wù)總量不足,存在資源錯(cuò)配

?  產(chǎn)業(yè)鏈供給端,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老對(duì)剛需老人關(guān)注度低,導(dǎo)致入住率不斷下降

?  產(chǎn)業(yè)鏈需求端,更高的醫(yī)療保健服務(wù),較強(qiáng)的消費(fèi)潛力

5、養(yǎng)老服務(wù)范圍

?  生活照料

?  醫(yī)護(hù)服務(wù)

?  金融服務(wù)

?  文化娛樂

6、養(yǎng)老模式主要分類

?  居家養(yǎng)老,基礎(chǔ)

?  社區(qū)養(yǎng)老,依托

?  機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,支撐

?  三種養(yǎng)老模式的關(guān)聯(lián)

7、中外養(yǎng)老模式對(duì)比

?  日本:介乎保險(xiǎn)制度,解決養(yǎng)老關(guān)鍵長(zhǎng)期照護(hù)問題

?  美國(guó):建立大型養(yǎng)老社區(qū),集中養(yǎng)老

?  加拿大:社區(qū)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老組合

案例講解:

二、居家養(yǎng)老模式與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)模式解析

1、居家養(yǎng)老模式

?  上門服務(wù)

?  遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)

2、居家養(yǎng)老模式 – 上門服務(wù)

?  根據(jù)老人實(shí)際能力及健康狀態(tài)評(píng)估需求

?  分解老人需求劃分多等級(jí)訴求

?  確定服務(wù)類型及服務(wù)周期,時(shí)間

?  基本生活照料

?  精神心理照顧

?  機(jī)體功能訓(xùn)練

?  常見醫(yī)療護(hù)理

?  ??漆t(yī)療護(hù)理

?  認(rèn)知癥照護(hù)

3、居家養(yǎng)老上門服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,提升服務(wù)效率成為降本增效關(guān)鍵

4、居家養(yǎng)老模式 – 遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)

?  服務(wù)內(nèi)容及形式:通過智能終端設(shè)備,監(jiān)測(cè)老人狀況

?  商業(yè)模式:通過B端滲透市場(chǎng),打造智慧養(yǎng)老生態(tài)圈

?  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):技術(shù)壁壘較低,用戶規(guī)模,資源整合較為關(guān)鍵

5、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式

?   保障型

?   普通型

?   高端型

6、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式,“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成為機(jī)構(gòu)養(yǎng)老長(zhǎng)期發(fā)展關(guān)鍵

7、醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)深化結(jié)合成為未來趨勢(shì)

案例講解:居家養(yǎng)老上門服務(wù)(福壽康),居家養(yǎng)老遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)(安康通)、親和源、泰康之家

三、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老難點(diǎn)與機(jī)遇

1、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的挑戰(zhàn)與難點(diǎn)

?  醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的難點(diǎn)

?  醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的政策支持

2、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合促國(guó)內(nèi)養(yǎng)老業(yè)態(tài)變化

?  機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合關(guān)注跨行業(yè)準(zhǔn)入與合作

?  居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合關(guān)注資源整合和服務(wù)能力提升

?  公私合營(yíng)模式助力醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展

?  醫(yī)養(yǎng)結(jié)合帶動(dòng)養(yǎng)老生態(tài)圈周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展

3、國(guó)外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合案例分析

?  美國(guó)的全面護(hù)理老年社區(qū)

?  日本的三層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體系

4、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合大趨勢(shì)下對(duì)參與企業(yè)的啟示

?  關(guān)注政策動(dòng)態(tài),把握政策紅利

?  服務(wù)端重點(diǎn)關(guān)注需求的挖掘和匹配

?  專業(yè)醫(yī)護(hù)工作者的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)與養(yǎng)老結(jié)合探索

?  利用數(shù)字化技術(shù)抓住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)遇

?  供應(yīng)鏈整合,構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合生態(tài)圈

 
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