主講老師: | 孫莉莉 | |
課時安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-05-24 08:55 |
一、從前科技企業(yè)為什么/怎么搭紅籌架構(gòu)海外上市?
(一)科技企業(yè)為什么去海外上市?
(二)在*上市:新經(jīng)濟的機會
(三)怎么搭紅籌(VIE)架構(gòu)海外上市
(四)接下來怎么辦?
二、科創(chuàng)板的變革與紅籌回歸的CDR模式
(一)科創(chuàng)板對公司治理的新要求解析
1.股權(quán)激勵
2.鎖定期和減持
3.三類股東
4.表決權(quán)差異——同股不同權(quán)
5.其他
(二)紅籌回歸:CDR模式
1.科創(chuàng)板為紅籌回歸提供空間
2.雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的實現(xiàn)路徑
3.VIE回歸成功與失敗案例
三、境內(nèi)上市:建立標準體系——IPO審核核心及被否案例分析
(一)仍應(yīng)遵守IPO框架:五點原則(附多個案例解析)
(二)注冊制審什么?
(三)預(yù)披露文件內(nèi)容與格式要求
(四)不可小視的信息披露文件
(五)IPO審核被否案例分析及內(nèi)核總結(jié)
(六)注冊制下的問詢及案例分析
四、境內(nèi)多元化資本市場的上市與掛牌
(一)股權(quán)交易中心
(二)新三板
(三)主板
(四)創(chuàng)業(yè)板
(五)科創(chuàng)板(六)聯(lián)系與差異、合適的選擇、操作要點
五、香港上市:機會與雞肋
(一)香港上市優(yōu)劣解析
(二)架構(gòu)搭建
(三)H股全流通(四)不同案例分析
(五)生物科技行業(yè)分析
六、上市前做好準備:轉(zhuǎn)板、PRE融資、股權(quán)激勵與對賭
(一)對賭條款清理與解除
(二)資產(chǎn)收購后的并軌運行期
(三)股權(quán)激勵
(四)Pre-IPO融資
(五)轉(zhuǎn)板 OR 并行
七、做大做強的機會——并購重組:資產(chǎn)在多元化資本市場間的流動,多層次資本市場下投資/收購的模式和案例
(一)多元化資本市場的區(qū)分與互聯(lián)
(二)資產(chǎn)流動的多種形式
1.“大吃小”收購?fù)顿Y類
2.“小吃大”反向收購借殼上市類
3.上市公司分拆掛牌與掛板
(三)跨市場資產(chǎn)流動的監(jiān)管框架
1.資金端:多種支付手段的靈活應(yīng)用
2.資產(chǎn)端:不同市場估值的差異
3.跨市場交易的風(fēng)險控制與監(jiān)管
4.跨市場交易的信息披露與投資者關(guān)系
(四)混改:民營經(jīng)濟的機會
1.進入傳統(tǒng)國資為主的領(lǐng)域
2.借力國資獲得戰(zhàn)略資源
(五)相關(guān)案例與規(guī)則解讀
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