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創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工具工作坊

主講老師: 房鈺 房鈺

主講師資:房鈺

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 在實(shí)際工作過程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題如:思維不完整,在解決問題時(shí)難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險(xiǎn)大;該課程基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個(gè)階段,具有極強(qiáng)的實(shí)用性和操作性,從而幫助學(xué)員掌握在解決問題的不同階段,使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 12:17

課程背景:

在實(shí)際工作過程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題如:思維不完整,在解決問題時(shí)難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險(xiǎn)大;該課程基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個(gè)階段,具有極強(qiáng)的實(shí)用性和操作性,從而幫助學(xué)員掌握在解決問題的不同階段,使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。

 

課程收益:

● 培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題

● 開發(fā)潛能,激發(fā)創(chuàng)意

● 轉(zhuǎn)變消極想法為積極有價(jià)值的創(chuàng)意

● 將新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的解決方案

● 應(yīng)用集體智慧解決工作難題,尋找新的機(jī)遇

● 掌握創(chuàng)新思維問題解決的步驟,掌握創(chuàng)新的方法和工具

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:全員

課程方式:聽課40%+訓(xùn)練40%+導(dǎo)師輔導(dǎo)20%


課程大綱

先導(dǎo)部分:

1. 創(chuàng)新故事——可樂游戲

2. 創(chuàng)新故事——教授的蘋果

第一講:創(chuàng)新與思維之間的關(guān)系

一、創(chuàng)新的內(nèi)外部環(huán)境

游戲:機(jī)遇與挑戰(zhàn)

二、創(chuàng)新的要素和類型

1. 創(chuàng)新的三大要素

1)用戶潛在需求的渴望性

2)創(chuàng)意技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性

3)商業(yè)價(jià)值的可延續(xù)性

案例:汽車的故事

2. 創(chuàng)新的四種類型

1)變革創(chuàng)新

2)市場創(chuàng)

案例:預(yù)測(cè)水牛遷徙路線

3)產(chǎn)品創(chuàng)新

4)運(yùn)營創(chuàng)新

三、創(chuàng)新與思維

1. 左腦思維與右腦思維

游戲:13的一半

案例:選擇更好的針

游戲:9變6

游戲:9點(diǎn)一筆畫

測(cè)試:左右腦叉手叉臂看圖測(cè)試

2. 傳統(tǒng)價(jià)值鏈與創(chuàng)新價(jià)值鏈

案例:海底撈服務(wù)改進(jìn)

案例:“非常準(zhǔn)”與航旅縱橫

3. 傳統(tǒng)價(jià)值鏈與創(chuàng)新價(jià)值鏈的區(qū)別

案例:病人看病

四、創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的十二個(gè)特征

1. 以客戶為中心的創(chuàng)新思維

2. 以目標(biāo)為導(dǎo)向的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

3. 右腦思維,打破常規(guī)的創(chuàng)新創(chuàng)意

4. 集思廣益,民主集中的創(chuàng)新方式

5. 萬事皆可能,開放的創(chuàng)新心態(tài)

6. 變換角度,尋找異樣的創(chuàng)新途徑

7. 雙管齊下,思維與方法相結(jié)合的創(chuàng)新理念

8. 天馬行空,超越現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)新膽魄

9. 群策群力,眾商團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)作

10. 敏捷開發(fā),反復(fù)迭代的創(chuàng)新模式

11. 直覺展現(xiàn),快速原型的創(chuàng)新制作

12. 講故事演小品,生動(dòng)形象的創(chuàng)新展示

游戲:一棵大樹

第二講:創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊八種工具

(以下每類工具,根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員層級(jí)和實(shí)際問題選擇講解練習(xí)三到四個(gè),每部分三到四個(gè)工具講解練習(xí)完成后,由學(xué)員選擇合適工具進(jìn)行創(chuàng)新工作坊實(shí)操。)

工具一:讓批評(píng)不落地:獨(dú)立啟發(fā)貢獻(xiàn)

工具二:拋棄常規(guī)現(xiàn)實(shí)的想法:荒謬的解決方案法

工具三:將想法進(jìn)行合理排序:互換排序法

工具四:相關(guān)因素聚類:聚類法

工具五:簡單易用的直覺排序法:“畫正字”排序法

工具六:憑直覺投票排序法:圓點(diǎn)投票法

工具七:想法激蕩:啟發(fā)接龍法

工具八:反義問題游戲:失敗模擬

第三講:創(chuàng)意七步驟

(以下每類工具,根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員層級(jí)和實(shí)際問題選擇講解練習(xí)三到四個(gè),每部分三到四個(gè)工具講解練習(xí)完成后,由學(xué)員選擇合適工具進(jìn)行創(chuàng)新工作坊實(shí)操。)

步驟一:討論問題的背景理解

1. 獲得討論問題相關(guān)信息的方法

2. 工具一,宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究:PEST分析法

3. 工具二,企業(yè)整體戰(zhàn)略的研究:波特五力分析法

4. 工具三,獲得客戶的整體視圖:全局分析地圖

5. 工具四,了解客戶的盈利模式:商業(yè)模式畫布

6. 工具五,探討客戶和終端客戶間的關(guān)系:平衡計(jì)分卡

7. 工具六,探討優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì):SWOT分析法

8. 工具七,了解組織最基本的背景信息:組織客戶畫像

步驟二:以人為本的移情觀察

1. 工具一,將自己扮演成最終用戶的角色:同理心地圖

2. 工具二,信息收集的第一二手資料:客戶體驗(yàn)

3. 工具三,從用戶體驗(yàn)獲得想法:現(xiàn)場探索

4. 工具四,消除偏見的觀察:觀察APOEM方法

5. 工具五,深層次探索:現(xiàn)場訪談?wù){(diào)研

6. 工具六,深究因果關(guān)系:5W2H法

7. 工具七,充分理解用戶情緒:用戶體驗(yàn)地圖

8. 工具八,可視化激發(fā)深層次探索:直觀模擬

步驟三:制定設(shè)計(jì)的主題研究

1. 設(shè)計(jì)討論主題的方法

2. 工具一,目標(biāo)導(dǎo)向的管理游戲:圖形復(fù)原

3. 工具二,探索存在問題的關(guān)鍵:制定主題

4. 工具三,從各個(gè)不同的角度分析主題:關(guān)鍵詞替換

5. 工具四,充分理解、分解主題:1-12-3頭腦風(fēng)暴

6. 工具五,顛覆式思維:我們?nèi)绾尾?/span>

7. 工具六,激發(fā)思維創(chuàng)造力:我們?nèi)绾巫?/span>

8. 工具七,挑戰(zhàn)的拓展:如何/為什么圖表

9. 工具八,研究設(shè)計(jì)主題的利益相關(guān)者:利益相關(guān)者地圖

10. 工具九,客戶群體特征:客戶畫像

步驟四:創(chuàng)意方案的協(xié)同設(shè)計(jì)

1. 將發(fā)散思維與邏輯思維相結(jié)合的頭腦風(fēng)暴

2. 工具一,創(chuàng)新創(chuàng)意平行思考:六頂思考帽

3. 工具二,全腦思維模式分析:思維導(dǎo)圖法

4. 工具三,獲得創(chuàng)新創(chuàng)意的常規(guī)方法:聯(lián)想構(gòu)思法

5. 工具四,獲得奇特的創(chuàng)新創(chuàng)意:強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法

6. 工具五,涉及流程設(shè)計(jì)優(yōu)化的方法:流程圖

7. 工具六,主題要素發(fā)散分解:蓮花圖方法

8. 工具七,獲得創(chuàng)新創(chuàng)意的九宮格:曼陀羅方法

9. 工具八,獲得敏捷解決方案和行動(dòng)計(jì)劃:影響地圖

10. 工具九,解決客戶痛點(diǎn),提供超越客戶價(jià)值的方案:價(jià)值主張畫布

11. 工具十,行業(yè)借鑒獲得創(chuàng)新設(shè)計(jì):行業(yè)互換

12. 工具十一,尋求新的設(shè)計(jì)想法:驚喜狂奔法

13. 工具十二,轉(zhuǎn)換角度得到新的創(chuàng)意方法:還有沒有其他的方法

14. 工具十三,關(guān)鍵詞產(chǎn)生新的設(shè)計(jì)方法:神奇的關(guān)系

15. 工具十四,交替關(guān)鍵詞獲得新的創(chuàng)意:主題特征組合法

16. 工具十五,整體到局部的創(chuàng)新:化整為零法

17. 工具十六,將產(chǎn)品發(fā)展規(guī)律應(yīng)用到創(chuàng)新設(shè)計(jì)模式:類比創(chuàng)新法

18. 工具十七,想法濃縮標(biāo)準(zhǔn):約束開關(guān)法

19. 工具十八,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工具:真實(shí)與謊言

20. 工具十九,既狂野又現(xiàn)實(shí):夢(mèng)想家/現(xiàn)實(shí)家/批評(píng)家

21. 工具二十,為實(shí)現(xiàn)美好未來尋找方案:未來/現(xiàn)狀/瓶頸/想法

步驟五:創(chuàng)新創(chuàng)意的可行性分析

1. 確定創(chuàng)新想法的分類和優(yōu)化專用工具

2. 工具一,創(chuàng)新想法狂野度分類:夢(mèng)想/現(xiàn)實(shí)/批評(píng)分類法

3. 工具二,分析決策分類法:魚骨圖

4. 工具三,創(chuàng)新方法優(yōu)先級(jí)判定:創(chuàng)新坐標(biāo)法

5. 工具四,獲得更完善的方案:全局想法優(yōu)化

6. 工具五,創(chuàng)新可行性評(píng)估:創(chuàng)新可行性檢測(cè)

7. 工具六,聚焦創(chuàng)意、減少想法的標(biāo)準(zhǔn):利益相關(guān)者評(píng)估法

步驟六:創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的行動(dòng)計(jì)劃

1. 工具一,目標(biāo)方案的實(shí)施:目標(biāo)導(dǎo)向的行動(dòng)計(jì)劃

2. 工具二,敏捷開發(fā)的行動(dòng)計(jì)劃:用戶故事地圖

3. 工具三,創(chuàng)新想法行動(dòng)計(jì)劃:圖解行動(dòng)計(jì)劃

4. 工具四,相關(guān)聚類法:誰來做

5. 工具五,制定行動(dòng)計(jì)劃的依據(jù):決策樹

步驟七:原型設(shè)計(jì)與故事推廣

1. 工具一,快速原型法設(shè)計(jì):棉花糖游戲

2. 工具二,想法的直觀實(shí)現(xiàn):草圖描繪

3. 工具三,先發(fā)發(fā)的簡易直觀實(shí)現(xiàn):紙質(zhì)原型

4. 工具四,形象場景演示:故事畫板法

5. 工具五,結(jié)果的表演展現(xiàn):角色扮演

6. 工具六,探討優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì):SWOT分析法

7. 工具七,了解組織最基本的背景信息:組織客戶畫像

創(chuàng)新創(chuàng)意工作坊成果匯報(bào)

1. 學(xué)員創(chuàng)意成果匯報(bào)

2. 老師指導(dǎo)與回顧總結(jié)

3. 優(yōu)勝小組嘉獎(jiǎng),結(jié)訓(xùn)

 
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