主講老師: | 李聲華 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 雖然“微課”這個詞很熱,但很多人對它仍一知半解。微課是“曇花一現(xiàn)”,還是“大勢所趨”?你能創(chuàng)作出高質(zhì)量的微課嗎?如何讓微課不成為“一盤散沙”?本項目幫助學員了解微課選題與規(guī)劃、框架設(shè)計、制作技巧等,手把手幫助學員提升微課制作水平,即學即用,現(xiàn)場就做出高質(zhì)量微課 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-15 15:03 |
課程背景:
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)越來越被認可和重視,成為人力資源發(fā)展 “選育用留”中關(guān)鍵的“育”的角色,承擔著隱性知識顯性化,顯性知識系統(tǒng)化,構(gòu)建內(nèi)部課程體系的重要使命。然而企業(yè)內(nèi)部實際培訓(xùn)推進卻困難重重,面對嚴重的工學矛盾,傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法受到嚴峻挑戰(zhàn),微課設(shè)計應(yīng)運而生。
雖然“微課”這個詞很熱,但很多人對它仍一知半解。微課是“曇花一現(xiàn)”,還是“大勢所趨”?你能創(chuàng)作出高質(zhì)量的微課嗎?如何讓微課不成為“一盤散沙”?本項目幫助學員了解微課選題與規(guī)劃、框架設(shè)計、制作技巧等,手把手幫助學員提升微課制作水平,即學即用,現(xiàn)場就做出高質(zhì)量微課
課程收益:
★ 了解微課的特點。
★ 掌握微課的選題及命題技巧。
★ 掌握微課的框架設(shè)計與腳本撰寫。
★ 掌握微課課件的制作與錄制。
★ 現(xiàn)場產(chǎn)出微課作品(初稿)。
★ 贈送大量優(yōu)秀模板。
課程大綱
第一講:微課選題與框架設(shè)計
階段產(chǎn)出:微課題目及初步框架
一、走進微課
1. 微課的定義
2. 微課的特點
3. 微課的適用范圍
4. 微課的形式
二、微課選題五原則
1. 剛需
2. 痛點
3. 高頻
4. 熟悉
5. 精準
三、一“名”驚人——微課命題三大方法
1. 內(nèi)容歸納法
2. 目標結(jié)論法
3. 巧用比喻法
PK演練:選題命題練習
四、ABCD教學目標設(shè)定法
1. Audience:對象
2. Behavior:行為
3. Conditions:條件
4. Degree:標準
五、微課內(nèi)容的八大來源
1. 問卷法
2. 訪談法
3. 觀察法
4. 關(guān)鍵事件法
5. 績效分析法
6. 目標分解法
7. 專項測評法
8. 意見分析法
案例分析:三星爆炸事件
案例分析:上航嘉獎事件
六、微課課程五大結(jié)構(gòu)
1. 流程型結(jié)構(gòu)
2. 要素型結(jié)構(gòu)
3. 邏輯型結(jié)構(gòu)
4. 變焦型結(jié)構(gòu)
5. 正反型結(jié)構(gòu)
現(xiàn)場練習:微課框架設(shè)計
第二講:組織經(jīng)驗萃取
階段產(chǎn)出:微課教學設(shè)計表
一、組織內(nèi)部經(jīng)驗認知
1. 什么是經(jīng)驗
2. 經(jīng)驗的價值
3. 經(jīng)驗的分類
二、經(jīng)驗萃取的前提
1. 識別有價值的經(jīng)驗
2. 經(jīng)驗萃取入手點
三、經(jīng)驗萃取四部曲之一:重現(xiàn)情景
1. 人人具備重現(xiàn)情景的能力
2. 借助具體事件重現(xiàn)情景
四、經(jīng)驗萃取四部曲之二:追溯細節(jié)
1. 如何追溯細節(jié)
2. 萃取多個事件
五、經(jīng)驗萃取四部曲之三:提煉方法
1. 透過現(xiàn)象看本質(zhì)
2. 結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
六、經(jīng)驗萃取四部曲之四:促進轉(zhuǎn)化
1. 站在學習者的角度思考經(jīng)驗的落地轉(zhuǎn)化
2. 促進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化的常見輔助方式
七、經(jīng)驗萃取七大維度
1. 工作任務(wù)選取
2. 工作任務(wù)流程
3. 工作標準
4. 啟動條件
5. 限制條件和出錯的情景
6. 與他人的互動
7. 完成任務(wù)所需的資源
案例分析:麥當勞炸薯條
八、有價值的案例構(gòu)成
1. 標題
2. 正文四要素
3. 導(dǎo)入
現(xiàn)場練習:編寫微課教學設(shè)計表
第三講:PPT制作及腳本編寫
階段產(chǎn)出:微課課件
一、全局設(shè)計
1. 封面設(shè)計要點
2. 目錄頁設(shè)計要點
3. 過渡頁設(shè)計要點
4. 標題欄設(shè)計要點
5. 封底設(shè)計要點
二、排版技巧
1. 背景與版式設(shè)計
2. 頁面布局四大原則
3. 文字排版技巧
4. 圖文組合排版技巧
三、圖形運用
1. 基本圖形運用技巧
2. 線的運用
3. SmartArt運用與編輯
4. 圖形處理技巧
5. 圖形效果設(shè)置
6. 圖片效果設(shè)置
四、色彩搭配
1. 色彩基礎(chǔ)知識
2. 配色技巧
3. 風格色的運用
五、動畫組合
1. 動畫的意義
2. 五類基礎(chǔ)動畫講解
3. 單個動畫的高級應(yīng)用
4. 多對象多動畫組合
六、素材搜集與快捷操作
1. 模板、圖片與圖標
2. 常用快捷操作
現(xiàn)場練習:微課課件制作
第四講:腳本編寫
階段產(chǎn)出:微課腳本文件
一、正確認識微課腳本
1. 什么是微課腳本
2. 為什么要編寫腳本
3. 誤區(qū):寫腳本更耗時?
二、微課腳本編寫規(guī)范
1. 起:導(dǎo)入
2. 承:展開
3. 轉(zhuǎn):過渡
4. 合:結(jié)尾
現(xiàn)場練習:腳本編寫
第五講:微課錄制
階段產(chǎn)出:微課課件(視頻格式、帶語音)
一、繪聲繪影——影音設(shè)置
1. 添加背景音樂的注意要點
2. 添加視頻的注意要點
二、微課錄制
1. 如何進行錄制
2. 錄制中的注意要點
3. 沒錄好該怎么辦
4. 如何轉(zhuǎn)為視頻
現(xiàn)場練習:微課錄制
第六講:字幕制作
階段產(chǎn)出:字幕文件
1. 字幕制作神器——Aegisub
2. 字幕添加的注意要點
現(xiàn)場練習:字幕制作
第七講:評審修正
階段產(chǎn)出:微課評審表
1. 檢驗前面各個階段學習的成效,為學員最后的微課完善提供方法和思路。
2. 每小組提交課堂上產(chǎn)出的微課作品并作展示,講師依據(jù)微課的選題、內(nèi)容、邏輯、排版及動態(tài)效果等來給予評分,出具評審表。
3. 小組根據(jù)講師的點評,在課堂上或課后對本組的微課進行最后的調(diào)整并定稿。
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