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高效團(tuán)隊建設(shè)與
人才
培育
高效團(tuán)隊建設(shè)與
人才
培育一、管理者的角色定位1.傳統(tǒng)管理者的技能結(jié)構(gòu)2.新時期教練式管理者的技能結(jié)構(gòu)3.教練式管理既是領(lǐng)頭羊更是
2023-04-03 13:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實(shí)]
面議
精兵強(qiáng)將:搭建高效
人才
梯隊體系
精兵強(qiáng)將:搭建高效
人才
梯隊體系課程背景:在數(shù)字全球化高速發(fā)展的今天,組織的可持續(xù)發(fā)展,離不開源源不斷的優(yōu)秀
人才
資源,而如
2023-03-06 19:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚
人才
【課程背景】一個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,短期靠項(xiàng)目,中期靠政策,長期靠
人才
,要想長期發(fā)展,做大做強(qiáng)必須要有
人才
,做好
人才
“引、育
2023-02-02 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人才
管理
課程背景:VUCA時代下,企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對
人才
能力的管理能力上,本課程站在企業(yè)經(jīng)營和組織發(fā)展角度,通過在企業(yè)中的
2023-02-02 11:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工關(guān)系管理與
人才
保留
【課程背景】隨著當(dāng)今社會的不斷發(fā)展變革,
人才
的重要性對企業(yè)而言已經(jīng)不言而喻,與此同時員工的需求也在逐步提升,越來越多的代
2023-01-29 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
核心骨干技術(shù)
人才
培養(yǎng)項(xiàng)目
【課程背景】隨著當(dāng)代社會的不斷發(fā)展,國內(nèi)技術(shù)開發(fā)成員已經(jīng)逐步成為企業(yè)具有核心競爭力的首要關(guān)鍵因素之一,而技術(shù)開發(fā)
人才
的選
2023-01-29 13:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理者
人才
建設(shè)秘訣
課程背景:在當(dāng)今激烈的市場競爭中,影響企業(yè)的因素有很多,不管你有多少時間,也不管你資金多么的雄厚,物資多么的充足,但如果
2023-01-29 12:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新媒體
人才
掌握流量黑客技術(shù)
自己賬號粉絲百萬,孵化新媒體流量黑客1800+,為該體系頂流,一周實(shí)現(xiàn)39萬元訂課,且課后深受終端業(yè)務(wù)100%五星好評;實(shí)戰(zhàn)月銷售
2022-12-22 08:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新時代鄉(xiāng)村
人才
振興戰(zhàn)略專題輔導(dǎo)
【課程背景】習(xí)近平指出:“
人才
是創(chuàng)新的第一資源。沒有
人才
優(yōu)勢,就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢?!薄?span id="yx8wekj" class="highlight">人才是創(chuàng)新的根
2022-12-22 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
國企技能型
人才
培養(yǎng)的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新
【課程背景】管理型、技術(shù)型、技能型
人才
是企業(yè)必須建設(shè)好的“三支
人才
隊伍”?!按髧そ尘瘛笔瞧髽I(yè)技能型
人才
的素質(zhì)能力模型
2022-12-22 08:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華為銷售
人才
能力提升與管理實(shí)踐
背景本課程以華為在全球銷售
人才
培養(yǎng)過程中存在的問題為契機(jī),深入分析華為對于銷售市場的洞察,結(jié)合未來銷售領(lǐng)域的深刻變化,充
2022-12-08 11:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華為
人才
戰(zhàn)略管理
背景21世紀(jì)最貴的是什么?
人才
!華為掌握著最為稀缺貴重的資源,華為的成功自然毋庸置疑本課程以華為在企業(yè)發(fā)展過程中對人力資源
2022-12-08 11:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理者的
人才
管理
課程簡介背景:從2006年開始,隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,華為公司加快了向海外擴(kuò)張的步伐,海外地區(qū)部、代表處紛紛建立,火速提拔的國
2022-12-08 11:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人才
梯隊建設(shè)
【課程收益】? 認(rèn)識到
人才
梯隊建設(shè)對組織發(fā)展的重要性;? 熟悉
人才
梯隊建設(shè)的步驟和流程;? 掌握
人才
梯隊建設(shè)的工具和方法;
2022-12-08 11:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高潛
人才
識別與甄選
【課程收益】l 學(xué)習(xí)建立勝任力模型的方法,共同建立學(xué)員企業(yè)高潛
人才
勝任力模型;l 掌握多元化測評工具,通過小組練習(xí)、案例分析
2022-12-08 11:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
關(guān)鍵
人才
管理
【課程背景】最近流行一句話:一個人就是一支隊伍。在管理工作實(shí)踐中,是由企業(yè)中極其少數(shù)的關(guān)鍵人員決定企業(yè)能否發(fā)展壯大、能否
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
數(shù)字化組織與
人才
管理
課程背景:數(shù)字化時代對組織的要求有了新的變化。隨之技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,新生代的崛起,工業(yè)時代的強(qiáng)管控式組織管理方法
2022-12-08 10:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基于企業(yè)戰(zhàn)略的
人才
規(guī)劃
【課程背景】*鋼鐵大王卡耐基曾說過:“你們可以把我的工廠、機(jī)器設(shè)備和股票統(tǒng)統(tǒng)拿走,只要把人留下來,四年以后,我又能建一座同
2022-12-08 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華為
人才
發(fā)展與培訓(xùn)管理借鑒
【課程背景】 你是否為員工的工作態(tài)度而苦惱?是否為關(guān)鍵崗位缺少
人才
而發(fā)愁?為什么有的公司
人才
濟(jì)濟(jì)而有的則不然?企業(yè)的發(fā)展
2022-12-08 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-直線經(jīng)理的
人才
管理
【課程背景】? 為什么有的部門總是找不到對的人?? 為什么有的部門員工流失率總是居高不下?? 為何80%的離職原因不是因?yàn)樾匠?/li>
2022-12-07 19:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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