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您可以
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人才
盤點，一套核心人力資源儲備及使用的方法
【課程背景】
人才
盤點是工具？是方法？
人才
盤點是HR責(zé)任？還是業(yè)務(wù)管理者責(zé)任？你是否在
人才
盤點時遇到如下困境：不知道
人才
盤點
2022-11-21 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OD組織發(fā)展：如何推動戰(zhàn)略落地和
人才
發(fā)展,組織發(fā)展，戰(zhàn)略與
人才
之橋
【課程背景】1. 組織是人的組織，組織發(fā)展OD是組織的骨骼，
人才
發(fā)展TD是組織的肌肉，兩者相生相息、缺一不可2. OD不應(yīng)只是HR界的
2022-11-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
青年管理
人才
的人格魅力塑造
【課程背景】您是否曾經(jīng)遇到以下情況：? 與他人意見相左時，要么很強勢要么很順從，卻很難真正影響他人。? 遇到壓力和挑戰(zhàn)的時
2022-11-20 19:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)
人才
梯隊建設(shè)
課程背景 團隊選、育、用、留
人才
是企業(yè)
人才
隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對企業(yè)發(fā)展起著重要的作用； 企業(yè)即人，沒有人，任何企業(yè)都不可
2022-11-20 15:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
年度培訓(xùn)計劃制定——助力企業(yè)精準
人才
賦能
【課程背景】每逢年底，對于很多培訓(xùn)管理者來說，最痛苦的事情莫過于制定培訓(xùn)計劃了。而無論你是新上任的＂小白＂還是久經(jīng)沙場的
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
盤點——助力企業(yè)騰飛之路
【課程背景】
人才
是企業(yè)的第一資產(chǎn)。一把手、各級管理者、HR都希望對企業(yè)和團隊的
人才
資產(chǎn)了如指掌。那么如何才能科學(xué)有效地盤點
2022-11-20 13:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中小企業(yè)的
人才
引進與試用期管理
【針對痛點】——沒有大廠光環(huán)，中小企業(yè)如何招到想要的
人才
？——為什么面試時覺得很優(yōu)秀，一入職卻發(fā)現(xiàn)“看走了眼“？——為什
2022-11-20 13:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
畫像工作坊-畫出最適用的
人才
畫像
【針對痛點】有崗位說明書，有任職資格，為什么還是找不到合適的人？HR問了一堆問題，直線上級也問了一堆問題，為什么還是無法判
2022-11-20 12:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造支撐
人才
戰(zhàn)略的招聘管理體系-制造業(yè)版
【課程背景】 招聘為什么這么難？在回答這個問題之前，我們先思考另一個問題，招聘管理的本質(zhì)是什么？就是招到最合適的人嗎？不
2022-11-20 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造會畫
人才
畫像的金牌面試官
【課程背景】招聘時間緊！招聘任務(wù)重！要想通過面試，快速準確地搜尋到適合公司的候選人——我們怎樣設(shè)計一份適用的
人才
畫像？我
2022-11-20 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
培養(yǎng)與
人才
晉升
【課程背景】任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢，準確清晰的戰(zhàn)略是必須的，而戰(zhàn)略制定和執(zhí)行落地的主體就是人，因而，對
人才
2022-11-20 12:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
盤點與
人才
規(guī)劃
【課程背景】每逢年中年底，企業(yè)都會進行財務(wù)盤點、物資盤點，一則為了回顧得失，二則通過盤點總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的機遇與風(fēng)
2022-11-20 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造支撐
人才
戰(zhàn)略的培訓(xùn)管理體系
【課程背景】任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢，就必須依靠技術(shù)、人力資本，以及組織學(xué)習(xí)和員工學(xué)習(xí)的能力。因此，培訓(xùn)無疑
2022-11-20 12:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
構(gòu)建支撐
人才
戰(zhàn)略的
人才
管理體系-如何做好
人才
盤點
【課程背景】每逢年中年底，企業(yè)都會進行財務(wù)盤點、物資盤點，一則為了回顧得失，二則通過盤點總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的機遇與風(fēng)
2022-11-20 12:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高層次
人才
的精準選拔技術(shù)
【課程背景】企業(yè)要健康、快速發(fā)展，
人才
是首要問題。尤其是高層次
人才
，更是直接影響到企業(yè)的效率和效益，從而關(guān)系到企業(yè)的成敗
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
挖掘與
人才
庫建設(shè)
【課程背景】眾所周知，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底就是
人才
的競爭。但在市場快速變化及轉(zhuǎn)型節(jié)奏加劇的大背景下，越來越多的企業(yè)更加面臨
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
領(lǐng)導(dǎo)班子高效搭建與關(guān)鍵
人才
精準選拔技術(shù)
【課程背景】企業(yè)要健康、快速發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是首要問題。領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營能力，直接影響到企業(yè)的效率和效益，從而關(guān)系到企業(yè)
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
逆勢增長之組織發(fā)展與
人才
戰(zhàn)略
【課程背景】眾所周知，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底就是
人才
的競爭。但在市場快速變化及轉(zhuǎn)型節(jié)奏加劇的大背景下，越來越多的組織在不斷變
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數(shù)字經(jīng)濟的
人才
管理與數(shù)字化模型
【課程背景】 數(shù)字經(jīng)濟在全球經(jīng)濟增長中扮演著越來越重要的角色，以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)
2022-11-18 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數(shù)字
人才
管理與數(shù)字化模型
【課程背景】 數(shù)字經(jīng)濟在全球經(jīng)濟增長中扮演著越來越重要的角色，以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)
2022-11-18 12:51
[北京]
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