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現(xiàn)代公司治理與股權(quán)激勵
課程突破了只講理論知識、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸，還原真實商業(yè)環(huán)境中，一個個實際發(fā)生的治理案例，以及案例背后不為人知的規(guī)律和本質(zhì)，解決學員在公司治理中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業(yè)通過良好的公司治理，實現(xiàn)企業(yè)價值的快速提升。
2022-12-31 10:11
主講老師：李寧課時安排：2天，6小時/天

面議

贏在股權(quán),鼓舞人心,企業(yè)投融資,股權(quán)設計與股權(quán)激勵

贏在股權(quán),鼓舞人心,企業(yè)投融資,股權(quán)設計與股權(quán)激勵
課程突破了很多股權(quán)課程只講理論知識、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中，一個個實際發(fā)生的股權(quán)案例，以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學員在企業(yè)投融資、股權(quán)設計和股權(quán)激勵的過程中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業(yè)通過本課程，實現(xiàn)企業(yè)價值的快速提升。
2022-12-31 10:06
主講老師：李寧課時安排：2天，6小時/天

面議

合伙人制度與股權(quán)激勵
課程采用模塊化設置，將案例、工具和實操方法相結(jié)合，內(nèi)容實用性強；突破了很多傳統(tǒng)課程只講理論知識，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，缺少實踐方法的瓶頸；解決了學員在合伙人制度與股權(quán)激勵設計過程中，所遇到的實際難題。使學員們學之解惑、學之能用，快速提升企業(yè)價值。
2022-12-31 10:04
主講老師：李寧課時安排：2天，6小時/天

面議

分股合心,實踐創(chuàng)新,股權(quán)激勵與股權(quán)設計
課程突破了很多股權(quán)課程只講理論知識、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中，一個個實際發(fā)生的股權(quán)案例，以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學員在股權(quán)設計和股權(quán)激勵的過程中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業(yè)通過股權(quán)設計和股權(quán)激勵，實現(xiàn)企業(yè)價值的快速提升。
2022-12-31 09:59
主講老師：李寧課時安排：2天，6小時/天

面議

開放的力量-中小企業(yè)股權(quán)設計與股權(quán)激勵
允許企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。這樣的利益共同體，有利于激發(fā)兩類資本和勞動力等生產(chǎn)因素的積極性。這種股權(quán)利益對資本和員工的強利益約束，是公司治理結(jié)構(gòu)的一大進步。
2022-11-21 09:29
主講老師：張博文課時安排：1-2天，6小時/天

面議

頂層設計——股權(quán)設計與股權(quán)激勵
本課程通過理論結(jié)合案例，剖析股權(quán)激勵的核心理論和案例，揭示人合資合如何加速企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在邏輯和路徑。頂層設計是企業(yè)價值的放大器，綜合運用股權(quán)設計技術(shù)可以構(gòu)建企業(yè)成長新的動力引擎，為企業(yè)在變幻的商業(yè)環(huán)境中策劃獨特的成長路徑。
2022-11-15 18:54
主講老師：溫茗課時安排：2天，6小時/天

面議

公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設計、股權(quán)激勵與合伙機制

公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設計、股權(quán)激勵與合伙機制
本課程將圍繞股權(quán)在公司內(nèi)外部的系統(tǒng)化運用，通過3大系統(tǒng)、12大模塊、55個核心工具包實現(xiàn)企業(yè)股權(quán)系統(tǒng)方案的實操化落地，內(nèi)容涵蓋：股權(quán)結(jié)構(gòu)設計、公司治理、董事會決策、股權(quán)激勵方案、員工持股計劃、股權(quán)融資、公司上市、并購重組、股權(quán)基金運作等全部股權(quán)相關核心事項。這是目前中國唯一將公司股權(quán)的所有內(nèi)外部運作進行匯總梳理、系統(tǒng)化拆解、落地實操的訓練課程。本課程的目的是最終實現(xiàn)運用股權(quán)留任核心人才、運用股權(quán)裂變績優(yōu)團隊、運用股權(quán)撬動公司經(jīng)營、運用股權(quán)整合優(yōu)質(zhì)資源、運用股權(quán)實現(xiàn)公司價值的指數(shù)級增長！
2022-11-15 18:51
主講老師：吳梓境課時安排：2天，6小時/天

面議

股權(quán)架構(gòu)設計與股權(quán)激勵
本課程老師是極少數(shù)具有深厚財務、金融基礎的又兼具極強邏輯思維的股權(quán)架構(gòu)設計與股權(quán)激勵多年企業(yè)顧問。市面上絕大多數(shù)的股權(quán)講授還是“云里霧里”，欠缺邏輯性、嚴密性，也與財務、金融、稅務脫節(jié)。如何“大道至簡”，連小學生都聽得懂，容易操作？如何把股權(quán)架構(gòu)設計和股權(quán)激勵與財務報表、公司估值、稅務安排、績效考核融成一體，完美搭配？本課程對這些問題有獨特的思路！
2022-11-15 14:30
主講老師：關永洪課時安排：1天，6小時/天

面議

股權(quán)架構(gòu)設計與股權(quán)激勵
本課程老師是極少數(shù)具有深厚財務、金融基礎的又兼具極強邏輯思維的股權(quán)架構(gòu)設計與股權(quán)激勵多年企業(yè)顧問。市面上絕大多數(shù)的股權(quán)講授還是“云里霧里”，缺乏邏輯性、嚴密性，也與財務、金融、稅務脫節(jié)。如何“大道至簡”，小學生都聽得懂，容易操作？如何把股權(quán)架構(gòu)設計和股權(quán)激勵與財務報表、公司估值、稅務安排、績效考核融成一體，完美搭配？本課程對這些問題有獨特的思路！
2022-11-15 09:11
主講老師：關永洪課時安排：2天

￥9500.00/天

股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼
合伙人時代民營企業(yè)如何融人融資融智
2022-11-14 12:21
主講老師：石磊課時安排：1天，6小時/天

面議

七步成詩，四種武器企業(yè)股權(quán)激勵設計及落地實操內(nèi)訓培訓課程

七步成詩，四種武器企業(yè)股權(quán)激勵設計及落地實操內(nèi)訓培訓課程
2022-10-30 08:54
主講老師：楊巍巍課時安排：1天，6小時/天

面議

排查雷區(qū)，助力上市擬上市公司股權(quán)激勵排雷寶典內(nèi)訓培訓課程

排查雷區(qū)，助力上市擬上市公司股權(quán)激勵排雷寶典內(nèi)訓培訓課程
2022-10-30 08:53
主講老師：楊巍巍課時安排：1天，6小時/天

面議

厘清政策邊界，破解實務困局國企股權(quán)激勵政策解讀和實操難題破解內(nèi)訓培訓課程

厘清政策邊界，破解實務困局國企股權(quán)激勵政策解讀和實操難題破解內(nèi)訓培訓課程
2022-10-30 08:52
主講老師：楊巍巍課時安排：1天，6小時/天

面議

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