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“天地人和”小微零售貸款營銷與分析

主講老師: 周生豪 周生豪

主講師資:周生豪

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-28 14:51

“天地人和”小微零售貸款營銷與分析

一、項目背景

展望2022年,銀行的業(yè)務開展,遇到前所未有的瓶頸。對中小銀行而言,“?!奔词恰皺C”。面對零售轉(zhuǎn)型、深耕客群營銷的歷史機遇。銀行需要秉承使命和擔當,通過有效拓展中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)、農(nóng)村市場、提高服務覆蓋,準確把握共享金融脈搏,不斷做實、做優(yōu)、做精微生態(tài)金融產(chǎn)業(yè)鏈。

二、課程收益:

1、掌握獲客“六大通道”的實用技巧,提高接觸成功率

2、掌握“天時、地利、人和”小微貸款調(diào)查分析方法

3、掌握客戶經(jīng)理的“破冰、鎮(zhèn)場、深入、僵持”四大營銷方法

4、重建客戶關系由單純的推銷員轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻粢蕾嚨摹邦檰枴?/span>

5、掌握老師實踐工作中總結的一系列實用工具

6、提高客戶經(jīng)理的職業(yè)認同度和自我價值定位

課程時間:2天,6小時/天

適合對象:網(wǎng)點支行長、客戶經(jīng)理、零售小微營銷主管等營銷相關人員

授課方法:講授40%、案例呈現(xiàn)30%、工具使用10%、小組討論10%、歸納提煉10%

課程大綱

一、思維篇

前言:天地人小微貸款營銷與分析

1、零售貸款需要“天時、地利、人和”

(1)   中國人做事講究“天時、地利、人和”

(2)   貸款發(fā)放要考慮“時間、地點、人物”

(3)   貸款分析時間要素——天時

(4)   貸款分析空間要素——地利

(5)   貸款分析人格要素——人和

討論:貸款營銷的核心邏輯你知道嗎?

討論:三要素在貸款分析中哪一個排在第一位?

第一講:貸款營銷與分析——天時

1.     西方商業(yè)銀行貸款風險分析5C原則

(1)   討論:一個人能不能改變大勢?

(2)   討論:階級的躍遷需要幾代人的努力?

2.     貸款營銷與分析天時的作用

(1)   天時對個人的作用——造化弄人

案例:北京四合院的最終選擇

(2)   天時對企業(yè)的作用——時代企業(yè)

案例:海爾總裁對時代企業(yè)的感慨

(3)   天時對銀行的作用——黃金十年

案例:你知道銀行業(yè)的黃金十年嗎?

(4)   讓豬上天的風——風險一詞的由來

(5)   金融行業(yè)與農(nóng)民一樣靠天吃飯

(6)   財務反應過去而貸款營銷未來

3.     不謀全局不足以謀一域天時分類

(1)   宏觀層面:對經(jīng)濟整體走勢的分析

(2)   中觀層面:對行業(yè)經(jīng)濟走勢的分析

(3)   微觀層面:對單個企業(yè)情況的分析

4.     貸款營銷與分析天時的方法

(1)   判斷行業(yè)趨勢,提前預警風險

(2)   制定信貸政策,確定營銷方向

(3)   建立分析標準,確立衡量標準

5.     行業(yè)信貸風險管理需要澄清的誤區(qū)

(1)   行業(yè)風險管理不等于簡單地控制行業(yè)信貸投放

(2)   行業(yè)信貸退出不等于行業(yè)內(nèi)客戶的全部退出

(3)   信貸退出客戶不等于信貸業(yè)務的完全退出

第二講:信貸周期——寒來暑往

1.     每個銀行人都會經(jīng)歷的經(jīng)濟周期

(1)   經(jīng)濟周期的十大簡易參考指標

(2)   經(jīng)濟四大周期的特征對照表格

2.     行業(yè)的周期性分類

(1)   周期性行業(yè)——資金密集型

(2)   非周期性行業(yè)——勞動密集型

(3)   逆周期性行業(yè)——放縱逃避型

案例:周期性明星企業(yè)中石油中石化

案例:老百姓離不開的柴米油鹽醬醋茶

案例:電影業(yè)的“口紅效應”黃金十年

討論:銀行是不是周期性行業(yè)?

討論:銀行有沒有可能走出這種周期性波動?

3.     個人怎樣防范周期性行業(yè)風險

(1)   天之道,損有余而補不足

(2)   人之道則不然,損不足以奉有余

(3)   理論上個體能走出,銀行走不出來

(4)   尋找信息參照物“擦鞋匠理論”

4.     經(jīng)濟景氣時的風險策略

(1)   抑制放貸沖動

(2)   避免行業(yè)過度集中

(3)   避免同行業(yè)互保

(4)   識別高負債的客戶

(5)   識別高財務杠桿的客戶

(6)   及時預警有進有退

(7)   小型金融機構做小不做大

討論:世界經(jīng)濟史是一部基于假象和謊言的連續(xù)劇

5.     經(jīng)濟不景氣時的風險策略

(1)   發(fā)展非周期性行業(yè)

?  不做對公今天沒飯吃,不做零售明天沒飯吃

(2)   發(fā)展周期性行業(yè)中優(yōu)質(zhì)企業(yè)

?  年年有儲存荒年不慌人,活得長比長得大更重要

討論:最差的貸款都是最好的時候放的

第三講:行業(yè)生命周期——盛極而衰

討論:阿里巴巴顛覆了誰?滴滴打車顛覆了誰?

1.     行業(yè)生命周期

(1)   行業(yè)周期的四個階段

?  初創(chuàng)期:大霧中奔跑

?  成長期:大風起來豬能上天

?  成熟期:一半海水一半火焰

?  衰退期:產(chǎn)業(yè)衰退是客觀的必然

(2)   行業(yè)衰退的三種原因

?  技術替代型衰退

?  效率型衰退

?  資源型衰退

案例:VCD行業(yè)生命周期

(3)   對于不同行業(yè)周期的差異化授信政策

?  初創(chuàng)期:企業(yè)負責“從零到一”,商業(yè)銀行負責“從一到萬”

?  成長期:授信額度上適度擴大,擔保方式上放寬條件

?  成熟期:行業(yè)授信總量上不再擴大,擔保方式上,以強擔保為主

?  衰退期:采取“收割”戰(zhàn)略,逐步減少投資,直到完全撤資

(4)   行業(yè)周期分析注意點

?  行業(yè)生命周期分析要具體到行業(yè)最小細分子行業(yè)

?  成長越快的行業(yè)往往成熟和衰退得越快

?  行業(yè)生命周期本質(zhì)上是技術的生命周期

?  高科技企業(yè)并不是銀行的理想客戶

?  行業(yè)生命周期并不是對所有行業(yè)都適用

第三講:產(chǎn)業(yè)政策——“借東風”

討論:產(chǎn)業(yè)政策是失敗率高還是成功率高?

(1)   產(chǎn)業(yè)政策為什么會失敗

?  人類認知能力的限制——無知

?  政策激勵機制的扭曲——無恥

案例:目前主導世界的產(chǎn)業(yè)互30年前人們一個也沒有預測出來

案例:新能源汽車騙補,萬畝造田滯銷,萬牛計劃騙補

(2)   能不能靠專家制定產(chǎn)業(yè)政策呢?

(3)   靠企業(yè)家制定產(chǎn)業(yè)政策又如何呢?

案例:被撐死的巨人集團

第四講:貸款營銷與分析——地利

(1)   企業(yè)投資地利——龍不離海,虎不離山

(2)   風險不光企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,也會因供應鏈而傳導

(3)   德國經(jīng)濟學家阿爾弗雷德——工業(yè)區(qū)位論

?  運費指向——中國石油能源位置變遷

?  勞動力成本指向——重慶全球最大的筆記本電腦生產(chǎn)基地

?  集聚指向——浙江義烏小商品

(4)   企業(yè)競爭轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈競爭

?  豐田零庫存管理

?  考察企業(yè)要看產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢

(5)   城市進城退二進三——城市商圈

?  制造業(yè)來說考察產(chǎn)業(yè)鏈

?  商業(yè)和服務業(yè)考察商圈

(6)   考察商圈做好三看

?  看業(yè)態(tài):聚集、鏈式、生產(chǎn)、生活

?  看門檻:服務人口與門檻人口

?  看選址:流量與場地

第四講:貸款營銷與分析——人和

討論:小企業(yè)看老板、中企業(yè)看制度、大企業(yè)看文化

(1)   銀行是為企業(yè)家服務的

(2)   經(jīng)濟學家是最愛研究“人”的

(3)   大企業(yè)與小微企業(yè)的區(qū)別

?  大企業(yè)的主體是企業(yè)

?  小微企業(yè)的主體是個人

?  大老板好干小老板難當

?  大老板難見小老板談心

(4)   經(jīng)濟學家對企業(yè)家精神的研究成果

?  冒險精神

案例:劉邦在沛縣起兵的時候,為什么會被推舉為首領?

?  創(chuàng)新精神

討論:唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比競爭對手學習的更快

?  敬業(yè)精神

案例:企業(yè)未富先懶現(xiàn)象,春宵苦短日高起,從此君王不早朝

(5)   小微企業(yè)的壽命有多長

?  國家工商總局發(fā)布企業(yè)壽命在5年以內(nèi)的接近六成

?  多數(shù)企業(yè)的生存危險期為第三年

(6)   初創(chuàng)期:潛龍在淵

(7)   成長期:躍龍在淵

?  成長期企業(yè)授信看三點

?  多元化擴張

?  財務失衡的擴張

?  管理失控的擴張

(8)   成熟期:飛龍在天

(9)   衰退期:亢龍有悔

?  衰退期的貸款投放注意點

?  企業(yè)的生命周期并不等于企業(yè)家的生命周期

?  企業(yè)生命周期不一定完全按照生物體的生命演變規(guī)律進行

?  企業(yè)作為一個復雜系統(tǒng)發(fā)展充滿了不確定性和混沌性

案例:悲傷的跨界,賣水的搞房地產(chǎn)失敗了,搞房地產(chǎn)的賣水也失敗了

案例:雙手難捉兩條魚與亞當斯密的國富論

第四講:小微貸款調(diào)查方法

(1)   當事人陳述

1)     問的節(jié)奏——破冰

?  閑談聊法

?  夸贊聊法

?  咨詢聊法

2)     問的節(jié)奏——鎮(zhèn)場

?  專業(yè)聊法

?  點穴聊法

?  氣場聊法

3)     問的節(jié)奏——深入

?  引導聊法

?  試探聊法

4)     問的節(jié)奏——僵持

?  問的技巧

?  ?一分問,九分聽

?  主動溝通,目標明確

?  開放問題,制造氛圍

?  內(nèi)容全面,重點突出

?  掌握時機,重點提問

?  不斷贊賞,不斷懷疑

(2)   客戶幾種常見的表演套路

?  套路一財大氣粗

?  套路二背景很深

?  套路三前景遠大

?  套路四情緒煩躁

?  套路五輕車熟路

?  套路六故作敏感

?  套路七思緒混亂型

(3)   證人證言:兼聽則明,偏信則暗

?  重視草根數(shù)據(jù)

?  客戶的近鄰

?  客戶的朋友圈

?  企業(yè)的員工

?  客戶同業(yè)其他公司

(4)   貸款調(diào)查方法——書證物證

1)     財產(chǎn)證明

2)     征信報告

?  個人征信報告分析

?  企業(yè)信用報告分析

3)     主要風險點

?  信用記錄逾期較多

?  歷史貸款機構變遷

?  貸款需求比較緊迫

?  聯(lián)保貸款比例過高

?  信用卡透支比例超標

4)     經(jīng)營憑證

?  權威第三方憑證

?  第三方憑證

?  借款人自制的原始憑證

(5)   現(xiàn)場勘驗

1)     現(xiàn)場考察的流程

?  確定調(diào)查時間

?  做好準備工作

?  制定走訪路線

?  做好訪談工作

?  加工處理信息

2)     現(xiàn)場考察的內(nèi)容

?  一看生產(chǎn)運行是否正常

?  二看車間的技術裝備

?  三看廠區(qū)和辦公區(qū)的環(huán)境

(6)   信貸分析中的認知誤區(qū)

?  預設立場

?  鏡像思維

?  感情用事

(7)   事后復盤

1)     一是自我復盤,拿自己的案例進行場景重現(xiàn);

2)     二是復盤他人,拿他人的案例進行分析。

3)     復盤分為四個環(huán)節(jié)

?  回顧目標

?  評估結果

?  分析原因

?  總結規(guī)律

項目整體規(guī)劃

為保障項目效果最大化, 項目組將本次項目分為以下三個階段進行:

階段名稱

工作目標

時長

前期調(diào)研

啟動項目

(附贈)

1.     了解目前營銷團隊整體人力資源情況、績效考核情況以及客戶類群情況、主推產(chǎn)品情況

2.     與貴行形成項目小組

3.     課程調(diào)整及物料準備

遠程調(diào)研

營銷實戰(zhàn)

培訓輔導

小微企業(yè)營銷能力提升

提升營銷人員與小微企業(yè)主對接及批量營銷能力;

資源整合能力提升

提升營銷人員關鍵人物對接與快速轉(zhuǎn)介的能力

客戶關系管理能力提升

提升客戶關系維護、快速儲客與旺季營銷能力

5天4夜

固化建議

遠程督導

后續(xù)進行固化建議,并進行遠程督導(后期可追加時間)

遠程督導

備注:以上規(guī)劃為初步安排,具體可根據(jù)貴行實際需求進行相應調(diào)整。


項目具體安排

在實施集中培訓后,現(xiàn)場輔導實施計劃建議和舉例,課程內(nèi)容和組織形式,可能會根據(jù)項目實際情況如人員需求的變化、時間的變化、營銷現(xiàn)狀等進行微調(diào)和優(yōu)化。

培訓時間:5天實戰(zhàn)營銷輔導

l  周生豪老師輔導時間安排:每天到一個標桿網(wǎng)點輔導;

l  輔導老師輔導時間安排:每半天到一個標桿網(wǎng)點輔導,5天輪流到各支行;

備注:網(wǎng)點輔導安排日程根據(jù)實際情況安排。

具體實施安排

(以下輔導根據(jù)各網(wǎng)點實際情況做微調(diào),第五天下午為總結會詳見后方附件)

時間安排

項目名稱

主要工作內(nèi)容

上午

8:30-9:00

晨會動員

(分小組)

1.     制定今日目標、鼓舞士氣

2.     今日營銷要點說明

3.     營銷演練及營銷知識鞏固

備注:各組自行開晨會,由組長主持,主訓師補充;

助理輔導師在晨會開始之前分發(fā)物資。

9:00-10:30

 

第一輪

存量客戶

轉(zhuǎn)介與約訪

1.     培訓目標:提升營銷人員存量維護與客戶轉(zhuǎn)介能力

2.     組織方式:電話營銷一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學、教練式輔導

3.     培訓重點內(nèi)容設計

l  電話營銷邀約技巧實戰(zhàn)輔導

l  客戶信息建檔及商機管理

l  潛在客戶跟進及商機管理理念灌輸

l  電話營銷促成技巧輔導

備注:該環(huán)節(jié)可以多人同時進行營銷,小組派優(yōu)秀人員上臺進行PK賽演練,老師從旁輔導。

 

10:30-12:00

 

第一輪

外出營銷輔導

1.   培訓目標:提升營銷人員客戶轉(zhuǎn)介能力,批量營銷能力

2.   組織方式:現(xiàn)場實戰(zhàn)糾偏輔導、一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學

3.   培訓重點內(nèi)容設計

l  專業(yè)市場、園區(qū)關鍵人對接

l  資源整合與快速轉(zhuǎn)介

l  社群融入與構建

l  商協(xié)會對接、營銷活動執(zhí)行

下午

14:30-15:00

 集中要點講授

(分小組)

1.  上午問題回顧與要點講解

2.  分組進行模擬演練

 

15:00-17:30

 

第一輪

小微企業(yè)、

小微商戶

外拓輔導

1.           培訓目標:提升客戶經(jīng)理企業(yè)營銷和溝通談判能力

2.           組織方式:現(xiàn)場實戰(zhàn)糾偏輔導、一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學

3.           培訓重點內(nèi)容設計

l  關系承接溝通技巧、快速建立信任技巧

l  基本面(資金鏈、業(yè)務鏈、空間鏈)提問溝通技巧

l  客戶需求挖掘引導技巧

l  成交與轉(zhuǎn)介鋪墊技巧提升

l  企業(yè)大客戶促成技巧及團隊協(xié)作提升

夕會

17:30-18:30

小組內(nèi)部

營銷總結

1.   今日拓展心得體會、問題點和成功案例分享

2.   今日拓展問題點總結及改善對策頭腦風暴

3.   顧問老師對本次外出營銷做總結說明

4.   小組推薦一人做總結記錄,填寫《小組營銷總結報告》,并負責夕會培訓分享


附件:

項目階段性總結會暫定項目第五天下午進行


16:30-17:10

總結大會

1.   培訓目標:項目回顧、成果展示、后續(xù)固化建議、總結頒獎、領導發(fā)言

2.   培訓組織方式:總結、頒獎激勵、領導發(fā)言

3.   培訓重點內(nèi)容設計

l  項目整體總結(包括營銷成果匯報)

l  后期固化建議

l  本周明星和優(yōu)勝團隊頒獎

l  學員代表分享培訓感悟

l  領導發(fā)言


 
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