主講老師: | 周生豪 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-02-28 14:51 |
“天地人和”小微零售貸款營銷與分析
一、項目背景
展望2022年,銀行的業(yè)務開展,遇到前所未有的瓶頸。對中小銀行而言,“?!奔词恰皺C”。面對零售轉(zhuǎn)型、深耕客群營銷的歷史機遇。銀行需要秉承使命和擔當,通過有效拓展中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)、農(nóng)村市場、提高服務覆蓋,準確把握共享金融脈搏,不斷做實、做優(yōu)、做精微生態(tài)金融產(chǎn)業(yè)鏈。
二、課程收益:
1、掌握獲客“六大通道”的實用技巧,提高接觸成功率
2、掌握“天時、地利、人和”小微貸款調(diào)查分析方法
3、掌握客戶經(jīng)理的“破冰、鎮(zhèn)場、深入、僵持”四大營銷方法
4、重建客戶關系由單純的推銷員轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻粢蕾嚨摹邦檰枴?/span>
5、掌握老師實踐工作中總結的一系列實用工具
6、提高客戶經(jīng)理的職業(yè)認同度和自我價值定位
課程時間:2天,6小時/天
適合對象:網(wǎng)點支行長、客戶經(jīng)理、零售小微營銷主管等營銷相關人員
授課方法:講授40%、案例呈現(xiàn)30%、工具使用10%、小組討論10%、歸納提煉10%
課程大綱
一、思維篇
前言:天地人小微貸款營銷與分析
1、零售貸款需要“天時、地利、人和”
(1) 中國人做事講究“天時、地利、人和”
(2) 貸款發(fā)放要考慮“時間、地點、人物”
(3) 貸款分析時間要素——天時
(4) 貸款分析空間要素——地利
(5) 貸款分析人格要素——人和
討論:貸款營銷的核心邏輯你知道嗎?
討論:三要素在貸款分析中哪一個排在第一位?
第一講:貸款營銷與分析——天時
1. 西方商業(yè)銀行貸款風險分析5C原則
(1) 討論:一個人能不能改變大勢?
(2) 討論:階級的躍遷需要幾代人的努力?
2. 貸款營銷與分析天時的作用
(1) 天時對個人的作用——造化弄人
案例:北京四合院的最終選擇
(2) 天時對企業(yè)的作用——時代企業(yè)
案例:海爾總裁對時代企業(yè)的感慨
(3) 天時對銀行的作用——黃金十年
案例:你知道銀行業(yè)的黃金十年嗎?
(4) 讓豬上天的風——風險一詞的由來
(5) 金融行業(yè)與農(nóng)民一樣靠天吃飯
(6) 財務反應過去而貸款營銷未來
3. 不謀全局不足以謀一域天時分類
(1) 宏觀層面:對經(jīng)濟整體走勢的分析
(2) 中觀層面:對行業(yè)經(jīng)濟走勢的分析
(3) 微觀層面:對單個企業(yè)情況的分析
4. 貸款營銷與分析天時的方法
(1) 判斷行業(yè)趨勢,提前預警風險
(2) 制定信貸政策,確定營銷方向
(3) 建立分析標準,確立衡量標準
5. 行業(yè)信貸風險管理需要澄清的誤區(qū)
(1) 行業(yè)風險管理不等于簡單地控制行業(yè)信貸投放
(2) 行業(yè)信貸退出不等于行業(yè)內(nèi)客戶的全部退出
(3) 信貸退出客戶不等于信貸業(yè)務的完全退出
第二講:信貸周期——寒來暑往
1. 每個銀行人都會經(jīng)歷的經(jīng)濟周期
(1) 經(jīng)濟周期的十大簡易參考指標
(2) 經(jīng)濟四大周期的特征對照表格
2. 行業(yè)的周期性分類
(1) 周期性行業(yè)——資金密集型
(2) 非周期性行業(yè)——勞動密集型
(3) 逆周期性行業(yè)——放縱逃避型
案例:周期性明星企業(yè)中石油中石化
案例:老百姓離不開的柴米油鹽醬醋茶
案例:電影業(yè)的“口紅效應”黃金十年
討論:銀行是不是周期性行業(yè)?
討論:銀行有沒有可能走出這種周期性波動?
3. 個人怎樣防范周期性行業(yè)風險
(1) 天之道,損有余而補不足
(2) 人之道則不然,損不足以奉有余
(3) 理論上個體能走出,銀行走不出來
(4) 尋找信息參照物“擦鞋匠理論”
4. 經(jīng)濟景氣時的風險策略
(1) 抑制放貸沖動
(2) 避免行業(yè)過度集中
(3) 避免同行業(yè)互保
(4) 識別高負債的客戶
(5) 識別高財務杠桿的客戶
(6) 及時預警有進有退
(7) 小型金融機構做小不做大
討論:世界經(jīng)濟史是一部基于假象和謊言的連續(xù)劇
5. 經(jīng)濟不景氣時的風險策略
(1) 發(fā)展非周期性行業(yè)
? 不做對公今天沒飯吃,不做零售明天沒飯吃
(2) 發(fā)展周期性行業(yè)中優(yōu)質(zhì)企業(yè)
? 年年有儲存荒年不慌人,活得長比長得大更重要
討論:最差的貸款都是最好的時候放的
第三講:行業(yè)生命周期——盛極而衰
討論:阿里巴巴顛覆了誰?滴滴打車顛覆了誰?
1. 行業(yè)生命周期
(1) 行業(yè)周期的四個階段
? 初創(chuàng)期:大霧中奔跑
? 成長期:大風起來豬能上天
? 成熟期:一半海水一半火焰
? 衰退期:產(chǎn)業(yè)衰退是客觀的必然
(2) 行業(yè)衰退的三種原因
? 技術替代型衰退
? 效率型衰退
? 資源型衰退
案例:VCD行業(yè)生命周期
(3) 對于不同行業(yè)周期的差異化授信政策
? 初創(chuàng)期:企業(yè)負責“從零到一”,商業(yè)銀行負責“從一到萬”
? 成長期:授信額度上適度擴大,擔保方式上放寬條件
? 成熟期:行業(yè)授信總量上不再擴大,擔保方式上,以強擔保為主
? 衰退期:采取“收割”戰(zhàn)略,逐步減少投資,直到完全撤資
(4) 行業(yè)周期分析注意點
? 行業(yè)生命周期分析要具體到行業(yè)最小細分子行業(yè)
? 成長越快的行業(yè)往往成熟和衰退得越快
? 行業(yè)生命周期本質(zhì)上是技術的生命周期
? 高科技企業(yè)并不是銀行的理想客戶
? 行業(yè)生命周期并不是對所有行業(yè)都適用
第三講:產(chǎn)業(yè)政策——“借東風”
討論:產(chǎn)業(yè)政策是失敗率高還是成功率高?
(1) 產(chǎn)業(yè)政策為什么會失敗
? 人類認知能力的限制——無知
? 政策激勵機制的扭曲——無恥
案例:目前主導世界的產(chǎn)業(yè)互30年前人們一個也沒有預測出來
案例:新能源汽車騙補,萬畝造田滯銷,萬牛計劃騙補
(2) 能不能靠專家制定產(chǎn)業(yè)政策呢?
(3) 靠企業(yè)家制定產(chǎn)業(yè)政策又如何呢?
案例:被撐死的巨人集團
第四講:貸款營銷與分析——地利
(1) 企業(yè)投資地利——龍不離海,虎不離山
(2) 風險不光企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,也會因供應鏈而傳導
(3) 德國經(jīng)濟學家阿爾弗雷德——工業(yè)區(qū)位論
? 運費指向——中國石油能源位置變遷
? 勞動力成本指向——重慶全球最大的筆記本電腦生產(chǎn)基地
? 集聚指向——浙江義烏小商品
(4) 企業(yè)競爭轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈競爭
? 豐田零庫存管理
? 考察企業(yè)要看產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢
(5) 城市進城退二進三——城市商圈
? 制造業(yè)來說考察產(chǎn)業(yè)鏈
? 商業(yè)和服務業(yè)考察商圈
(6) 考察商圈做好三看
? 看業(yè)態(tài):聚集、鏈式、生產(chǎn)、生活
? 看門檻:服務人口與門檻人口
? 看選址:流量與場地
第四講:貸款營銷與分析——人和
討論:小企業(yè)看老板、中企業(yè)看制度、大企業(yè)看文化
(1) 銀行是為企業(yè)家服務的
(2) 經(jīng)濟學家是最愛研究“人”的
(3) 大企業(yè)與小微企業(yè)的區(qū)別
? 大企業(yè)的主體是企業(yè)
? 小微企業(yè)的主體是個人
? 大老板好干小老板難當
? 大老板難見小老板談心
(4) 經(jīng)濟學家對企業(yè)家精神的研究成果
? 冒險精神
案例:劉邦在沛縣起兵的時候,為什么會被推舉為首領?
? 創(chuàng)新精神
討論:唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比競爭對手學習的更快
? 敬業(yè)精神
案例:企業(yè)未富先懶現(xiàn)象,春宵苦短日高起,從此君王不早朝
(5) 小微企業(yè)的壽命有多長
? 國家工商總局發(fā)布企業(yè)壽命在5年以內(nèi)的接近六成
? 多數(shù)企業(yè)的生存危險期為第三年
(6) 初創(chuàng)期:潛龍在淵
(7) 成長期:躍龍在淵
? 成長期企業(yè)授信看三點
? 多元化擴張
? 財務失衡的擴張
? 管理失控的擴張
(8) 成熟期:飛龍在天
(9) 衰退期:亢龍有悔
? 衰退期的貸款投放注意點
? 企業(yè)的生命周期并不等于企業(yè)家的生命周期
? 企業(yè)生命周期不一定完全按照生物體的生命演變規(guī)律進行
? 企業(yè)作為一個復雜系統(tǒng)發(fā)展充滿了不確定性和混沌性
案例:悲傷的跨界,賣水的搞房地產(chǎn)失敗了,搞房地產(chǎn)的賣水也失敗了
案例:雙手難捉兩條魚與亞當斯密的國富論
第四講:小微貸款調(diào)查方法
(1) 當事人陳述
1) 問的節(jié)奏——破冰
? 閑談聊法
? 夸贊聊法
? 咨詢聊法
2) 問的節(jié)奏——鎮(zhèn)場
? 專業(yè)聊法
? 點穴聊法
? 氣場聊法
3) 問的節(jié)奏——深入
? 引導聊法
? 試探聊法
4) 問的節(jié)奏——僵持
? 問的技巧
? ?一分問,九分聽
? 主動溝通,目標明確
? 開放問題,制造氛圍
? 內(nèi)容全面,重點突出
? 掌握時機,重點提問
? 不斷贊賞,不斷懷疑
(2) 客戶幾種常見的表演套路
? 套路一財大氣粗
? 套路二背景很深
? 套路三前景遠大
? 套路四情緒煩躁
? 套路五輕車熟路
? 套路六故作敏感
? 套路七思緒混亂型
(3) 證人證言:兼聽則明,偏信則暗
? 重視草根數(shù)據(jù)
? 客戶的近鄰
? 客戶的朋友圈
? 企業(yè)的員工
? 客戶同業(yè)其他公司
(4) 貸款調(diào)查方法——書證物證
1) 財產(chǎn)證明
2) 征信報告
? 個人征信報告分析
? 企業(yè)信用報告分析
3) 主要風險點
? 信用記錄逾期較多
? 歷史貸款機構變遷
? 貸款需求比較緊迫
? 聯(lián)保貸款比例過高
? 信用卡透支比例超標
4) 經(jīng)營憑證
? 權威第三方憑證
? 第三方憑證
? 借款人自制的原始憑證
(5) 現(xiàn)場勘驗
1) 現(xiàn)場考察的流程
? 確定調(diào)查時間
? 做好準備工作
? 制定走訪路線
? 做好訪談工作
? 加工處理信息
2) 現(xiàn)場考察的內(nèi)容
? 一看生產(chǎn)運行是否正常
? 二看車間的技術裝備
? 三看廠區(qū)和辦公區(qū)的環(huán)境
(6) 信貸分析中的認知誤區(qū)
? 預設立場
? 鏡像思維
? 感情用事
(7) 事后復盤
1) 一是自我復盤,拿自己的案例進行場景重現(xiàn);
2) 二是復盤他人,拿他人的案例進行分析。
3) 復盤分為四個環(huán)節(jié)
? 回顧目標
? 評估結果
? 分析原因
? 總結規(guī)律
項目整體規(guī)劃
為保障項目效果最大化, 項目組將本次項目分為以下三個階段進行:
階段名稱 | 工作目標 | 時長 | |
階 段 一 | 前期調(diào)研 啟動項目 (附贈) | 1. 了解目前營銷團隊整體人力資源情況、績效考核情況以及客戶類群情況、主推產(chǎn)品情況 2. 與貴行形成項目小組 3. 課程調(diào)整及物料準備 | 遠程調(diào)研 |
階 段 二 | 營銷實戰(zhàn) 培訓輔導 | 小微企業(yè)營銷能力提升 提升營銷人員與小微企業(yè)主對接及批量營銷能力; 資源整合能力提升 提升營銷人員關鍵人物對接與快速轉(zhuǎn)介的能力 客戶關系管理能力提升 提升客戶關系維護、快速儲客與旺季營銷能力 | 5天4夜 |
階 段 三 | 固化建議 遠程督導 | 后續(xù)進行固化建議,并進行遠程督導(后期可追加時間) | 遠程督導 |
備注:以上規(guī)劃為初步安排,具體可根據(jù)貴行實際需求進行相應調(diào)整。 |
項目具體安排
在實施集中培訓后,現(xiàn)場輔導實施計劃建議和舉例,課程內(nèi)容和組織形式,可能會根據(jù)項目實際情況如人員需求的變化、時間的變化、營銷現(xiàn)狀等進行微調(diào)和優(yōu)化。
培訓時間:5天實戰(zhàn)營銷輔導
l 周生豪老師輔導時間安排:每天到一個標桿網(wǎng)點輔導;
l 輔導老師輔導時間安排:每半天到一個標桿網(wǎng)點輔導,5天輪流到各支行;
備注:網(wǎng)點輔導安排日程根據(jù)實際情況安排。
具體實施安排
(以下輔導根據(jù)各網(wǎng)點實際情況做微調(diào),第五天下午為總結會詳見后方附件)
時間安排 | 項目名稱 | 主要工作內(nèi)容 | |
上午 | 8:30-9:00 | 晨會動員 (分小組) | 1. 制定今日目標、鼓舞士氣 2. 今日營銷要點說明 3. 營銷演練及營銷知識鞏固 備注:各組自行開晨會,由組長主持,主訓師補充; 助理輔導師在晨會開始之前分發(fā)物資。 |
9:00-10:30
| 第一輪 存量客戶 轉(zhuǎn)介與約訪 | 1. 培訓目標:提升營銷人員存量維護與客戶轉(zhuǎn)介能力 2. 組織方式:電話營銷一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學、教練式輔導 3. 培訓重點內(nèi)容設計 l 電話營銷邀約技巧實戰(zhàn)輔導 l 客戶信息建檔及商機管理 l 潛在客戶跟進及商機管理理念灌輸 l 電話營銷促成技巧輔導 備注:該環(huán)節(jié)可以多人同時進行營銷,小組派優(yōu)秀人員上臺進行PK賽演練,老師從旁輔導。 | |
10:30-12:00
| 第一輪 外出營銷輔導 | 1. 培訓目標:提升營銷人員客戶轉(zhuǎn)介能力,批量營銷能力 2. 組織方式:現(xiàn)場實戰(zhàn)糾偏輔導、一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學 3. 培訓重點內(nèi)容設計 l 專業(yè)市場、園區(qū)關鍵人對接 l 資源整合與快速轉(zhuǎn)介 l 社群融入與構建 l 商協(xié)會對接、營銷活動執(zhí)行 | |
下午 | 14:30-15:00 | 集中要點講授 (分小組) | 1. 上午問題回顧與要點講解 2. 分組進行模擬演練 |
15:00-17:30
| 第一輪 小微企業(yè)、 小微商戶 外拓輔導 | 1. 培訓目標:提升客戶經(jīng)理企業(yè)營銷和溝通談判能力 2. 組織方式:現(xiàn)場實戰(zhàn)糾偏輔導、一對一或一對多現(xiàn)場輔導、示范教學 3. 培訓重點內(nèi)容設計 l 關系承接溝通技巧、快速建立信任技巧 l 基本面(資金鏈、業(yè)務鏈、空間鏈)提問溝通技巧 l 客戶需求挖掘引導技巧 l 成交與轉(zhuǎn)介鋪墊技巧提升 l 企業(yè)大客戶促成技巧及團隊協(xié)作提升 | |
夕會 | 17:30-18:30 | 小組內(nèi)部 營銷總結 | 1. 今日拓展心得體會、問題點和成功案例分享 2. 今日拓展問題點總結及改善對策頭腦風暴 3. 顧問老師對本次外出營銷做總結說明 4. 小組推薦一人做總結記錄,填寫《小組營銷總結報告》,并負責夕會培訓分享 |
附件:
項目階段性總結會暫定項目第五天下午進行 | |||
16:30-17:10 | 總結大會 | 1. 培訓目標:項目回顧、成果展示、后續(xù)固化建議、總結頒獎、領導發(fā)言 2. 培訓組織方式:總結、頒獎激勵、領導發(fā)言 3. 培訓重點內(nèi)容設計 l 項目整體總結(包括營銷成果匯報) l 后期固化建議 l 本周明星和優(yōu)勝團隊頒獎 l 學員代表分享培訓感悟 l 領導發(fā)言 |
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