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三量掘金產能提升訓練營

主講老師: 王海珍 王海珍

主講師資:王海珍

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 三量掘金產能提升訓練營是一個專為提升業(yè)務產能設計的培訓項目,聚焦于“存量激活、流量捕獲、增量開發(fā)”三大核心板塊。通過實戰(zhàn)教學、案例分析、模擬演練等多元化培訓方式,幫助學員掌握高效客戶管理和營銷策略,深度挖掘客戶價值,提升轉化率與業(yè)務增量。此訓練營旨在打造高效團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,是銀行業(yè)及金融行業(yè)提升業(yè)務效能的理想選擇。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-01-15 16:07

三量掘金產能提升訓練營

一、項目背景

2022年以來,外部環(huán)境越發(fā)不容樂觀,外部同行競爭因素,互聯(lián)網(wǎng)金融公司不斷滲透,銀行轉型逐漸走向深水區(qū)。面對日益緊迫的金融競爭形勢,為了打贏這場戰(zhàn)斗,實現(xiàn)全行零售業(yè)務突破性發(fā)展,2022年零售業(yè)務全面轉型、行外吸金技能提升迫在眉睫。

行外吸金來源主要有流量客戶、存量客戶和增量客戶三個方面,稱之為三量掘金。存量激活+廳堂氛圍+外拓營銷組合出擊必將引領新一輪的拓客狂潮。一是積極主動“走出去”,不斷從“坐商”向“行商”轉變,讓員工走出去,把客戶請進來。選擇進社區(qū)、進企業(yè)、進村鎮(zhèn)、進園區(qū)、進機關,通過市場細分,更好的滿足社區(qū)居民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶、中小企業(yè)、城鄉(xiāng)商戶、工薪人員等多層次多種類的金融需求;二是全面引爆廳堂營銷活動,通過節(jié)慶日活動、特色客群活動、主題活動等牢牢抓住廳堂客戶引流量,做到月月有主題、周周有活動、天天有熱鬧,通過滿足客戶的非金融需求來留住客戶,全面提升網(wǎng)點產能。而流量客戶即廳堂到訪客戶,隨著疫情的后時代發(fā)展和電子業(yè)務的發(fā)展,到店客戶逐漸減少,尤其是高凈增客戶到店率越來越低,且內部大堂老齡化現(xiàn)象嚴重,工作積極性和挖掘需求技巧欠缺,導致廳堂挖掘客戶的產能空間非常有限;由于網(wǎng)點人員有限,普遍存在一崗身兼數(shù)職的現(xiàn)象,導致增量客戶即片區(qū)客戶的開發(fā)力度有限,在這樣的情形下,存量客戶的維護與管理顯得尤其重要,尤其是高凈增的貴賓客戶的需求挖掘更是網(wǎng)點產能提升的核心來源。

 

二、項目目標:

營銷業(yè)績沖刺:制定科學的營銷策略,輔導并帶領各崗位人員沖刺行內制定的營銷業(yè)績。

營銷氛圍打造:好的營銷業(yè)績需要良好的營銷氛圍來帶動,調動各崗位人員的營銷熱情,以更好的狀態(tài)完成營銷任務。

營銷技能提升:通過產品培訓、話術設計、順勢營銷派嵌入及廳堂協(xié)同營銷、外拓活動等開展,提高網(wǎng)點人員的營銷意識及營銷技能,為銀行打造營銷精英團隊。

營銷崗位培訓:對網(wǎng)點主任、大堂經理、客戶經理、理財經理等進行專崗位培訓,幫其定位崗位角色,梳理工作流程,提高工作效率。

三、項目思路設計和特色

1、本項目著重運用各類營銷方法,輔導學員進行行外吸金、廳堂策反、他行客戶搜尋、瘋狂攬儲、商戶聚合支付營銷與推進。通過三量模式進行充分掘金,全程采用專業(yè)PK、激勵模式,保障5天超高效率。綜合上述,主要是通過廳堂營銷+柜面一句話營銷+存量營銷+外拓營銷四位一體聯(lián)動營銷方法執(zhí)行與落地。

 

2、項目中針對每個網(wǎng)點,老師有針對性的去做網(wǎng)點一點一策及行外吸金策略。派駐老師均是在其他銀行有過多次輔導經歷,并且在輔導中可以針對網(wǎng)點提出建設性建議。在輔導結束后并可以給出具體的固化輔導方案。

 

3、目標管理:采用國外SMART目標管理原理,讓學員主動接受目標,全程積極參與,并完成目標。通過輔導+演練+復盤模式,每天晚上夕會,幫助學員一方面完成業(yè)績,一方面提升學員營銷技能,為后來輔導結束繼續(xù)保持好的銷售技巧

4、固化流程:幫助銀行在課程結束后建立固化流程,持續(xù)有效

 

四、項目解決方案

【培訓對象】

網(wǎng)點負責人、客戶經理、大堂經理、柜面經理等

【項目時間】

11天,1天培訓+10天輔導

【具體解決方案】

為確保上述解決方案在轉型網(wǎng)點順利實施,本次項目將采取八大關鍵策略、三大戰(zhàn)場、一套營銷方案、一套課程設計,最后用1+5+5量化駐點輔導模式,確保業(yè)績增長。

1、八大關鍵策略:八大策略促進成果落地,提升銀行網(wǎng)點整體績效!

 

 

 

 

 

 

 

 


2、三大戰(zhàn)場:做好過程管理,從組織到實施,實現(xiàn)效果全面落地!

 

3、一套營銷方案:吸金旺季營銷方案制定,聯(lián)動營銷無處不在!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4、一套課程設計:定制化晚課培訓,以點帶面,帶動同城網(wǎng)點,實現(xiàn)大面積覆蓋!

定制化晚課培訓內容

《崗位職責導入與學習》

《網(wǎng)點行外吸金營銷技巧》

《營銷技能提升與話術》(微沙龍)

《營銷促成與話術》

《網(wǎng)點沙龍活動實施流程》

《存量客戶梳理與提升》

《公私聯(lián)動營銷技巧提升》

《貴賓客戶深度營銷與資產配置》

以點帶面,實現(xiàn)大面積覆蓋

以點帶面,以輔導網(wǎng)點為核心,帶動周邊網(wǎng)點共同參與營銷活動與晚課;

建立支行層面微信平臺,過程播報,氛圍帶動,經驗分享;

成功案例沉淀總結,形成經典案例庫,并及時分享,擴大影響力;

從分行層面、網(wǎng)點層面出發(fā),制定PK機制,帶動全員營銷積極性;

【項目具體實施計劃表】

項目階段

階段工作主題

工作內容

培訓啟動階段
1天)

大課

項目開營儀式

1、領導講話、戰(zhàn)隊展示、授旗、宣誓承諾、開營動員大會

授課內容:

一、銀行業(yè)未來趨勢與營銷轉型

1.國內銀行現(xiàn)狀(1.0網(wǎng)點到4.0網(wǎng)點)

2.互聯(lián)網(wǎng)+時代下的金融沖擊

3.大數(shù)據(jù)金融的應用

4.智能網(wǎng)點的未來發(fā)展趨勢與營銷體驗

5.營銷是客戶體驗,而非我們自身行為

6.高價值客戶獲取的三種途徑

二、行外吸金破局之道

1.流量——銀行攬儲的“主”陣地

1)流量當負擔

2)客戶到訪率低

3)到訪客戶挖掘不充分

2.存量——銀行身邊的大金礦

1)存量客戶不少;缺少專人維護

2)僅看賬戶余額;缺少深度分析

3)維護方式簡單;缺少個性方案

4)產品捆綁匱乏;缺少專業(yè)支撐

5)單兵作戰(zhàn)出擊;缺少團隊協(xié)作

3.  增量——銀行爭奪的硝煙帶

1)掃街式推銷員工煩客戶厭

2)毫無新意的拓客方案難以吸引客戶

3)走出去請進來卻沒能留下來

輔導提升階段
10天)

1天

1、主訓導師觀摩早會,將上課內容納入早會。制定目標并細化責任到人

2、VIP客戶資源梳理與分崗管戶

3、支行長溝通網(wǎng)點具體問題與輔導要點

4、網(wǎng)點一客一策具體操作步驟

5、外拓區(qū)域制定與劃分(網(wǎng)格化營銷)

6、網(wǎng)點存量客戶深度挖掘,客戶畫像

7、點一策:網(wǎng)點周邊場景設計客戶增值服務

晚課:

總結當日不足,導師對當日輔導做總結,提出計劃,為第二天做準備

2-3

1、網(wǎng)點精準營銷:從聚焦VIP客戶角度,做好“一點一策”經營策略,形成特色化經營,抓重點,立標桿、創(chuàng)產能

2、基于客戶細分的VIP客戶群經營策略

3、存量VIP客戶電話營銷與話術設計

4、客戶產能提升工具(短信、電話、沙龍、活動、短視頻)等營銷工具正確使用

5、外拓人員排班,重點客戶重點拜訪

6、制定一套貴賓客戶維護固化計劃方案和機制

晚課:

對當天網(wǎng)點VIP客戶作出總結,對各類營銷工具進行現(xiàn)場演練,提出問題點和改進點。要求網(wǎng)點提出計劃,為第三天做準備

4-5

1、廳堂服務營銷技能提升:培養(yǎng)員工專業(yè)營銷意識,提升廳堂服務與現(xiàn)場營銷技能

2、廳堂活動策劃,廳堂引流方案設計

3、廳堂大堂經理服務營銷、柜員一句話、聯(lián)動營銷模擬與演練

4、網(wǎng)點主題沙龍碰撞(根據(jù)網(wǎng)點自行決定)

5、外拓實戰(zhàn)輔導

晚課:

對當天廳堂營銷情況作出總結,對廳堂各場景營銷話術進行現(xiàn)場演練,提出問題點和改進點。

6-7

1、零售客戶精細化管理與經營:提升客戶經營模式,有效梳理分析自身的存量客戶,學會對不同臨界客戶落實標準化、差異化和專屬化服務模式

2、提升組合營銷能力,通過交叉銷售和關懷服務提高客戶粘度和價值貢獻度,提高客戶轉介紹率

3、客戶廳堂微沙龍(根據(jù)時間和輔導老師確定)

4、廳堂貴賓客戶沙龍實戰(zhàn)

5.、網(wǎng)格化外拓(聚合碼為例外拓)

晚課:

對當天營銷情況作出總結,對各場景營銷話術進行現(xiàn)場演練,提出問題點和改進點。要求網(wǎng)點提出計劃,為后一天做準備。

8-9

1、根據(jù)輔導,深度存量提升營銷活動或代發(fā)客戶個人業(yè)務批量營銷活動;

2、存量聯(lián)動:存量聯(lián)動營銷復盤,公私聯(lián)動營銷機制建設;

3、營銷技巧客戶經理存量提升與營銷面談流程技巧輔導;

晚課:

對當天營銷情況作出總結,對各場景營銷話術進行現(xiàn)場演練,提出問題點和改進點。

10

全天自運營:廳堂營銷、外拓營銷全天自運營,老師進行隨時督導糾偏

項目總結:輔導項目總結,頒獎典禮,后期固化,提供后續(xù)建議;


 
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