主講老師: | 侯嵐 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1-2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 《業(yè)主工程項(xiàng)目管理》簡(jiǎn)介:本書專為業(yè)主方量身定制,全面解析工程項(xiàng)目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)采購(gòu)、合同管理、進(jìn)度監(jiān)控到質(zhì)量與安全控制,本書提供了系統(tǒng)性的管理框架和實(shí)用工具。旨在幫助業(yè)主方有效掌控項(xiàng)目全局,確保工程按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、低成本完成。本書結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為業(yè)主在工程項(xiàng)目管理中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提升效益提供了有力支持。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-22 15:15 |
《業(yè)主工程項(xiàng)目管理》
培訓(xùn)大綱
YZ01
&
在中國(guó)4萬億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃中,基礎(chǔ)設(shè)施等工程建設(shè)項(xiàng)目占有巨大比重,但是伴隨巨大機(jī)會(huì)同行的,還有數(shù)不盡的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)投資業(yè)主而言,粗放管理依然是行業(yè)普遍的行為模式。杭州地鐵工程大面積塌陷事故,又一次給業(yè)界敲響警鐘。如何提高工程建設(shè)項(xiàng)目的管理績(jī)效,保證投資收益,正是我們每個(gè)業(yè)主關(guān)心的問題。
對(duì)于工程投資業(yè)主,你是否曾經(jīng)遇到以下問題?
● 英明的投資決策,不一定帶來預(yù)期的投資回報(bào);
● 項(xiàng)目中許多事不知誰負(fù)責(zé),有的事許多人負(fù)責(zé);
● 有計(jì)劃,但不按計(jì)劃做,也不按計(jì)劃考核;
● 許多事沒有計(jì)劃,只有個(gè)別人的指示;
● 上級(jí)指定了承包商,不但缺乏績(jī)效,還不聽指揮;
● 業(yè)主一旦發(fā)包,就無所事事,不知該如何管理承包商;
● 工程成本不斷上升,大大突破原定預(yù)算;
● 具體問題長(zhǎng)時(shí)間議而不決,各部門互相推諉或爭(zhēng)權(quán);
● 上級(jí)抱怨下級(jí)無用,下級(jí)抱怨上級(jí)無能;
● 施工現(xiàn)場(chǎng)一片混亂,要么材料堆積,要么人員缺乏;
● 項(xiàng)目完工時(shí),許多資料找不到,許多事不知是怎么完成的;
● ….
當(dāng)投資成為影響或者挽救國(guó)家經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要因素時(shí),我們應(yīng)該有更多的機(jī)會(huì)和責(zé)任,去面對(duì)自己的問題,去看看如何把握這個(gè)天賜良機(jī)。而通過持續(xù)改進(jìn),每個(gè)企業(yè)、每個(gè)從業(yè)者都可以做到改變自我,完善自我,創(chuàng)新自我,…
一、 課程特色
本課程站在制造業(yè)投資業(yè)主的獨(dú)特角度,比較生產(chǎn)過程管理和工程項(xiàng)目過程管理的區(qū)別,研究業(yè)主工程管理的個(gè)性化問題。課程將引入典型工程建設(shè)項(xiàng)目為課程培訓(xùn)案例,全體參訓(xùn)學(xué)員組建成虛擬團(tuán)隊(duì),按工程項(xiàng)目的實(shí)施步驟,從項(xiàng)目的啟動(dòng)開始,模擬演練項(xiàng)目實(shí)施的全過程。通過一個(gè)個(gè)問題的提出、討論和講師點(diǎn)評(píng),使參訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)其中的管理問題并找到解決辦法,掌握業(yè)主方在實(shí)際工程項(xiàng)目中的正確思維、科學(xué)管理方法和實(shí)用工具技巧。
二、 課程對(duì)象
本課程面向如下公司:
電網(wǎng)、機(jī)場(chǎng)、交通、能源石化、城建投資、冶金、汽車、軍工、制造、房地產(chǎn)等行業(yè)的甲方業(yè)主;
市政、水電、公路、鐵路、橋梁、機(jī)場(chǎng)、建筑、裝飾、材料、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)、項(xiàng)目管理等承包商;
本課程面向上述公司的如下部門和職位:
投資發(fā)展部、工程部、預(yù)決算部、財(cái)務(wù)部、材料部、人力資源部、市場(chǎng)銷售部、法務(wù)部、合同管理部、項(xiàng)目管理部、綜合支持部等所有職能部門;
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、所有職能部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理以及所有職能部門的專業(yè)管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員和銷售人員。
三、 學(xué)習(xí)收益
通過本課程的實(shí)戰(zhàn)模擬演練和分析研討,貴司可獲得以下2點(diǎn)收益:
1、清晰認(rèn)識(shí)業(yè)主工程項(xiàng)目規(guī)律并實(shí)現(xiàn)有效的業(yè)主管理,以此奠定適合自己公司的業(yè)主工程項(xiàng)目管理體系基礎(chǔ),打造自己公司的專業(yè)工程項(xiàng)目管理人員隊(duì)伍。
2、通過課程的實(shí)戰(zhàn)演練,參訓(xùn)學(xué)員可以:
2.1 有機(jī)會(huì)體驗(yàn)將項(xiàng)目管理的系統(tǒng)理念、方法與工具,運(yùn)用于真實(shí)業(yè)主工程項(xiàng)目實(shí)踐
2.2 培養(yǎng)科學(xué)項(xiàng)目管理思想,建立科學(xué)項(xiàng)目管理意識(shí),改變傳統(tǒng)粗放的經(jīng)驗(yàn)管理現(xiàn)狀
2.3 從戰(zhàn)略高度了解組織結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目管理之間的沖突和關(guān)聯(lián),清晰定義團(tuán)隊(duì)目標(biāo),界定角色、權(quán)利和責(zé)任
2.4 有效管理和協(xié)調(diào)政府、承包商、監(jiān)理公司、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等利害關(guān)系人
2.5 掌握一個(gè)可執(zhí)行的業(yè)主項(xiàng)目計(jì)劃編制方法
2.6 有效管理和控制工程項(xiàng)目的成本和進(jìn)度
2.7 有效管理和控制過程變更、索賠等系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
2.8 分享講師數(shù)十年職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和業(yè)界標(biāo)桿的管理升華總結(jié)
2.9 課堂實(shí)戰(zhàn)模擬演練的成果,可作為公司今后實(shí)際項(xiàng)目管理工作的基礎(chǔ)模板
四、 課程主要內(nèi)容和時(shí)間
為保證培訓(xùn)效果,在今后學(xué)習(xí)和實(shí)踐中統(tǒng)一思想和語(yǔ)言,打造高效團(tuán)隊(duì),我們建議用下述兩個(gè)階段,3-5天的學(xué)習(xí)和案例研討,來實(shí)施本次培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:
培訓(xùn)階段一:時(shí)間:1-2天
培訓(xùn)目的和方法:
課堂講授為主,對(duì)話討論為輔,使參訓(xùn)者了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法及其在業(yè)主工程管理中的應(yīng)用,同時(shí)簡(jiǎn)要介紹工程業(yè)主投資項(xiàng)目程序,包括工程前期管理、工程建設(shè)全過程。灌輸新理念,熟悉新流程,為后續(xù)階段深入學(xué)習(xí)和全面實(shí)施項(xiàng)目管理,奠定統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和語(yǔ)言平臺(tái)。
課程主要內(nèi)容: 現(xiàn)代業(yè)主工程項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
1、項(xiàng)目管理與日常管理有哪些區(qū)別和聯(lián)系?
2、業(yè)主工程的主要類型
3、業(yè)主工程項(xiàng)目及其管理特點(diǎn)
4、業(yè)主項(xiàng)目管理與承包商項(xiàng)目管理有哪些區(qū)別和聯(lián)系?
5、業(yè)主工程管理的兩大核心問題
6、業(yè)主工程主要實(shí)施及管理流程
7、業(yè)主工程項(xiàng)目管理模式分析
8、業(yè)主在不同管理模式中的角色和管理責(zé)任
9、業(yè)主選擇工程項(xiàng)目管理模式應(yīng)考慮的六大問題;
10、業(yè)主工程項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)?
11、影響項(xiàng)目成功的因素
12、項(xiàng)目生命周期及其階段的不同管理特征
13、項(xiàng)目的過程管理規(guī)律及其不同管理內(nèi)容
14、項(xiàng)目管理方法論的主要內(nèi)容和管理工具
14.1 項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算和質(zhì)量等指標(biāo)的相互關(guān)系和影響
14.2 現(xiàn)代項(xiàng)目進(jìn)度管理和控制的三步曲
14.3 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的科學(xué)含義
14.4 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與施工組織計(jì)劃的區(qū)別
14.5 編制項(xiàng)目計(jì)劃的程序、方法及其主要工具
14.6 項(xiàng)目質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量
14.7 業(yè)主工程風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)用化管理流程
14.8 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略
14.9 業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的角色、地位、權(quán)限和責(zé)任
14.10 項(xiàng)目管理對(duì)業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理的要求
培訓(xùn)階段二:時(shí)間:2-3天
培訓(xùn)目的和方法:
引入典型工程項(xiàng)目為培訓(xùn)案例,建立虛擬團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目的實(shí)施步驟,模擬演練項(xiàng)目整個(gè)管理過程,通過演練、分析、討論、點(diǎn)評(píng),使參訓(xùn)者初步掌握真實(shí)工程項(xiàng)目的科學(xué)管理方法和主要管理流程。
課程主要內(nèi)容: 典型案例模擬訓(xùn)練及案例討論
案例研討練習(xí)一:
1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做的第一件重要工作是什么?
2、都有哪些具體工作?請(qǐng)展開分析并提交成果
案例研討練習(xí)二:
.3、如何處理多目標(biāo)、多專業(yè)、多部門、多個(gè)子項(xiàng)目的矛盾和沖突?
4、如何實(shí)施對(duì)業(yè)主工程中招投標(biāo)、質(zhì)量、安全、結(jié)算、驗(yàn)收等日常事務(wù)的管理?
案例研討練習(xí)三:
5、編制本項(xiàng)目的WBS和WBS詞典
6、業(yè)主WBS的編制方法與技巧
案例研討練習(xí)四:
7、編制本項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖
8、業(yè)主網(wǎng)絡(luò)圖的編制方法與技巧
案例研討練習(xí)五:
9、識(shí)別、分析本項(xiàng)目業(yè)主常見風(fēng)險(xiǎn)
案例研討練習(xí)六:
11、項(xiàng)目計(jì)劃編制程序及其優(yōu)化的七步法
案例研討練習(xí)七:
13、項(xiàng)目實(shí)施中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主要工作是什么?
14、項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作是什么?
案例研討練習(xí)八:
15、業(yè)主的人力資源安排、管理責(zé)任與管理授權(quán)
16、工程管理團(tuán)隊(duì)與公司有關(guān)部門的內(nèi)部沖突與溝通
案例研討練習(xí)九:
17、如何恰當(dāng)?shù)倪x擇承包商
案例研討練習(xí)十:
20、工程現(xiàn)場(chǎng)問題的分類管理和隨機(jī)處置
案例研討練習(xí)十一:
25、對(duì)管理收尾的認(rèn)識(shí)及其管理
26、大連萬達(dá)高速增長(zhǎng)的秘訣
溫馨提示
以上大綱未經(jīng)調(diào)研,僅根據(jù)講師對(duì)同類企業(yè)的認(rèn)識(shí),不一定針對(duì)貴司特殊需求。如需定制,請(qǐng)對(duì)本大綱反饋具體意見。
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