主講老師: | 張長江 | ![]() |
課時安排: | 1-2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 銷售羅盤策略銷售沙盤對抗,是一款專為銷售團(tuán)隊設(shè)計的實戰(zhàn)模擬工具。它融合了先進(jìn)的銷售策略與互動沙盤體驗,讓銷售人員在虛擬環(huán)境中面對真實市場挑戰(zhàn)。通過模擬客戶溝通、競品分析、價格談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升銷售人員的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。在沙盤對抗中,團(tuán)隊成員需協(xié)同作戰(zhàn),制定并執(zhí)行高效銷售策略,以爭奪市場份額。此工具不僅增強(qiáng)了銷售團(tuán)隊的凝聚力,還顯著提高了銷售業(yè)績,是企業(yè)培訓(xùn)銷售精英、打造高效團(tuán)隊的必備之選。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-16 09:05 |
B004 銷售羅盤 策略銷售沙盤對抗(1-2天)
主講: 張長江
課程背景
移動互聯(lián)時代,市場環(huán)境復(fù)雜,競爭日益激烈,特別是B2B領(lǐng)域的大客戶銷售,產(chǎn)品差異越來越小,信息越來越透明,買方客戶越來越專業(yè)……,怎么辦?
客戶多部門、多角色參與選型決策過程,客戶有多方案可選擇,多家廠商參與競爭,采購項目周期長,參與人員多,決策過程復(fù)雜……,怎么辦?
《大客戶策略銷售》版權(quán)課程以一個錯綜復(fù)雜的真實銷售案例做為主線,以小組對抗的方式引導(dǎo)學(xué)員在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭,進(jìn)而掌握大客戶策略銷售所需要掌握的“策略九問”:
第一問:客戶究竟要什么?
第二問:我的位置在哪里?
第三問:如何識別關(guān)鍵人?
第四問:客戶如何評價我?
第五問:究竟是誰說了算?
第六問:他們到底想什么?
第七問:如何應(yīng)對關(guān)鍵人?
第八問:如何有效用資源?
第九問:面對競爭怎么辦?
“策略九問”是復(fù)雜銷售中看似簡單的九個問題,但它為我們帶來了無盡的思考。區(qū)別于銷售技巧課程,策略銷售側(cè)重于銷售的“廟算”,指導(dǎo)策略分析與作戰(zhàn)計劃!
例如,項目總體形勢三維圖有【4×4×4】種組合(分別是項目階段:意向、方案、商務(wù)、成交;客戶緊迫程度:著急、在做、著手引入、以后再說;競爭形勢:單一、領(lǐng)先、平手、落后);角色和影響力有【4×9】種組合(分別是四種角色,EB、UB、TB、COACH;九種影響力:最終決策者-最終拍板人、建議決策者-主管領(lǐng)導(dǎo)及建議提出者、產(chǎn)品使用者-具體操作人員、應(yīng)用受益者-業(yè)務(wù)績效直接受益者、標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)者-特定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算審批者-財務(wù)資金審批者、流程操作者-采購/招標(biāo)/比價等、擁護(hù)者Champion-熱衷者、指導(dǎo)者Coach-真正的教練);反饋態(tài)度和支持度有【4×10】中組合(四種反饋態(tài)度:如虎添翼、亡羊補(bǔ)牢、我行我素、班門弄斧;支持度:從-5到+5);角色參與度和影響力有【3×3】中組合(參與度:高、中、低;影響力:高、中、低)……
當(dāng)這些關(guān)鍵要素足夠多,就可能產(chǎn)生無數(shù)種組合;每個要素的改變,都可能影響項目贏率。充滿變數(shù),這恰恰是復(fù)雜銷售的魅力所在,也是《策略銷售》的價值所在!
課程特色
《策略銷售》版權(quán)課程是基于世界級專業(yè)營銷理論,結(jié)合國內(nèi)具體實際而開發(fā),面向銷售人員打單策略的精品課程。課程匯總分析多年大客戶銷售實踐,經(jīng)過系統(tǒng)研究分析,匯總成九個關(guān)鍵問題“策略九問”,九問背后強(qiáng)大邏輯支撐,帶領(lǐng)學(xué)員知己知彼、故強(qiáng)制弱、謀定而動、制定有效的制勝策略和行動計劃。
本課程的目標(biāo)是:協(xié)助學(xué)員建立大項目開發(fā)的邏輯化、結(jié)構(gòu)化、流程化的策略分析流程,精準(zhǔn)判斷客戶采購決策小組成員的決策角色決策影響力、決策流程、決策結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確識別項目中的潛在風(fēng)險,鍛煉并形成全局意識和策略思維。
本課程的特點是:實戰(zhàn)沙盤對抗、系統(tǒng)評價與多維反思、 SAAS工具支撐,現(xiàn)場體驗真實銷售過程的奧妙!
本課程使用的電子沙盤工具:銷售羅盤培訓(xùn)協(xié)同平臺(每一小組需準(zhǔn)備一臺筆記本電腦)
課程大綱
時間 | 階段 | 任務(wù) | 學(xué)習(xí)目標(biāo) | 核心技能 |
D1
| 導(dǎo)入 | 了解背景 | 了解課程背景與目標(biāo) | 定位大項目控單要點,明確訓(xùn)練目標(biāo) |
明確規(guī)則 | 明確實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練規(guī)則 | 理解基本概念,能夠應(yīng)用于案例對抗 | ||
識局 | 案例對抗 | 第一階段案例對抗 | 通過案例聚焦“如何定位項目”問題 | |
識別目標(biāo) | 明確一個銷售目標(biāo) | 理解客戶為什么購買的原理 理解政策與環(huán)境對客戶購買動機(jī)的影響 | ||
判斷形勢 | 判斷一個項目的形勢 | 通過階段、競爭、客戶緊迫程度判斷項目真實進(jìn)展情況,以便制定相應(yīng)策略 | ||
識別角色 | 識別多種關(guān)鍵角色 | 判斷客戶項目中的幾種角色(EB、UB、TB),他們分別的特點、識別方法,應(yīng)對方法 | ||
拆局 | 案例對抗 | 第二階段案例對抗 | 通過案例聚焦“如何分析項目”問題 | |
判斷態(tài)度 | 判斷客戶積極與消極態(tài)度 | 理解客戶為什么積極、消極,如何判斷分析客戶在項目中的態(tài)度,以便制定不同的應(yīng)對策略(方法/技巧/話術(shù))。 | ||
影響力 | 分析角色參與度與影響力 | 通過分析,理解客戶中哪些人、什么時間、以什么方式參與決策,銷售如何“順勢而為”,找到關(guān)鍵人并做對事。 | ||
分析價值 | 分析客戶決策動因&動機(jī) | 項目對客戶的組織/對公意味著什么,對個人/對己意味著什么,如何分析判斷 | ||
D2
| 布局 | 案例對抗 | 第三階段案例對抗 | 通過案例聚焦“制定應(yīng)對策略”問題 |
制定策略 | 制定不同角色應(yīng)對策略 | 對決策人、使用部門、技術(shù)人員、教練、內(nèi)線等角色的應(yīng)對技巧與溝通方法 | ||
部署資源 | 協(xié)調(diào)適當(dāng)資源支持項目 | 售前資源在項目不同階段的應(yīng)用策略與方法,使資源應(yīng)用更針對性、更高效 | ||
應(yīng)對競爭 | 制定應(yīng)對競爭的策略方法 | 應(yīng)對優(yōu)勢競爭、劣勢競爭、價格差異等不同形勢,制定有效的攻防策略 | ||
應(yīng)用 | 案例對抗 | 第四階段案例對抗 | 通過案例驗證所學(xué)知識,即學(xué)即用 | |
結(jié)果分析 | 各組結(jié)果與能力綜合分析 | 總結(jié)成績、直面差距、制定針對計劃 | ||
總結(jié) | 要點總結(jié) | 工具方法及知識要點總結(jié) | 回顧總體流程 | |
心得分享 | 學(xué)員訓(xùn)練心得分享 | 分享心得體會 |
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