主講老師: | 楚易 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是驅(qū)動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個方面。營銷團隊通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-25 12:35 |
課程背景:
傳統(tǒng)意義上設(shè)備企業(yè)總是把安裝工作列入到單純的售后服務(wù)流程之中,殊不知安裝就是安裝,甚至于說安裝也是第二次銷售的過程,讓沒有全套購進我們設(shè)備的,或是購買了此設(shè)備還可以購買彼設(shè)備的企業(yè)單位,因為這次安裝滿意度及再次營銷而再次成交。甚至在出現(xiàn)安裝中的設(shè)計、質(zhì)量問題時及時與設(shè)計本門與研發(fā)部門的及時交流。
再者當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,企業(yè)售后服務(wù)的質(zhì)量、效率在一定程度上決定了客戶對企業(yè)是否滿意,特別是否忠誠。甚至在一定程度上影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。
要想解決以上問題最重要的是協(xié)調(diào)好銷售部門、客戶部門、生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、質(zhì)檢部門等所有部門之間的支援及協(xié)助關(guān)系,而且我們在售后的過程中單純的強調(diào)售后滿意度,而沒有測算售后成本是否再增加。因此,流程的管控與成本的管控應(yīng)當(dāng)并重。
課程收益:
1、讓各部門之間以內(nèi)部客戶的思路來進行相互協(xié)調(diào),而不是靠打嘴仗。
2、制定各部門之間安裝與售后服務(wù)流程及各項規(guī)章制度。
3、無論是安裝還是售后服務(wù)要做到首單負(fù)責(zé)制。
4、知道客戶的投訴都是源于我們不及時并非源自于我們不夠?qū)I(yè)。
5、捋順安裝與售后的服務(wù)流程,做到及時高效的完成訂單。
6、及時反饋在安裝與售后的過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,讓安裝與售后成為及時改善與提升生產(chǎn)質(zhì)量的保證。
7、安裝及售后服務(wù)中成本控制是給企業(yè)創(chuàng)造利潤的關(guān)鍵。
8、當(dāng)問題產(chǎn)生是要學(xué)會有我們自己解決問題而不是把問題反饋給上級。
受訓(xùn)對象:
研發(fā)設(shè)計部、質(zhì)檢部、工程部,銷售部,生產(chǎn)部及其相關(guān)管倉儲物流部門
課程效果:
如切實運用,客戶滿意度增加,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
課程時間:
1-2天,不少于6小時/天
課程大綱:
第一章、要知道客戶為什么要繼續(xù)購買我們的產(chǎn)品
1、我們首先知道客戶的需求點是什么?
(1)、客戶想要既得的利益,價格合理、質(zhì)量好的產(chǎn)品
(2)、客戶不想要可能的風(fēng)險,擔(dān)心質(zhì)量問題和安裝、售后的及時性。
(3)、只有掌握了客戶的真實想法和需求才能搞定客戶。
2、面對現(xiàn)在的市場我們的營銷思路如何轉(zhuǎn)變?
(1)、現(xiàn)在的銷售已經(jīng)不是想法設(shè)法把產(chǎn)品賣給客戶的時代了
(2)、現(xiàn)在的銷售給客戶一個購買我們產(chǎn)品的理由和借口的時代了
(3)、我們企業(yè)給客戶的完美安裝與售后服務(wù)就是客戶忠誠度的理由和借口
第二章、建立有效的內(nèi)部溝通機制完善售后服務(wù)的反饋
1、為什么要提倡內(nèi)部客戶服務(wù)?
(1)、內(nèi)耗嚴(yán)重——缺乏服務(wù)意識;
(2)、角色錯位——攘外先安內(nèi);
(3)、價值脫節(jié)——服務(wù)是利潤的源泉;
(4)、協(xié)作缺失——學(xué)習(xí)跨部門的系統(tǒng)思考。
2、讓內(nèi)部客戶滿意
(1)、什么是內(nèi)部客戶?
(2)、內(nèi)部客戶服務(wù)三大基準(zhǔn)線;
(3)、建立內(nèi)部客戶服務(wù)流程。
3、化沖突為雙贏
(1)、沖突處理的5種策略;
(2)、沖突處理原則及避免注意事項。
第三章、售后服務(wù)流程的實現(xiàn)
1、售后部門中的首單負(fù)責(zé)制。
2、要有一個合理的流程來讓售后部門及時接到銷售部門的訂單。
3、通過協(xié)調(diào)售后安裝部門與銷售部門實現(xiàn)二次銷售的目的。
4、售后過程如何與生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)計部門完善產(chǎn)品品質(zhì)
第四章、售后服務(wù)的功能、作用、內(nèi)涵、原理
1、從產(chǎn)品產(chǎn)生、形成、實現(xiàn)的全過程來看售后服務(wù)
2、從價值工程角度來看售后服務(wù)
3、從市場、客戶、終端消費者的呼聲、要求來看售后服務(wù)
4、從產(chǎn)品責(zé)任來看售后服務(wù)
5、從企業(yè)社會責(zé)任、環(huán)保、安全來看售后服務(wù)
第五章、售后服務(wù)目標(biāo)、內(nèi)容及產(chǎn)生來源
1、售后服務(wù)目標(biāo)
(1)、使用簡單、方便性目標(biāo)
(2)、使用維護、維修簡單、方便性目標(biāo)
(3)、使用維護成本目標(biāo)
(4)、售后服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)
(5)、售后服務(wù)效率目標(biāo)
2、售后服務(wù)具體內(nèi)容
(1)、客戶使用及日常維護產(chǎn)品的培訓(xùn)與指導(dǎo)
(2)、定期對產(chǎn)品的維護與客戶驗收
(3)、產(chǎn)品維修與客戶驗收
(4)、定期走訪客戶
(5)、客戶需求與建議的收集、整理、分析與反饋
(6)、售后服務(wù)配件管理
(7)、客戶投訴、抱怨與退貨處理
(8)、售后服務(wù)糾正預(yù)防系統(tǒng)的建立與維護
(9)、售后服務(wù)網(wǎng)點的建立與管理
第六章、客訴處理技巧
1、客訴原因剖析
(1)、客戶的投訴的原因和過程
l 期望值理論
l 對服務(wù)的不滿
l 對產(chǎn)品的不滿
(2)、客戶的投訴的目的
l 客戶情感層面的心理分析
l 客戶物質(zhì)層面的心理分析
2、客訴服務(wù)意識的提升訓(xùn)練
(1)、及時主動地為需要幫助的人服務(wù)
(2)、服務(wù)無小事
(3)、創(chuàng)新服務(wù)意識
3、投訴人情緒調(diào)試
(1)、處理情緒電話的技巧
(2、處理疑難問題的技巧
(3)、處理投訴電話過程中的大忌
(4)、處理投訴電話的五個步驟
第七章、解決問題的步驟
1、問題定義——將異?,F(xiàn)象收集證據(jù)并設(shè)定目標(biāo);
2、5W原因分析法——發(fā)掘造成問題的原因并確認(rèn)主要原因;
3、對策擬定——針對要因運用手法擬定重要對策并評估;
4、用PDCA循環(huán)解決實施——運用行動計劃表落實行動進度;
5、用TCD改善方案進行問題整改。
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