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《非財人員的財務(wù)培訓》 掌握財務(wù)知識,助力職場發(fā)展

主講老師: 池冬梅 池冬梅

主講師資:池冬梅

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。財務(wù)管理涉及資金籌措、運用與分配,旨在確保企業(yè)資金的安全與增值,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。稅務(wù)管理則是企業(yè)遵守國家稅收法規(guī)、合理規(guī)避稅務(wù)風險的重要手段。通過精確核算、合規(guī)申報,企業(yè)不僅能夠降低稅務(wù)成本,還能樹立良好的社會形象。在現(xiàn)代企業(yè)中,財務(wù)與稅務(wù)管理日益融合,共同助力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。因此,加強財務(wù)稅務(wù)管理,對于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-29 12:30


課程背景

在現(xiàn)代企業(yè)中,財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的沖突是一個常見的問題。財務(wù)部門通常被指責為過于關(guān)注規(guī)則和程序,而忽視了效率和靈活性。他們經(jīng)常被視為只關(guān)心自己的工作,而不考慮其他部門的需求和利益。這種沖突不僅影響了企業(yè)的運營效率,也破壞了部門之間的合作關(guān)系。

以下是一些具體的部門與部門之間的沖突現(xiàn)象:

財務(wù)部門堅持按照嚴格的財務(wù)規(guī)定進行操作,導致業(yè)務(wù)部門的決策受到限制,無法及時響應(yīng)市場變化。

財務(wù)部門對預(yù)算的控制過于嚴格,導致業(yè)務(wù)部門無法靈活地調(diào)整資源,影響了業(yè)務(wù)的開展。

財務(wù)部門對費用的審批過于繁瑣,導致業(yè)務(wù)部門的工作效率降低,影響了業(yè)務(wù)的進展。

財務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門的財務(wù)狀況缺乏了解,導致他們無法提供有效的財務(wù)支持和建議。

那么,為什么財務(wù)會這樣做呢?他們的難點是什么?其他部門又是如何忽視財務(wù)的呢?

首先,財務(wù)部門的工作性質(zhì)決定了他們必須嚴格遵守財務(wù)規(guī)定和程序。這是為了確保企業(yè)的財務(wù)健康,防止財務(wù)風險。然而,這也可能導致他們在處理業(yè)務(wù)問題時過于保守和僵化。

其次,財務(wù)部門的工作壓力大,任務(wù)繁重。他們需要處理大量的數(shù)據(jù)和報告,確保所有的財務(wù)信息都準確無誤。這使得他們在處理業(yè)務(wù)問題時可能沒有足夠的時間和精力去考慮其他因素。

最后,其他部門可能忽視了財務(wù)的重要性。他們可能認為財務(wù)只是處理數(shù)字和報告的工作,與實際的業(yè)務(wù)運作關(guān)系不大。這種觀念導致了他們對財務(wù)的忽視和誤解。

課程收益

提升員工的財務(wù)知識水平,讓他們能夠理解和解讀財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù),參與公司的決策和管理。

培養(yǎng)員工的經(jīng)濟意識和成本意識,注重節(jié)約成本,提高效益。

增強員工的綜合素質(zhì),提高能力和競爭力,促進公司的長期發(fā)展。

促進企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)作,打破部門之間的壁壘,提高績效和效率。

提升員工的職業(yè)發(fā)展空間和機會,增強歸屬感和忠誠度,減少員工流失率。

課程特色

用日常生活場景解釋財務(wù)知識激發(fā)學生的興趣和參與度,通過實際案例和生活中的例子引入財務(wù)報表的概念。

結(jié)合圖表和數(shù)據(jù),直觀地展示財務(wù)報表的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),幫助學生理解和記憶。

引導學生進行思考和討論,提出問題并給予解答,培養(yǎng)學生的分析和解決問題的能力。

結(jié)合實際案例,讓學生運用財務(wù)報表進行管理和決策,加深對知識的理解和運用能力。

課程對象企業(yè)管理層、市場營銷人員、人力資源人員、生產(chǎn)管理人員等非財務(wù)專業(yè)人員

課程時間6 小時

課程大綱

一、公司其他部門眼中的財務(wù)部是什么樣的?

砍預(yù)算

卡流程

亂建議

報銷難

流程繁

審批慢

二、讀懂財務(wù)報表到底有多難?

1.財務(wù)報表的目的和意義

2.財務(wù)報表的組成及內(nèi)容

資產(chǎn)負債是你的存折

損益告訴你能存多少錢

現(xiàn)金流量告訴你有多少現(xiàn)金可以花

3. 財務(wù)指標解讀

利潤率

償債能力比率

流動性比率等

4. 財務(wù)分析方法

趨勢分析

比較分析

比率分析等

三、預(yù)算的控制過于嚴格,無法靈活地調(diào)整資源怎么辦?

1.預(yù)算控制導致無法完成工作目標

預(yù)算控制的種類

預(yù)算控制對工作目標的影響

2.如何克服預(yù)算控制

預(yù)算編制

費用管控

資源利用優(yōu)化

實戰(zhàn)操作演練

四、報銷難、流程繁是為什么?

1.成本控制問題引發(fā)團隊沖突

成本控制在企業(yè)管理中的重要性

成本控制的方法和策略

成本控制實踐案例

2.如何解決對成本控制的分歧

常見的成本控制分歧及其原因

解決成本控制分歧的基本方法和策略

實際案例分享

五、辛苦談下的投資項目不被通過為什么?

1.投資決策與風險管理

決策背景

決策依據(jù)

決策結(jié)果

2.與上級意見不合

原因分析

解決方案

經(jīng)驗教訓

3.與同事意見不合

原因分析

解決方案

經(jīng)驗教訓

六、現(xiàn)金為王,到底要怎么管?

1.現(xiàn)金的定義和重要性

現(xiàn)金的定義和重要性

現(xiàn)金在企業(yè)運營中的作用

2.現(xiàn)金管理的基本概念

管理缺錢天數(shù)

如何進行有效的現(xiàn)金管理

3.現(xiàn)金管理的實踐操作

現(xiàn)金管理的工具和技術(shù)

現(xiàn)金預(yù)算

4.財務(wù)風險意識和現(xiàn)金管理能力的培養(yǎng)

通過模擬實戰(zhàn),提高學生的財務(wù)管理水平


 
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