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職業(yè)規(guī)劃與自我管理

主講老師: 萬盛蘭 萬盛蘭

主講師資:萬盛蘭

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能包括但不限于技工類技能、餐飲類技能、工程機(jī)械類技能、服裝設(shè)計類技能、美容化妝類技能、汽修類技能等等。 職業(yè)技能,即指學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力。學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-10 14:10


【培訓(xùn)時間】0.5

【培訓(xùn)對象】:適用于新員工、基層員工

【培訓(xùn)方式】

生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!

【課程背景】

員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分,是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關(guān)鍵性因素。因此,企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工,能否把員工恰如其分地融入企業(yè)的組織管理文化中,直接關(guān)系著企業(yè)的成敗榮辱。企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)為培養(yǎng)員工高水平的職業(yè)化素養(yǎng),全力打造優(yōu)秀企業(yè)的高員工組織文化,使員工以職業(yè)化的水準(zhǔn)完善自我、提升自我,發(fā)揮自身最大的職業(yè)價值。

本課程旨在聚焦職場的新員工,深度分析職場新人在面對職業(yè)規(guī)劃與自我管理上存在的誤區(qū),從心態(tài)、方法、技巧、工具、效率管理的實用策略工具等各個方面,幫助學(xué)員樹立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展觀并能夠進(jìn)行有效的時間管理、提高工作績效、提升員工工作效率,塑造企業(yè)競爭力。

【課程目標(biāo)】

1. 從自身的職業(yè)規(guī)劃入手,幫助員工轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨、不埋怨,拒絕借口;

2. 幫助員工正確認(rèn)識個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系提升忠誠度,樹立敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

3. 針對自己的工作,尋找加強系統(tǒng)管理的方法


課程大綱           

第一篇     職業(yè)規(guī)劃

第一章:職業(yè)價值觀

1、認(rèn)知職業(yè)的含義。

  1)職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別

  2)職業(yè)素養(yǎng)的分類

  3)理解四種職業(yè)人的界定

2、正確認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃

  1)什么是職業(yè)生涯?內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的區(qū)別?

2)職業(yè)生涯的四個階段?

3)職業(yè)生涯規(guī)劃的四個關(guān)鍵要素

第二章:如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

1)職業(yè)定位

2)職業(yè)目標(biāo)

3)策略與計劃

4)反饋與修正

  2、職業(yè)生涯的四個發(fā)展階段

1)職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期

2)職業(yè)生涯的成長期

3)職業(yè)生涯的收獲期

4)職業(yè)生涯的調(diào)整期

第三章實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項能力

一、目標(biāo)與時間管理能力提升

1、 如何設(shè)定高度可執(zhí)行的目標(biāo)

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn),必須仰仗時間的投入

3、遵守時間管理的法則,提升時間管理使用的效率與效果

二、職場溝通與協(xié)作能力提升

1、 職場強力溝通的目的與特點

2、如何消除溝通障礙,實現(xiàn)強力溝通

3、提升組織溝通能力,改進(jìn)對上、對下、平行溝通的效果

三、職場人際關(guān)系能力提升

1、職場人際關(guān)系直接影響團(tuán)隊協(xié)作水平

2、情感賬戶:職場人際關(guān)系的衡量標(biāo)準(zhǔn)

3、批評和贊美的藝術(shù)

4、 針對不同類型的人,提升個性化溝通與相處的能力

四、職場情緒管理能力提升

1、情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關(guān)

2、快速提升情緒管理能力,樂在工作的五大方法

 


 
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