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企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新戰(zhàn)略

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 目前市場(chǎng)中有關(guān)環(huán)境的戰(zhàn)略性態(tài)勢(shì) ( 市場(chǎng)的突變與對(duì)應(yīng) ); 產(chǎn)品與品牌日趨同質(zhì)化 品牌忠誠(chéng)度下降 銷售工具與信息管道突變; 目前市場(chǎng)中消費(fèi)趨勢(shì)的基因改變;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-23 15:14


曾培訓(xùn)過(guò)有關(guān)鞋業(yè)企業(yè)

江陰海瀾之家    溫州貴人鳥(niǎo)  

百麗   上海達(dá)芙妮    愛(ài)樂(lè)鞋業(yè)  安踏   三星特步   喬丹   福建富貴鳥(niǎo)

康踏(福建)晉江寶達(dá)  福建七匹狼  與狼共舞  石獅木林森  吉祥鳥(niǎo)

臺(tái)資福州協(xié)豐   臺(tái)資寶成鞋業(yè)    晉江登利祿………

 

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. 訓(xùn)練題目:企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新戰(zhàn)略

. 課程時(shí)數(shù):12小時(shí)

. 參加人員:中高層管理人員

. 課程大綱本課程不是填鴨式硬梆梆的老式戰(zhàn)略課程,主要是市場(chǎng)生存的戰(zhàn)略

               創(chuàng)新概念學(xué),主要是刺激受眾的思維

             本課文參考競(jìng)爭(zhēng)力大師邁可?波特(Michael E. Porter新競(jìng)爭(zhēng)觀念

               

. 目前市場(chǎng)環(huán)境與分析

(一).新態(tài)勢(shì)下市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 

     ●由一代鞋王百麗國(guó)際的退市說(shuō)起2013

     十年前鞋業(yè)市場(chǎng)高速發(fā)展與目前的產(chǎn)能過(guò)剩(只是鞋服業(yè)嗎)

     目前多數(shù)鞋業(yè)以及服裝零售行業(yè)的尷尬境遇

     ●看看一本老書比爾蓋茲唯一的未來(lái)之路(你忽略了什么)

     ●大數(shù)據(jù)時(shí)代開(kāi)始與精準(zhǔn)營(yíng)銷(銷售與管理模式重磅改變)

     ●目前市場(chǎng)中有關(guān)環(huán)境的戰(zhàn)略性態(tài)勢(shì) ( 市場(chǎng)的突變與對(duì)應(yīng) )

       產(chǎn)品與品牌日趨同質(zhì)化  品牌忠誠(chéng)度下降  銷售工具與信息管道突變

       目前市場(chǎng)中消費(fèi)趨勢(shì)的基因改變

       生產(chǎn)技術(shù)相似

       商品相似

       營(yíng)銷策略戰(zhàn)術(shù)相似

       通路相似

       行業(yè)操作相似

(二).日本商業(yè)戰(zhàn)略名家界屋太一曾提及的獲利途徑戰(zhàn)略性思維

     企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展與市場(chǎng)生存獲利思維

       獲利地盤  獲利復(fù)制方式  亂世生存地盤概念  要什么  

     掌握某特定市場(chǎng)建設(shè)開(kāi)始不斷競(jìng)爭(zhēng)前進(jìn)從中獲利

       戰(zhàn)略性操作重點(diǎn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

       戰(zhàn)略性操作方向側(cè)重  

       案例分析:

     掌握某特定小市場(chǎng)精耕細(xì)作靠時(shí)間累積獲利

       戰(zhàn)略性操作重點(diǎn)在時(shí)間累積

       戰(zhàn)略性操作方向側(cè)重    內(nèi)

       案例分析:

     ●掌握某市場(chǎng)開(kāi)始耕耘到環(huán)境重選戰(zhàn)地獲利

       戰(zhàn)略性操作重點(diǎn)在復(fù)制模式重起爐灶   

       戰(zhàn)略性操作方向側(cè)重  選地

       案例分析:

     ●你的本錢與自我審視再戰(zhàn)略性意圖選擇

(三).以戰(zhàn)略性角度檢查企業(yè)目前能力的堆積(企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力檢查工具)

     內(nèi)部結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力組成因素比較自我分析模式

       請(qǐng)根據(jù)自己的特點(diǎn),對(duì)以下各篇因素重要程度所占比重打分,以總分150分計(jì)算

       ,120分以上為優(yōu)秀,120-80分之間為合格,80分以下是警戒線

     ●市場(chǎng)生存概念學(xué)的興起 ( 近年來(lái)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)概念的突變 )

       幾個(gè)不一定的戰(zhàn)略新思維悄悄升起 ( 經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的翻新 )

       雷死老一代的創(chuàng)新概念

. 新態(tài)勢(shì)下銷售管理新思維與新方法的分析

().先說(shuō)說(shuō)Gucci2003的戰(zhàn)略選擇故事

●市場(chǎng)擴(kuò)充與市場(chǎng)精致化

●網(wǎng)購(gòu)思維與一段視頻 NET A POTER的沖擊

().市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)化與側(cè)重發(fā)展趨勢(shì)50年代至21世紀(jì)的變化方向分析)

    ● 50年代是一個(gè)以制造為主的產(chǎn)業(yè),誰(shuí)能做誰(shuí)就賺錢

     60年代發(fā)展到以成本為主的產(chǎn)業(yè),會(huì)做已不夠,成本須更低

     70年代進(jìn)入到講究質(zhì)量與新產(chǎn)品推出速度的年代

     80年代則除了會(huì)做、成本低、質(zhì)量,同時(shí)反應(yīng)速度還要夠快

     90年代變到以企業(yè)特殊能力為主的競(jìng)爭(zhēng)

     21世紀(jì)強(qiáng)調(diào)的是策略創(chuàng)新、核心能力、藍(lán)海領(lǐng)域、品牌個(gè)性、價(jià)值鏈、產(chǎn)品計(jì)劃

().成本領(lǐng)先Cost-leadership)戰(zhàn)略

    保持企業(yè)成本于行業(yè)中領(lǐng)先水平

    ●實(shí)體可形成優(yōu)勢(shì)到一定程度時(shí)也會(huì)害死你

().市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略中利益最優(yōu)化導(dǎo)向分析

    銷售與生產(chǎn)導(dǎo)向的戰(zhàn)略與發(fā)展方向

    發(fā)展軌道的補(bǔ)強(qiáng)作用

    組織建設(shè)方向  資源集中方向   未來(lái)獲利方向階段發(fā)展放在何處(資源集中概念)

().市場(chǎng)戰(zhàn)略與最優(yōu)化運(yùn)作

    完成企業(yè)戰(zhàn)略可行與發(fā)展的支持該是什么

    ●商品進(jìn)化成為戰(zhàn)略性目地的工具(哪部門來(lái)主導(dǎo)策略)

    ●市場(chǎng)化與戰(zhàn)略性進(jìn)化對(duì)生存競(jìng)爭(zhēng)重要性

    企業(yè)追求利益價(jià)值與利潤(rùn)的進(jìn)化趨勢(shì)(戰(zhàn)略性思維必須進(jìn)化)

().商品戰(zhàn)略性思考分析

    想想真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)狀況與商品計(jì)劃的悄然連接

    戰(zhàn)略性工具中商品計(jì)劃、生命期與價(jià)值利益的商品觀念

    ●商品戰(zhàn)略性目地與利益價(jià)值的企圖

().商品營(yíng)銷戰(zhàn)略方格分析(商品文化生命檢查工具)

    價(jià)格與價(jià)值的辨別平衡位置

    象限分析:軸線與定點(diǎn)的移動(dòng)

    ●商品生命與文化構(gòu)建

().企業(yè)戰(zhàn)略中產(chǎn)品研發(fā)組織架設(shè)分析對(duì)照表(企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置比較工具)

().企業(yè)運(yùn)營(yíng)變遷比較表(企業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)照工具)

. 品牌靈魂構(gòu)建管理戰(zhàn)略運(yùn)作

(一).回顧一下品牌的概念

    北歐烙印Brandr與地中海石匠工會(huì)該念啥東西被忽略了

(二).回顧一下品牌的操作

    品牌  知名度?

    ●妄圖用轟動(dòng)一把來(lái)代替對(duì)品牌關(guān)注度的長(zhǎng)期建設(shè)會(huì)死得很快

    ●品牌文化很模糊

().品牌構(gòu)建要思考的環(huán)境變化因素

    媒體的變化 觀眾和讀者在減少

    消費(fèi)者的變化 消費(fèi)者需求增加

    市場(chǎng)環(huán)境的變化 競(jìng)爭(zhēng)更加劇烈

    企業(yè)本身的變化、產(chǎn)品的創(chuàng)新受到挑戰(zhàn)、人才的流動(dòng)性加大、組織結(jié)構(gòu)面臨挑

      戰(zhàn)、企業(yè)文化的障礙、資金不足的煩惱、市場(chǎng)的分裂和不穩(wěn)定性等

().品牌構(gòu)建中的思考

    勾畫出品牌的精髓描繪出品牌建設(shè)能力

    掌握品牌核心描繪出品牌的感性因素

    尋找品牌的靈魂找到與眾不同的差異戰(zhàn)略  

   通過(guò)第一和第二步驟的了解和評(píng)估,創(chuàng)造品牌的靈魂及定位和宣傳信息

    ●品牌的培育、保護(hù)及長(zhǎng)期愛(ài)護(hù)

    多產(chǎn)品總類時(shí)要用一個(gè)主題即品牌核心價(jià)值把不同產(chǎn)品串起來(lái)

().案例分析:耐克運(yùn)動(dòng)鞋的神話演繹歷史(觀看PPT

    ●進(jìn)行說(shuō)明后進(jìn)行課堂分組討論

().國(guó)內(nèi)企業(yè)品牌核心價(jià)值漫天游的原因

    ●誰(shuí)說(shuō)制造業(yè)品牌不重要

    ●企業(yè)界、策劃界對(duì)維護(hù)品牌核心價(jià)值長(zhǎng)期不變的“重要性”并不了解

    高估了廣告?zhèn)鞑サ男Ч`以為把品牌信息傳給消費(fèi)者是件輕松的事情

    企業(yè)無(wú)以總裁為主的品牌戰(zhàn)略管理委員會(huì),進(jìn)行品牌戰(zhàn)略實(shí)施與制定檢查

    面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力與內(nèi)外環(huán)境而錯(cuò)誤改變品牌核心價(jià)值

      案例分析:康佳與長(zhǎng)虹市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)

               日本電氣SANYO 媽媽樂(lè)市場(chǎng)爭(zhēng)下所放棄的核心與品牌興衰

().市場(chǎng)品牌塑造差異化(Differentiation)戰(zhàn)略

    ●差異化戰(zhàn)略的核心,是使顧客認(rèn)為有價(jià)值的某種獨(dú)特性

    ●易被競(jìng)爭(zhēng)者復(fù)制,不能產(chǎn)生持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    ●價(jià)值鏈的每項(xiàng)活動(dòng)都存在可差別化的可能性

    ●差異化戰(zhàn)略不僅要顧客提供獨(dú)特的超值部分,而且要能充分地顯示及被辨識(shí)出來(lái)

().企業(yè)運(yùn)營(yíng)渠道對(duì)總公司品牌能力分析(經(jīng)銷商市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷)

().企業(yè)可在FAITH  POPCOM 爆米花報(bào)告學(xué)到的發(fā)展趨勢(shì) (創(chuàng)新策略的分類)

   ●以下進(jìn)行說(shuō)明后進(jìn)行課堂分組討論

     1.繭居 COCOONING

     2.人老心不老 DOWN - AGING

     3.自我的主張 EGONOMICS

     4.奇幻冒險(xiǎn) FANTASY  ADVENTURE

     5.逃離都會(huì)積極開(kāi)拓自我 CASHING  OUT

     6.追求健康的狂熱 STAYING  ALIVE

     7.略為放縱 SMALL INDULGENCES

     8.個(gè)人角色多元化 99  LIVES

     9.警戒型態(tài)消費(fèi) VIGILANTE  CONSUMER

    10.社會(huì)拯救 SAVE  OUR  SOCIETY

.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變革與核心能力策略

().經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思維創(chuàng)新為何要首重核心能力的確定

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)與核心能力構(gòu)建分析

    企業(yè)核心能力案例分析

 案例分析:鴻海的生產(chǎn)價(jià)值鏈與企業(yè)發(fā)展策略

          金寶公司善長(zhǎng)小零件與企業(yè)發(fā)展策略

          富士集團(tuán)擅長(zhǎng)記憶與企業(yè)發(fā)展策略

          臺(tái)灣80年代IT產(chǎn)業(yè)覆滅的教訓(xùn) (重產(chǎn)品與重能力的不同下場(chǎng))

().在大同小異中,找出自己的獨(dú)特之處

    競(jìng)爭(zhēng)力之父 M PORTER提出的創(chuàng)新方式

    案例分析:臺(tái)灣5°C創(chuàng)新發(fā)展

().創(chuàng)新核心能力的特質(zhì)建立

    思考自己的品牌核心能力時(shí)應(yīng)把焦點(diǎn)放在知識(shí)、能力層面而不是在產(chǎn)品本身

.可以思索的發(fā)展方向參考

().一帶一路與國(guó)際新環(huán)境

    中國(guó)影響力與國(guó)際化的趨勢(shì)

    國(guó)際商機(jī)新認(rèn)知 (先與后)

    我們?cè)撟鍪裁纯梢宰鲂┦裁矗ㄎ锪髟搫?dòng)啦)

      案例分析  第一梯次  第二梯次與商機(jī)  后面小弟跟上

().企業(yè)走向國(guó)際化要先重視的問(wèn)題分析

    國(guó)際咨詢公司埃森哲與《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2013聯(lián)合發(fā)布的一份報(bào)告說(shuō)明了么

    走出去 如何走 誰(shuí)來(lái)走 走向何方

    為何走出去的路程常滿地尸骨(血淚與學(xué)費(fèi)

      案例分析

    最大的挑戰(zhàn)就是“缺乏對(duì)海外市場(chǎng)的了解”和“無(wú)力駕馭全球運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性”

      案例分析

    由漢唐盛事重新理解不患不能而患不知

      案例分析

().我們可以做些么來(lái)嘗試

().領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作參考工具

    防范營(yíng)業(yè)活動(dòng)惰性化的行動(dòng)重點(diǎn)表(工作檢查表參考運(yùn)用)

    讓自己的業(yè)務(wù)人員操作更有效率(依檢查表就會(huì)有效率)

    下屬工作執(zhí)行力自我檢查重點(diǎn)(營(yíng)銷執(zhí)行力工作檢查表參考運(yùn)用

    主管營(yíng)銷計(jì)劃日行工作檢視表工作檢查表參考運(yùn)用

    銷售人員銷售執(zhí)行能力檢查分析表(終端戰(zhàn)斗力檢查工具表參考運(yùn)用

    營(yíng)銷策略規(guī)劃作業(yè)重點(diǎn)工作安排運(yùn)用

 
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企業(yè)家經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—?jiǎng)?chuàng)造性解決問(wèn)題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計(jì)與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)
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